呼伦贝尔市中蒙医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

4人

 70

2024.10.23-2024.10.30

已结束

急诊医生、儿科医生、中医儿科医生、放射影像医生
全职,社招
硕士起
招聘要求

2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才公告

根据工作需要,依据相关规定,开展2024年呼伦贝尔市卫生健康委所属事业单位引进人才工作。

一、引进计划(见职位信息栏)

本次计划引进人才39名。引进人才岗位和条件详见《2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

二、实施步骤

(一)报名

1.报名人员应当具备以下基本条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3)铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

4)品行端正,具有较强的事业心和责任感;

5)岗位所需的学历、学位及专业条件;

6)适应岗位要求的身体条件;

7)岗位所需的其他条件;

8)学历、学位及其他资格条件所取得时间为20241023日前。不接受以二学位或辅修专业报名。

2.年龄条件:

大学本科毕业生年龄不超过35周岁(19881023日以后出生),硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(19831023日以后出生),副高级专业技术职称人员不超过45周岁(19781023日以后出生),博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁(19731023日以后出生)。

3.有以下情形之一的,不得报名:

1)在读的普通高等学校全日制本科生、硕士研究生(20241031日前毕业的硕士研究生);

2)呼伦贝尔市域内机关事业单位在编人员;

3)现役军人;

4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;

8)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.报名要求

1)报名采取现场或邮箱报名方式进行。报名人员须按要求填写《2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。报名时间为20241023日至20241031日工作日期间(上午:8:00—12:00、下午230—530),所需相关材料请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通。

2)报名人员应认真阅读报名条件和要求,在规定的时间内提供报名所需材料,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的,责任自负。

3)报名人员只能报一个岗位,凡报两个及以上岗位的,取消报名资格。

4)按照《事业单位人事管理回避规定》和《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)(呼人社发〔202233)要求,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5)在引进人才工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因导致未能联系上本人的,按自动放弃处理,取消其相应资格。

(二)资格审核

1.资格审核工作与报名工作同步进行,由用人单位负责。对未通过资格审核的,应及时告知未通过审核的理由;对报名资料不全或有疑问的,应及时告知本人作出补充或说明。具体资格审核方式及所需相关材料,请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通,并将相关材料扫描后发送至指定邮箱。

2.资格审核材料包括:

1)《报名表》(一式两份);

2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照);

3)学历、学位证书、二级学科方向证明原件及复印件;

4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》;取得国外学历学位的需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、经正规翻译机构或公证处公证的成绩单复印件和毕业证书原件及复印件;

5)其他能够证明符合引进条件的材料。

3.同一岗位评估认定开考比例为12

4.凡资格审核通过人数超过30人的岗位,加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试由呼伦贝尔市卫生健康委员会事业单位引进人才工作领导小组办公室统一组织实施。加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节,同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的,全部进入评估认定环节。进入评估认定环节人选在呼伦贝尔市卫生健康委员会官网公布。

(三)评估认定

1.评估内容。

评估认定以结构化面试的方式进行。结构化面试须使用国家通用语言作答,对不按规定语言作答的按零分处理。评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔市卫生健康委员会网发布。评估认定成绩现场公布。

2.评估认定成绩。

评估认定总成绩=结构化面试成绩。

评估认定成绩满分100分,成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),设置最低合格分数线70分,低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

引进人才计划内同一岗位末位成绩出现并列情况时,另行加试确定,加试形式由呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才工作领导小组议定。

按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数,等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔市卫生健康委员会官网进行公示。

(四)体检、考察

1.体检工作由呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才领导小组办公室组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消资格。

3.体检合格的人员,进入考察环节。考察由卫生健康委员会所属事业单位引进人才工作领导小组办公室统一组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。

(五)公示聘用

考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔人才网和呼伦贝尔市卫生健康委员会官网进行5个工作日的公示,公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的,由用人单位办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓引进,待查实后由呼伦贝尔市卫生健康委党组做出是否引进的结论。

(六)递补

本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位,按照同一岗位评估认定成绩70分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。呼伦贝尔市人力资源和社会保障局《2024年呼伦贝尔市引进人才聘用工作的通知》文件下发后不再进行递补。

(七)试用期制度

引进人员实行试用期制度,按照国家有关规定执行。用人单位与引进人才签订聘用合同,建立人事关系。引进人员属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由呼伦贝尔市卫生健康委员会对引进人才进行考核。考核合格的,办理试用期满相关手续;考核不合格的,办理解聘手续。

(八)服务期制度

引进的人才3年内不得调离本单位,5年内不得调离呼伦贝尔市。住院医师规范化培训等外出学习培训不计算在服务期内,对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案并按照规定退回相应支持资金。

三、纪律监督

本次呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才工作资格审核将贯穿整个引才过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格,并追究相关责任。

呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才工作领导小组设立监督举报电话:****

四、其他

2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求等如需作出调整,届时将及时在呼伦贝尔市卫生健康委员会官方网站发布相关公告,请报名人员随时关注。

本公告由呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位人才引进领导小组负责解释,未尽事宜按有关规定执行。

