岳阳市2026年第一批青年见习岗位招募计划正式发布@青年，新一批职业体验卡已到货！速来get！
为持续促进青年就业实践与能力提升，岳阳市人社局现正式发布2026年第一批青年就业见习岗位募集计划。本批计划共汇集60家优质见习单位，提供416个见习岗位，覆盖基础教育、医疗卫生、基层社区服务、特色产业（如新材料、食品科技）等多个领域，为离校未就业青年提供更为丰富多元的实践机会。
一、岗位计划（见职位信息栏）
本批岗位紧密结合市场需求与青年成长需要，主要分为以下类型：
公共服务与基层治理类：如社区网格员、档案馆管理岗、应急救援事务岗等，助力青年积累公共事务与基层工作经验。
教育教学与文化传播类：涵盖中小学各学科教师、电教管理员、实验员、博物馆讲解员等，为有志于教育文化事业的青年提供实践平台。
医疗卫生与健康服务类：包括临床医师、护士、药剂师、康复师等，聚焦医疗健康领域专业技能提升。
专业技术与生产制造类：涉及药品检验员、生产技工、机械设备维修等，直指实体经济发展的核心技能需求。
商业服务与综合运营类：如项目助理、策划助理、新媒体运营等，培养现代服务业所需的综合能力。
二、政策扶持
1.待遇保障：生活补助+专项意外保险
见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活补助，办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。
对吸纳就业见习人员的单位，当地人社部门按当地最低工资标准给予就业见习补贴，岳阳楼区、君山区、云溪区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区为2000元/月，岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区为1800元/月。
2.成长赋能：配备专业导师1对1带教，系统化岗前培训。
3.留用通道：见习人员的见习时间一般为3-12个月，考核优秀者可按程序优先录用（签订劳动合同并缴纳社会保险）。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120%。
离校未就业高校毕业生见习期满后，仍可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
三、报名指引
招募对象：离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁的登记失业青年。
报名方式：见习人员可通过“湘就业”公众号的“高校毕业生专区”线上报名，也可直接与见习单位联系线下报名。
线上搜索“湘就业”微信公众号-“服务大厅”-“高校毕业生专区”-“我要见习”板块-“见习岗位查询”-“我要见习”，填写基础信息后点击“申请见习岗位”，可一键申请岗位。
关注岳阳市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.yueyang.gov.cn/）“青年就业见习”专区、“岳阳人社”“岳阳市就业服务中心”微信公众号，会定期发布全市就业见习岗位招募计划。
线下可到各县（市）区级人社部门就业见习经办机构咨询。
咨询方式：
岳阳市就业服务中心**
岳阳楼区人力资源服务中心**
云溪区就业服务中心 **
君山区就业服务中心 **
岳阳县就业服务中心 **
华容县就业服务中心 **
湘阴县劳动就业服务中心 **
平江县就业服务中心**
汨罗市就业服务中心**
临湘市就业服务中心**
南湖新区就业服务中心**
屈原管理区就业服务中心 **
我们已在共青团岳阳市委、新湖南等融媒体矩阵及各县市区就业服务平台同步开通“就业见习直通车”，定期发布见习单位清单、见习岗位清单和服务机构联络清单。
见习单位申报通道持续开放，诚邀更多企事业单位、社会组织积极申报成为见习基地，共同打造青年成长成才的沃土！
招满为止,有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
