公开招聘劳务派遣人员至淮南市妇幼保健院工作公告

根据工作需要，公开招聘劳务派遣人员9名，派遣工作单位：淮南市妇幼保健院，具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

（一）发布公告

在安徽公共招聘官方网站（https://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff8080819a09ce25019abdbb3ce513b3.html）发布招聘公告。

太平人事考试网（https://www.tppta.com/）发布招聘公告。

（二）网上报名

1、报考人员登陆太平人事考试网（https://www.tppta.com/）并将相关报名资料上传报名进行资格初审。

2、报名时间：2025年11月26日8:00-2025年12月08日14：00。请在规定时间内报名，逾期不予报名。报考人员应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认报考岗位并如实填写报名表。报名结束前可根据自身意愿改报其他岗位，报名结束后不再接受改报。

3.网上报名及资格初审需提交的材料

（1）电子头像照片；

（2）身份证扫描件；

（3）毕业证扫描件；

（4）专业资格证件扫描件。

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

4、报考人员经资格审查通过初审后（通过太平人事考试网查看审核结果），可线上缴费，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴费标准：

（1）笔试费45元/人（缴费截止时间2025年12月12日17:00）；

（2）面试费80元/人（缴费截止时间另行通知）；

5、凡出现以下任一情况的，即为资格初审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。

（三）笔试

1、通过资格初审且成功缴费的人员进入笔试环节，核发《准考证》，准考证发放方式：https://www.tppta.com/（太平人事考试网）自行打印。

2、笔试时间：2025年12月13日上午10:00-12:00。

3、笔试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。

5、笔试内容根据岗位所需具备的岗位知识进行考核，总分100分。

（四）资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:3比例确定各岗位参加资格复审名单，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。

1.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、专业资格证书、报名资格审查表电子版（附件2）等，以上材料均需原件和复印件。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审的时间、地点：面试报到当天将资格复审资料交由工作人员。

4.因故出现资格复审人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）面试

1.面试时间：具体时间另行通知。

2.面试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。

3.面试方式为结构化面试。结构化面试。主要考察应试人员的专业知识、爱岗意识、协调沟通能力以及语言表达能力等，总分100分。

（六）总成绩合成

最终成绩按照笔试与面试成绩合成确定。合成成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分排名，若合成总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。

（七）体检和考察

1.根据招聘岗位计划数和应聘人员最终合成总成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定体检、考察对象（如成绩相同则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

2.体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。体检结果在本公告规定的网站和微信公众号进行公示。

3.体检合格的人员确定为考察对象。考察根据工作要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终总成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）公示与聘用

对体检、考察均合格的人员，在本公告规定的网站进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对未在规定时间内报到的人员，取消聘用资格。按总成绩由高分至低分递补。

五、有关事项

（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（三）报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

（四）拟聘用人员应在规定时间内（具体时间以通知为准）到用人单位报到，本次招聘人员为劳务派遣制，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动关系归属劳务派遣公司。未在规定时限内报到的或未能提供报考岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）本公告由安徽太平人力资源集团有限公司负责解释。

咨询服务和监督举报电话为：

咨询电话：**

监督电话：**(淮南市妇幼保健院人事科)

上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。

安徽太平人力资源集团有限公司

2025年11月26日