1、2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才岗位需求表

2、2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才报名表

3、2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才人员报考名册

呼伦贝尔市卫生健康委员会

所属事业单位引进人才领导小组

20241023

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  • 单位简介
    呼伦贝尔市中蒙医院现坐落于海拉尔区中心地段,与呼伦贝尔市中蒙医药研究所合署办公。其前身为“海拉尔市联合医院”(始建于1954年1月),2002年撤盟设市后,正式更名为“呼伦贝尔市中蒙医院”。在创建六十多年的风雨历程中,始终坚持以“诚信为本、病人至上、大医精诚、特色兴院”为宗旨,以中蒙医为主、中蒙西医并重,用中蒙医特色优势促进医院发展,服务百姓健康为发展战略。在继承传统蒙中医药文化的基础上,博采众长、兼容并蓄、开拓创新,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、制剂、养生于一体的自治区级三级甲等综合性蒙中医医院。

    目前,呼伦贝尔市中蒙医院是国家中医类别医师资格实践技能考试基地,国家中医治未病服务试点单位,自治区住院医师规范化培训协同基地,自治区中医助理全科医生培训基地,内蒙古医科大学教学医院、内蒙古民族大学“研究生校外联合培养基地”。乌兰察布医学高等专科学校实习基地、呼伦贝尔职业技术学院教学医院。

    多年来,医院以“仁爱、敬业、务实、进取”为院训,大力弘扬和践行”敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,重视中蒙医文化建设,医院价值观念体系体现中蒙医药文化,塑造医术精湛、医风严谨的行业风范,引导医务人员恪守服务宗旨,增强服务意识、提高服务质量,全心全意为人民健康服务。大力推进精神文明建设,开展社会主义核心价值观教育,开展中蒙医院环境形象体系建设。近年来,医院先后荣获自治区民族团结进步“模范集体”、自治区“平安医院示范单位”、“呼伦贝尔市优质护理服务先进单位”,呼伦贝尔市“五一”劳动奖获得者单位,呼伦贝尔市卫生健康系统“五好”基层党委等称号。
    医院现有占地面积3.6万平方米,总建筑面积44848平方米,编制床位500张,职工876人,其中专业技术人员740人,中高级职称293人,硕士学历46人。
    内设临床科室26个,医技科室15个,职能科室15个,护理单元15个,其中中医特色科室9个,蒙医特色科室3个。其中,国家级重点专科2个(肛肠科、脑病科),重点学科1个(蒙医肝胆病科),自治区级重点专科5个(针灸推拿科、肿瘤科、肾病科、蒙医疗术科、骨伤科),市级重点学科1个(妇产科)。针灸推拿科为自治区级临床重点专科。
    医院下设新区分院,开放床位115张,设有三个康复病区、运动疗法科、作业疗法科、儿童康复科、听力语言科,中医针炙、推拿、理疗、蒙医五种疗法等康复治疗科室。面向全市提供残疾人和其它病人的康复医疗服务,负责全市残疾人康复业务指导、技术培训等工作,并承担呼伦贝尔市新区基本医疗、中蒙医药服务等工作。
    医院现有固定资产2.09亿元,拥有64排螺旋CT、1.5T核磁、DR、大C臂,超高清宫腔摄像系统、高配版双能全身骨密度检测仪、TTM热断层扫锚系统、血管造影系统、下肢康复机器人以超声、检验等大型医疗康复设备372台件。2020年6月建成核酸检测实验室。
    积极推进公立医院综合改革。医院与10所旗县医院和社区卫生服务中心建立了对口帮扶关系,是“呼伦贝尔市肛肠专科联盟”理事长单位,内蒙古中医药学会中风分会主任委员医院,自治区中医药学会副会长单位。建有远程会诊系统,为广大群众提供方便、快捷、经济的医疗服务。每年接收帮扶单位人员免费进修,医院常年开展义诊、健康科普宣传等公益服务活动。
    中蒙药制剂室可生产散、丸、片剂等8个剂型,98个品种,年产值近700余万元,产量近10吨。有三个品种获国家专利证书,泵嘎日-17、山黄降脂片等品种获自治区科技厅科研立项。  
    近年来,医院承担自治区科技厅科研立项5项、自治区卫生计委科研立项2项,呼伦贝尔市科技局科研立项25项。先后获国家专利4项、市级科技进步一等奖1项、二三等奖5项,获90余项新技术新业务顺利实施并结题完成,共撰写学术论文近500篇,其中国家级论文239篇,论著7部。
    医院是内蒙古自治区“蒙医中医名院”,现有老蒙医药中医药继承工作导师10名,学员17名。医院拥有一批经验丰富的教学师资队伍,每年接收以中医临床为主的实习生、进修生近60人。医院现有担任自治区级各类学会常务委员1人,副主任委员6人,理事1人,委员10人。担任市级各类学会副主任委员1人,委员10人。 
    医院在2019年9月制定了《章程》并正式实施,在向现代医院管理制度建设的征程中迈出了坚实的步伐。在今后的工作中,医院将全面加强党的建设,深入贯彻落实公立医院综合改革方针政策,锐意进取,开拓创新,持续巩固三级甲等医院创建成果,以现代医院管理制度建设为目标,以振兴蒙医药中医药行动为载体,突出蒙中医药特色优势,强化内涵建设、全面改善医疗服务,不断扩大蒙中医药便民惠民效果,通过改善就医环境,加强人才引进和培养,改善医疗设备条件,鼓励科研创新,完善信息化建设,实施绩效管理等工作,使医院管理水平、服务能力、社会满意度持续提高,在全院干部职工的共同努力下,把医院建设成为呼伦贝尔市一流的蒙中医综合医院。

    本单位职位

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