5人

 50

2025.11.13-2025.11.19

即将报名

内科学、外科学、全科医学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、针灸推拿学、中西医结合临床、临床医学、急诊医学、重症医学
全职,社招
本科起
招聘要求

2025年长治市卫生健康委员会“市招县用”特设岗位计划公开招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定,为深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神,全面落实中央及省委关于人口小县机构改革的决策部署,深化人口小县事业单位改革,大力发展市县医疗卫生机构之间的帮扶协同协作关系,提升基层医疗卫生服务能力,决定在我市试点开展“市招县用”特设岗位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、岗位定义及职责

人口小县医疗卫生机构“市招县用”特设岗位,是专门设置在市级三甲医院,将公开招聘的优秀医生派驻到人口小县医院工作的岗位。

通过“市招县用”特设岗位计划,经公开招聘流程录用为长治市人民医院工作人员的,即为“长治市‘市招县用’特岗医生”。招聘岗位所需的具体条件以《长治市“市招县用”特设岗位计划2025年公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。

本次“市招县用”特岗医生在办理正式聘用手续后,须派驻到黎城县人民医院工作不少于3年,3年服务期满且考核合格的可返回长治市人民医院工作。3年服务期内,“市招县用”特岗医生应履行以下职责。

1.开展医疗服务与临床指导。开展常见病、多发病的诊疗工作,如出门诊、管病人、做手术,为当地群众提供优质医疗服务;协助黎城县人民医院诊治疑难危重患者,参与会诊、病例讨论,分享诊疗经验,提升当地医疗技术水平。

2.开展人才培养与技术帮扶。通过教学查房、手术示范、业务培训等方式,指导当地医护人员提升专业技能;引进市级优质医疗服务技术、项目,协助县级医院及相关科室完善工作制度、流程预案、诊疗指南等,提高科室管理水平;采取“师带徒”模式,培养当地医疗人才,留下一支“带不走的医疗队”。

3.参加公共卫生服务与健康宣传。开展基层巡诊义诊、健康咨询、科普讲座等便民服务,宣传科学健康生活方式,增强群众保健意识;支持黎城县人民医院完善公共卫生服务体系,参与疫情防控、疾病预防等工作。

4.参与医院管理与协调。遵守黎城县人民医院的工作纪律和规章制度,服从医院管理,积极参与医院的日常管理运营工作;加强与市级派出医院的密切沟通联系,及时反馈工作情况和存在问题,协调市县医院之间的资源对接,推动优质医疗资源下沉,打造市县双向转诊的平台渠道,提升区域医疗协同服务能力。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行,有事业心和责任感,自愿在县级医疗卫生机构为基层医疗卫生事业发展做贡献;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)年龄要求为18周岁以上、38周岁以下(1986年11月至2007年11月期间出生),具有副高级职称年龄可放宽至43周岁以下(即1981年11月以后出生),具有正高级职称年龄可放宽至48周岁以下(即1976年11月以后出生)。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考),不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

7.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员,不能报考;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间及地点

报名方式:现场报名

报名时间:2025年11月13日-11月19日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)

报名地址:长治市人民医院1号行政楼四层419办公室

2.资格审查

资格审查时,报考人员应提供(请按顺序排好):

1)报名表(附件2);

2)《个人诚信承诺书》一式二份(附件3);

3)毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章。

4)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书和课程学习成绩单。应聘人员毕业院校按照一级学科或者专业学位发放毕业证的,需提供学校出具的专业证明及在校成绩单。

5)若报考人员本人不能到场,可委托他人进行代审查。代审查者须出具双方签名的《委托书》(附件4),并按要求携带纸质材料。

6)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,立即取消应聘或者聘用资格。

7)本次考试不收取任何考试相关费用。

3.准考证发放

时间:2025年11月21日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)

地点:长治市人民医院1号行政楼四层419办公室

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备本次招聘笔试及其他环节使用。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式,成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩相同,则一并进入体检考察范围,由用人单位择优聘用。

1.笔试

1)笔试时间和地点

时间:2025年11月22日(星期六),地点详见准考证;

笔试范围:与招聘岗位相适应的卫生专业基础知识和技能。

2)成绩查询

时间:2025年11月25日,见长治市卫生健康委员会网站公告。

2.资格复审

资格复审由长治市卫生健康委员会负责,详见资格复审公告。

3.面试

届时请关注长治市卫生健康委员会网站面试公告。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由长治市卫生健康委员会组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在长治市卫生健康委网站通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察内容:考察工作参考《公务员录用考察办法(试行)》进行,主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,经集体研究,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在长治市卫生健康委员会网站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,未按时报到的,取消聘用资格。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。

