措勤县人民医院（中心医院）专业技术人员招聘公告
为深入落实《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》《阿里地区深化医药卫生体制改革方案》等相关文件精神，切实保障我县医改重点项目推进，解决医共体内医务人员短缺实际困难，现面向社会公开招聘医学类等专业技术人员：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
根据医共体推进发展需求，对外招聘专业技术人员控制在25人以内，招聘科室：临床医学、检验科、护理学、影像学（超声）、药剂学、公共卫生等专业（附件1：措勤县人民医院（中心医院）专业技术人员招聘计划表）。
二、招聘人员基本条件
（一）政治立场坚定、旗帜鲜明、反对分裂、维护民族团结、祖国统一。
（二）具有强烈的事业心和责任感，具备服务西藏、奉献阿里的精神，具有良好的思想品德和职业道德。
（三）具有国家认可的大专及以上学历。
（四）符合我院招聘的相关专业和工作经历。
（五）取得国家认可的医学毕业生（具备资格证书）。
（六）应、往届医学院毕业生（年龄45岁以下、户籍不限、民族不限）。
（七）医院原则上招聘大专及以上学历和个别急需专业的优秀中专毕业生（含资格）。
（八）身体健康，能够胜任高原工作。
（九）有下列情形的，不予招聘：
1.隐瞒个人重要信息、弄虚作假，误导和欺骗的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚及劳动教养的；
3.在医风医德方面曾受到严重处罚的；
4.在技术上曾有严重过失造成医疗事故等严重后果的；
5.法律规定其他不得引进或招聘的。
三、招聘程序
招聘工作由措勤县人民医院（中心医院）组织和实施，措勤县卫生健康委员会监督。
（一）宣传发动：招聘事宜在措勤之声、措勤县人民医院服务号等官方微信公众号上进行发布。
（二）请将个人简历和相关证书发送至医院招聘邮箱。
（三）资格审查：对有意向人员进行登记和资格审查。
（四）录用考核：对符合条件的进行笔试和面试。笔试内容包括专业知识、法律知识，面试内容包括读写能力、语言表达能力、学科建设能力、业务工作能力等。
（五）健康体检。笔试面试均合格人员进行健康体检。
（六）审查备案。体检合格的由县卫健委和人民医院党委会研究确定拟招聘人员。
（七）考核合格后签订劳动合同，按人事程序办理相关手续。另外，报到时携带1.本人身份证件复印件；2.各阶段学历、学位证书复印件，职称复印件、政审材料一份；3.本人基本情况相关材料。
四、试用期考核
（一）试用期为3个月，试用期满将由措勤县人民医院（中心医院）进行遵规守纪、政治思想、专业能力等方面考核，考核合格者予以正式录用。
（二）试用期满后签订正式录用合同，合同期限为3年，合同期限满后由院委会德能勤技等考核合格后续签合同。
（三）工资待遇：详见附件2
五、招聘人员工资待遇
1、工资待遇：详见附件2
2、经考核确定录用人员五险按措勤县人力资源与社会保障局规定每月从个人总工资中扣除（试用期不扣除相关险种）。
3、资金来源：措勤县财政局解决并列入年度预算。
六、联系方式
联系地址：措勤县广西路32号，县人民医院门诊楼3楼院办邮政编码：859300
工作负责人：
徐先生**
拉先生**
次先生**
次女士**
简历投递邮箱：cqxrmyy1971@163.com
注：报名截止时间为2026年1月31日，对于部分岗位坚持长期招聘，如有兴趣可联系工作负责人。
措勤县人民医院
2025年11月20日
