中医科需招聘劳务派遣工作人员1名（2025年第20期）
根据医院业务发展需求，我院中医科需招聘劳务派遣工作人员1名，具体招聘条件如下：
一、招聘条件
（一）基本条件（见职位信息栏）
要求工作人员：
1、身心健康，吃苦耐劳；
2、工作细致，责任心强，具有良好的职业操守；
3、遵章守纪，勤学好问，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。
（二）其它条件
1、本院工作人员报考须提供医院同意报考证明，否则取消报名资格。
2、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘基本条件的人员；
（2）现役军人、在读全日制高校学生（非应届）；
（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（5）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（6）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（7）曾因违反原单位有关管理规定而解除劳动合同的;
（8）有较为严重的个人不良信用记录的;
（9）具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事辅助工作的;
（10）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
（11）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
（12）国家法律、法规和有关劳动用工规定不得参加报考的其他情形人员。
二、待遇
（一）执行定岗定薪管理，3500元/月左右（含个人社保部分），薪酬待遇包括基本工资（个旧市最低工资标准）和绩效考核薪酬（根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，每月经科室考核后确定）。
（二）签订劳务派遣合同，享受“五险”；试用期为2-3个月，试用期考核合格后方可享受相应待遇。
（三）试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
三、报名方式
现场报名：为唯一报名方式，请携带本人简历及身份证、毕业证等相关证件到医院人事科（门诊大楼八楼）报名。
四、报名时间
2025年11月7日至11月21日
五、考试方式
考试采取笔试、面试和跟班考核方式进行，满分100分。
（一）笔试和面试的时间、地点，医院将以打电话或发信息方式通知报名人员。笔试（占比30%）+面试（占比50%）的满分成绩为80分，合格分数为48分，笔试+面试成绩低于48分不得参加跟班考核。
（二）跟班考核（占比20%）主要考察考生的实践能力、综合素质和岗位胜任力。跟班考核时间为7天，考核地点为中医科，根据招聘人数按照1:2的比例进入跟班考核；出现放弃跟班考核情况时，对笔试+面试总成绩合格者，根据总成绩高低排序进行顺序递补。
六、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，对存在弄虚作假行为及不符合报考条件的情况，一经查实，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
七、联系方式
医院地址：云南省个旧市金湖南路17号
网站：http://www.gjrmyy.com
电话：**
联系人：宋老师、万老师
