文山市人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

1人

 79

2024.7.16-2024.7.18

已结束

临床医生
全职,社招
本科起
免笔试,合同制,编外
招聘要求

文山市人民医院关于2024年公开招聘第二批编外合同制紧缺岗位专业技术人员的公告

根据学科建设需要,经医院研究决定,面向省内、外公开招聘编外合同制紧缺岗位专业技术人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及具体岗位条件见职位信息栏

详见附件2

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持以人为本、人岗互适的原则;

(三)坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪行为,热爱卫生事业;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;

(五)具备拟报考职位所需的其他条件。

(六)有下列情形之一的,不予招聘

1.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的,有违法犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的。

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的,在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

4.其他不宜参加公开招聘情形的。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点及报名方式

1.报名时间:2024716日—2024718日,上午08:0011:30,下午14:3017:30,逾期不再受理。

2.报名地点:文山市人民医院人事科(行政楼四楼),联系人:袁老师,联系电话:0876-2186352

3.报名方式:采取现场报名的方式进行。

(二)报名时须提供的材料

报名表(附件1)、本人身份证(或户口簿)、毕业证书、学位证书、学籍证明、相关资格证、工作经历证明、执业证书原件及复印件。

(三)资质审核

12024719日由招聘小组成员对报名人员信息及其证件资料进行复核。

2.对资料不符合要求的人员,取消考试资格。

(四)考试

1.考试方式:面试,满分100分。面试不受比例限制,采取百分制计分,面试成绩当场公布。按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。

面试主要考评应试者的语言表达能力、沟通协调能力、应急处理能力、求职动机与岗位匹配度及举止仪表等方面。

2.考试时间、地点

1)面试时间:2024722日,面试地点见准考证,请于2024719日到文山市人民医院人事科领取准考证。参加考试时需携带本人身份证、准考证。

2)成绩公示:请于2024722日到文山市人民医院院务公开栏及文山市人民医院官网http://www.wssrmyy.net/查看。

3.拟聘用人员的确定

参加面试应试人员,设置成绩合格分数线。面试成绩须达到60分以上,按成绩从高到低依次确定进入下一招聘环节。出现成绩并列,无法确定人选的,按照州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。

(五)体检

体检在文山市人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自付。

体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的,可在考试成绩达60分以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。

(六)公示

根据考核结果,择优确定拟录用人员,医院对拟录用人员进行为期5个工作日的公示,公示期满无异议的,进入岗前培训期。

五、培训与考核

岗前培训时间为1个月,培训期间,不享受任何待遇,岗前培训结束后经所在科室及职能部门进行考核,考核合格后进入试用期,与医院签订《云南省劳动合同书》,考核不合格者不予聘用。试用期为三个月,试用期间不享受绩效工资,试用期结束经考核合格者留用,不合格者解除劳动聘用关系。培训、试用不合格导致的空缺岗位从面试成绩在60分以上人员中,按从高到低的顺序进行递补进入下一招聘程序。

六、聘任期间的待遇

(一)工资待遇

1.基本工资

基本工资=基础性工资+月奖励性工资+院龄工资+职称工资。

2.绩效工资

试用期间不享受绩效工资,试用期满经考核合格后,按《文山市人民医院编外人员管理规定》享受绩效工资。

(二)社会保险金

签订《云南省劳动合同》后,按照国家《劳动合同法》规定缴纳社会保险及住房公积金。个人自出部分从工资中扣取缴纳,单位部分由单位缴纳。

七、工作要求

(一)工作人员与考生存在回避关系的,实行回避制。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消招聘资格、当月绩效工资以及降职、降级的处罚。

(二)应聘人员对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,一经核实,取消考试资格或聘用资格;已经受聘的,经查实,解除劳动聘用关系。

(三)资格审核贯穿整个招聘过程,对在任何时间段或环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生,取消考试资格。

(四)招聘工作由文山市人民医院纪检监察室全程参与并进行监督。

本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。

监督电话:0876-2613306(文山市人民医院纪检监察室)

