猴场乡卫生院村医招聘启示
随着医疗卫生事业的快速发展和本乡人民群众对健康需求的日益增长，六盘水市水城区猴场乡卫生院始终致力于提升医疗服务质量和医疗技术水平，始终坚持“安全第一、预防为主”的安防理念。为切实保障我院医疗秩序安全稳定，提升患者及医务人员的诊疗环境安全感，现面向社会公开招聘责任心强、综合素质高的安保人员，携手筑牢安全防线。
一、医院简介
六盘水市水城区猴场乡卫生院1992年新建并投入使用，是一所集医疗预防、保健于一体的乡级卫生院，秉持病人至上、高效低耗、优质服务的服务宗旨。
医院占地面积约2.39亩，业务用房面积1500平方米，编制床位45张，现有医技人员63人。
卫生院设有：全科门诊、中医科、疼痛科、检验科、B超室、DR室、免疫规划科、慢病管理科、妇儿保等科室；配置有：B超、DR-X片、心电图、全自动生化分析仪等医疗设备。
二、招聘原则
招聘工作坚持“党管干部”，坚持“公开、平等、竞争、择优”“按需设岗、人岗相适”的原则，采取“平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、公示、考察、体检、聘用的程序进行。
三、招聘方式
面向社会公开招聘。
四、招聘计划及条件
（一）招聘计划及职位要求
本次计划招聘村医2名。
（二）招聘对象及条件
1.招聘对象及条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质；
（2）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
（3）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具有胜任应聘岗位需要的工作能力；
（4）身体健康，具有正常履行应聘工作岗位职责的身体条件，符合国家和贵州省有关规定；
（5）具有国家承认的医学相关专业中专及以上学历；
（6）有执业助理医师资格及以上者或有工作经验者优先考虑；
（7）有岗位所需下列条件者优先考虑：
①有电瓶车驾驶经验者优先；
②熟悉本辖区道路情况。
2.有下列情形之一者，不得报考；
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，曾因违法犯罪受过处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
（3）曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年的人员；
（4）受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的（至报名日期）；
（5）在各级公务员招录、事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；
（6）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
（7）人民法院认定为失信被执行人的；
（8）吸毒及有吸毒史的；
（9）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的及其他不符合招聘资格条件的。
3.年龄条件
45岁及以下。
五、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、资格审查、面试、公示、考察、体检、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
根据招聘计划安排，此次公开招聘将在六盘水市水城区猴场乡卫生院微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间、方式及办法
1.报名时间：即日起接受报名，报名时间截止2025年12月1日18:00，超过截止时间投递的报名资料不予审核。
2.报名方式：采取网上报名和现场报名等方式。有意者请将个人简历（附身份证、毕业证、资格证扫描件）发送到指定邮箱（**@qq.com）或直接到猴场乡卫生院综合办公室报名。
3.提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致后续过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。如提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格等情况的，取消应聘资格。
（三）资格审核
按照报名资格条件进行资格审核，符合条件者进行下一环节。报名截止后3个工作日内安排面试。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘，由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（四）面试
1.根据资格审查合格人数的情况进行（不限定人员比例），面试为半结构半专业化方式，面试分值总分100分，面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数，面试设置合格分数线为70分，按照需求岗位从高分到低分依次录取，70分以下（不含70分）视为不合格，不纳入招聘范围。未参加面试的应聘者视为自动放弃，取消进入下一环节资格。面试时间、地点等有关事宜视报名情况另行通知。
2.面试结束后，面试成绩在六盘水市水城区猴场乡卫生院微信公众号及订阅号上公示3个工作日。
（五）考察
按岗位1:1的比例确定人选进入考察环节，考察内容主要进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，并在规定时间内上报征信证明、政审表。
（六）体检
通过考察人员进入体检环节，体检标准参照事业单位工作人员体检通用标准执行。体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地点和注意事项另行通知。
（七）公示
对拟聘用人员，在六盘水市水城区猴场乡卫生院微信公众号公示3个工作日，接受社会监督。公示期间有影响聘用问题反映并经查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
1.公示结束，经卫生院院务会研究录用者，拟聘人员在规定时间到单位报到办理入职手续，并服从岗位调整。对拒不报到、不服从岗位调整者，将取消聘用资格。
2.有以下情况之一者医院不予聘用，空缺职位从该职位面试人员中按成绩从高到低的顺序依次递补。
（1）拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者；
（2）试用期经考核不合格者；
（3）拟聘用人员提供的报考信息和资料存在不真实、不准确等虚假情况的；
（4）在体检、考察政审阶段放弃报考岗位者；
（5）体检不合格者。
六、待遇保障
（一）聘用的专业技术人员实行合同管理，劳动合同与六盘水市水城区猴场乡卫生院签订，管理办法按《六盘水市水城区猴场乡卫生院编外聘用人员管理办法》执行，试用期1个月，试用期享受试用期工资。试用期考核合格后，工资待遇按水城区猴场乡卫生院临聘人员工资标准执行。
（二）社会保险：按照国家有关规定购买社会保险。
七、其他事项
本次招聘工作官方信息将从六盘水市水城区猴场乡卫生院微信公众号进行发布，请应聘人员密切注意公布的相关招聘信息，如因应聘人员未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素导致无法联系应聘人员，其后果由应聘人员自行承担。
八、纪律与监督
卫生院支部负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：
**（六盘水市水城区猴场乡卫生院办公室）