(四)对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询长治市卫生健康委员会、长治市人民医院。

政策咨询:

长治市人民医院:** 

长治市卫生健康委员会:**

监督电话:** **

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提示:

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

1:长治市“市招县用”特设岗位计划2025年公开招聘工作人员岗位表

2:2025年长治市卫生健康委员会“市招县用”特设岗位计划公开招聘报名表

3:个人诚信承诺书

4:委托书

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  • 单位简介
    长治市人民医院前身是英、美、德等国传教士创立的教会医院——宏恩医院。现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院,是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。是“长治市区域医疗中心建设单位”、“长治市职业病防治院”、“山西医科大学和长治医学院非直属附属医院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“山西省住院医师规范化培训基地”和“国家药物临床试验(GCP)基地”。先后荣获了“全国精神文明建设先进单位”、“全国首批医疗优质高效百姓放心医院”、“人文爱心医院”等荣誉。连续六届荣获“全国文明单位”、三次荣获国家卫健委“改善医疗服务示范医院”。

      医院占地面积5.3万m2,建筑总面积17.6万m2,编制床位1000张,现开放床位1300张。设置临床科室45个,医技科室12个,其中眼科中心、心血管内科、口腔科为省重点建设学科,神经内科、眼科中心为省级临床重点专科。现有在岗职工1917人,其中高级技术职称280人,硕士研究生446人,博士研究生12人。山西医科大学兼职教授37名、副教授36名、硕士生导师9名,长治医学院硕士生导师41人。拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备,以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。


      多年来,医院坚持以内涵建设为核心,以行风建设诚信服务为引领,全面推进了医疗、教学、科研和信息化建设。尤其是大力推进了多学科协作的整合型诊疗模式,先后成立了胸痛中心、创伤中心、消化病中心、肿瘤中心等十余个诊疗中心,将各相关学科有机整合在一起,促进了学科间的相互融合与支撑,广泛带动了各学科的能力提升,有力推动了医院高质量发展。打造出了以胃肠外科、介入血管外科、妇产科、眼科、整形美容科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、消化内科、神经内科、肿瘤内科等为代表的优势学科群。开展了国际领先的改良Kamikawa吻合、SOFY吻合、间置空肠双通道吻合等胃癌抗反流手术以及双镜联合扩大ESD加区域淋巴结清扫保功能胃手术、腹腔镜下经食管裂孔入路下纵隔淋巴结清扫技术、多焦晶体植入术提高白内障患者的视觉质量、飞秒激光制瓣联合波前像差引导的准分子激光手术、Y型气管支架植入治疗恶性气道狭窄、腹主动脉瘤的腔内治疗、生物可吸收冠状动脉雷帕霉素洗脱支架系统(NeoVas)在冠脉介入中的应用、粘膜下肿瘤剥离术(ESD)等技术项目。


      医院担负着山西医科大学、山西中医药大学、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务及县(市)区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。2014年成为全省首批全国住院医师规范化培训基地,投资3000万元建设了住院医师规范化培训中心;建有1000余平方米的临床技能训练中心,拥有标准的学生教室和示教室;现有17个住培专业基地,其中全科专业基地于2020年被确定为国家级重点专业基地,近年住培医师结业考核通过率保持在95%以上,2019年住院医师规范化培训业务水平测试排名全省第一。


      医院近三年承担国家级科研项目33项、省级34项。目前正在建设符合省级重点实验室标准的、总建筑面积近4000平方米的肿瘤精准转化医学中心,组建了以日本东京大学宗亮博士为首的科研团队,配备了专项科研经费,建成后面向全社会开放,能开展细胞分子和基因水平的基础实验研究。


      作为市属最大“三甲”公立医院,医院始终坚持公益性导向,以人民健康为中心,持续深化医改,充分发挥龙头引领作用,积极开展了专科联盟建设,主动深入县乡医疗机构,开展技术帮扶。2019年全面托管了潞州区人民医院(潞州分院),成立了我市首个城市紧密型医联体;2020年12月牵头成立了长治市人民医院医疗集团,整合区域内基层医疗机构,通过集团化运营管理,打破行政壁垒,全面提升集团内基层医疗机构综合服务能力,推动区域内市、县(区)、乡(街道)、村(社区)四级医疗机构的融合和联动,逐步构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局。


      大医精诚,仁行天下。站在新的起点,长治市人民医院将以救死扶伤防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨,牢记使命、担当作为,继续践行“雪芳医院,爱心无限”的庄严承诺,为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

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  • 1、住培:全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、神经内科、内科、外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科

  • 2、规培:助理全科医生

  • 3、住培:麻醉科、放射

  • 4、住培:内科、儿科、检验医学科、妇产科、外科

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