文山市人民医院编外紧缺岗位专业技术人员招聘报名表、岗位明细表

文山市人民医院

2024715

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  • 人事科 袁老师自己报名 代报名  看微信免费
  • 087****6352  免费看电话
  • www.wssrmyy.net/
  • 云南省文山壮族苗族自治州文山市凤凰路(行政中心对面)导航
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  • 单位简介
    云南省文山壮族苗族自治州文山市人民医院始建于1975年9月,地处文山州委、州政府所在地,是一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健和急救于一体的三级综合医院,承担着文山市60余万人口及周边地区的医疗卫生健康服务工作。
    一、规模布局
    医院设有凤凰路及普阳路院区,占地面积共计111亩,建筑面积102087.88㎡(其中普阳路院区20076.28㎡、凤凰路院区82011.6㎡),开放床位1000张。医院总资产3.96亿元。2022年医院总收入42,931.44万元,其中,医疗收入为41,390.77万元。
    二、人员结构
    现有在职职工1168人,其中卫生专业技术人员1065人,高级职称205人(正高职称51人,副高职称154人),占卫生专业技术人员的19.25%;中级职称372人,占卫生专业技术人员的34.93%;初级职称468人,占卫生专业技术人员的43.94%;未定职20人,占卫生专业技术人员的1.88%。在读博士1人,研究生11人,本科849人,大专260人,中专及以下47人。医院创新人才引进培养机制,着力在人才“引、育、留、用”上狠下功夫,多元破解人才工作难题,采用“筑巢引凤、固巢养凤”双向人才战略,加快打造医院人才高地。现有省州级院士工作站1个、省级专家基层科研工作站2个、州级专家工作站7个、全国基层名老中医药专家传承工作室1个、州级医疗质量控制中心1个、州级劳模创新工作室1个、州级学会分会8个挂靠我院。拥有云南省创新人才培养对象1人、文山州创新人才5人、文山州“七乡名医”10人、兴文人才1人。
    三、学科建设
    设有33个临床科室、8个医技科室、8大职能部门。拥有省级临床重点专科11个(含3个“补短板”培育项目),其中普外科、骨科、消化内科、心血管内科、妇产科、麻醉科、老年医学科及眼科8个科室获省级临床重点专科建设项目;急诊医学科、儿科及耳鼻咽喉科共3个科室获省级临床重点专科“补短板”培育项目,专业学科技术水平已居文山州前列。“五大中心”已全部建成,并全部并通过省级验收。其中,胸痛中心和卒中中心通过了国家级验收。
    四、开展技术
    医院现能开展腹腔镜下胃癌根治术、腹腔镜下结直肠癌根治术、腹腔镜下全胃切除术、腹腔镜下袖状胃切除术、腹腔镜下胃肠间质瘤切除、胸腔镜下食管癌根治术、腹腔镜下精准肝段切除术、腹腔镜下胆总管探查+胆道支架置入+胆囊切除术、腹膜后肿瘤切除术、肺癌根治术、乳癌根治术、右/左半结肠切除术、胰十二指肠切除、胆总管—十二指肠吻合术、胰腺体尾部切除术、髋、膝关节人工假体翻修术、椎间孔镜下椎间盘切除术、膝关节镜下韧带重建术、带血管蒂骨瓣移植的保髋手术、颈椎前路减压融合术、脊柱后路微创通道手术、复杂骨盆骨折手术治疗、全脑血管造影及脑血管疾病介入手术、各种颅内及椎管内肿瘤切除术、血液透析联合血液灌流(组合型人工肾)血浆置换、人工肝、双重血浆分子吸附技术(DPMAS)、免疫吸附技术、心脏血管介入治疗(如冠脉造影及冠脉支架植入术、先天性心脏病封堵术、心脏射频消融术、心脏起搏器植入术、动脉栓塞术、主动脉夹层支架植入术、冠脉严重钙化旋磨术、药物球囊扩张术)、主动脉腔内隔绝术、腹主动脉瘤腔内隔绝术、腹主动脉切除人工血管置换术、四肢动脉血栓切开取栓术、肺动脉血栓置管溶栓术、下腔静脉滤器置入术、四肢静脉血栓吸栓+置管溶栓术、肾动脉狭窄支架置入术、下肢动脉硬化闭塞球囊扩张+支架置入术、动脉瘤栓塞术、肿瘤动脉栓塞+置管化疗术、脾动脉栓塞术、支气管动脉栓塞术等高难度手术,且技术已日趋成熟。
    五、就医情况
    2022年门诊就诊464389人次、健康体检23114人次;出院44580人次,出院患者平均住院日7.46天,CMI值1.1133、DRG组数610组、时间消耗指数1.02、费用消耗指数1.02;权重大于等于2的病例数2694例、占比为6.04%;住院手术9669人次,三四级手术占比29.50%(四级手术占比10.01%)。
    六、科研教学
    是国家级助理全科医生培训基地,昆明卫生职业学院非直属附属医院,昆明理工大学教学医院及多所大中专卫生院校临床实践基地,每年承担着助理全科医生60余人的培养工作及300余名学生的实习带教任务。共获州县级科技进步奖43项,其中州科技进步一等奖1项,二等奖7项,三等奖27项,县级科技进步奖8项,近五年来各级各类杂志发表国家级论文300余篇,其中SCI收录3篇,国家级发明专利1项,创新型专利12项。
    七、先进设备
    医院有1.5T磁共振、64排128层CT、X射线血管造影系统(DSA)、数字化X线摄影系统(DR系统)、数字胃肠摄影系统、心脏体外循环机(人工心肺机)、关节镜带刨削系统、脑室镜系统、腹腔镜系统、宫腔镜系统、LEEP刀、超声刀、外科能量平台、电子胃镜系统(电子十二指肠镜、电子结肠镜)、支气管镜系统、CRRT(床旁血液滤过机)、胸腔镜系统、组合式输尿管软镜输尿管镜系统、OCT、口腔CBCT、消化内镜综合治疗工作站(海博刀)、可扩张通道微创系统、彩色多普勒超声诊断系统(妇产专用机)、彩色多普勒超声诊断系统(心脏专用机)等先进医疗设备1888台套(万元以上医疗设备918台套)。
    八、主要荣誉
    医院先后荣获全国“明明白白看病、百姓放心医院”,全国“医德医术服务百姓满意医院”,全国医院品管圈大赛三等奖及省级品管圈大赛一、二等奖,省级“模范职工之家”,省级“五一劳动奖”,省州县文明单位,市级党建工作先进集体,“文山市青年五四奖章”集体,州级无偿献血先进集体,省级心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目先进项目单位,省级抗击新冠肺炎疫情先进集体,云南省老年友善医疗机构等荣誉称号。

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