广安门医院保定医院关于2025年选聘工作人员的公告
为满足我院发展人才需求，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）等规定，现面向社会公开选聘工作人员4名。
一、选聘方式和原则
（一）本次选聘采取直接面试的方式进行。
（二）坚持德才兼备、以德为先，秉持公开、平等、竞争、择优原则。
（三）坚持依法依规原则。
二、选聘数量（见职位信息栏）
本次公开选聘控制数工作人员4名，选聘岗位、数量详见《广安门医院保定医院2025年公开选聘岗位信息表》（附件1）。
三、选聘条件
（一）范围及条件
同时符合下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.年龄50周岁及以下（1974年12月1日以后出生）;
7.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格和技能等条件，除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准；招聘岗位条件中凡涉及到年龄、专业技术资格等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告首日（2025年12月1日）；
8.取得国外（境外）学历学位的报名人员，须具有国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与选聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，经请示主管部门同意，可报考该岗位；
9.机关和企事业单位在编在职人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审时提供加盖公章的书面证明；
10.选聘过程遵守回避制度，医院负责人员、专家评委和选聘工作人员在出现应回避情形时，应主动提出。应聘人员为领导干部子女或与单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告，从严审核把关。
（二）本次选聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、曾因犯罪受过刑事处罚的以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
3.聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》所列情形。
四、选聘程序
（一）发布选聘公告
2025年12月1日，通过保定市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘专题和保定市卫生健康委员会官网、广安门医院保定医院官网（http://www.bdsdyzyy.cn）面向社会公开发布选聘信息。
（二）报名时间
2025年12月8日8：30-2025年12月16日17：00
（三）报名程序及注意事项
1.本次公开选聘采取网上报名、网上审核的方式进行。
2.联系方式：保定市莲池区裕华西路530号广安门医院保定医院八楼803人事科，联系电话：**。
3.网上报名方式:登陆广安门医院保定医院官网（http://www.bdsdyzyy.cn）下载填写《广安门医院保定医院应聘人员报名表》（附表2）。扫描上传《广安门医院保定医院应聘人员报名表》本人签字版、本人身份证、毕业证、执业证和选聘岗位条件相关资格证书等佐证材料发送到邮箱bddyzyyrsk@163.com。报名表及所有证明材料扫描成一个PDF格式文件，文件名称统一命名为“2025年选聘-应聘岗位-姓名-手机号”。
4.参加资格复审人员名单在广安门医院保定医院官网（http://www.bdsdyzyy.cn）另行通知。
5.注意事项：
（1）每人只能选报一个岗位，切勿重复报名。
（2）应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，取消考试及聘用资格。
（3）应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格复审
资格复审时间：2025年12月17日8:00-17:00
资格复审地点：保定市莲池区裕华西路530号广安门医院保定医院八楼会议室。
1.资格复审时，应聘人员应按照选聘岗位要求提供本人身份证、学历证、个人诚信承诺书等与应聘岗位相关资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员需提供现工作单位同意报考且加盖单位公章的书面证明。
2.资格复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
4.通过资格复审进入面试人员名单和面试公告在广安门医院保定医院官网（http://www.bdsdyzyy.cn）另行通知。
（五）面试
1.面试时间：2025年12月23日下午14：00。
2.面试地点：保定市裕华西路530号广安门医院保定医院八楼会议室。
3.面试采取结构化面试的方式进行，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试应聘人员的专业素养、医患沟通能力、临床诊断能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
4.面试时，考生须持有效期内的二代身份证参加面试，面试具体时间、地点及要求以面试公告为准。面试前，由考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后应立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
5.面试由7名专家组成面试评委会，面试专家由异地选派。打分采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委平均分为考生的面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。
6.应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
7.面试结束当天在面试场地公布面试成绩，同时在广安门医院保定医院官网（http://www.bdsdyzyy.cn）发布进入体检人员名单。
（六）体检
1.由每个选聘岗位按照1：1的比例根据面试成绩排名顺序确定参加体检的人选。面试成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为:《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
2.体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》实施。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
3.体检时间、地点及注意事项将在医院官网上予以另行通知，无故未按时参加体检、放弃体检资格及复检不合格者，按照本岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）考核
由选聘工作领导小组办公室对通过面试且体检合格人员进行专项考核。考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、心理素质等情况，考核不合格者，取消聘用资格。进入考核程序的应聘人员，应按要求提供本人人事档案及毕业证、有效期内的第二代《居民身份证》、任职资格证、户口本等相关证书和无犯罪记录证明等相关证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。资料存在造假等情形者，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照本岗位面试总成绩依次递补。
（八）公示、聘用
1.依据各选聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在保定市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘专题、保定市卫生健康委员会官网、医院官网公示7个工作日。
2.公示后不再递补。公示期间对反映有问题被查实的取消聘用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由医院招聘工作领导小组决定是否聘用。
3.对公示无异议并明确岗位人员，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》各一式三份，加盖单位和主管部门公章。按照管理权限、程序办理聘用手续。
（八）待遇及管理
1.拟聘人员经保定市卫生健康委员会同意、报人社部门审批后，纳入控制数管理，办理增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
2.新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行，有职称要求的岗位按照岗位要求的职称兑现工资。
五、其他事项
（一）凡未在规定时间内参加资格审查、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）选聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并主动接受社会监督。
（三）在选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对违反选聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案选聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退；对违反选聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反选聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
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监督举报电话：**
广安门医院保定医院
2025年12月1日
