门源回族自治县中医院公开招聘2026年中药类专业技术人员

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格按照德才兼备的用人标准，规范招聘程序，严把选人质量，确保招聘工作公平公正、有序开展。

二、招聘公告发布形式

门源回族自治县中医院微信公众号

三、招聘岗位、人数及职责

中药学专业人员3名：主要职责完成中药处方的调配、包装和发药工作及医院安排的其他工作，协助上级药师开展药品采购计划制定、入库验收、在库养护、库存盘点、药库信息化管理等常规工作。

四、报考基本条件

1.海北州门源县户籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱中医药事业，具备良好的职业道德和敬业精神。

2.身体健康，心理素质良好，能正常履行岗位职责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.年龄要求：38周岁及以下（1988年2月以后出生）。

4.学历与专业：全日制大专及以上学历，中药学、中药炮制学、中药鉴定学、中药资源与开发等相关专业；学历学位需经国家教育行政部门认证。

5.资格要求：须取得药士（含考试合格证明）及以上专业技术资格证、以资格等级从优录取。

6.具备岗位所需的专业技能，熟练掌握中药鉴别、处方调配、炮制制剂等核心技能，熟悉“十八反”“十九畏”等配伍禁忌。

7.无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象，未受过党纪政纪处分，不符合《事业单位人事管理回避规定》相关回避情形。

五、不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、开除学籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.尚未解除党纪、政务处分的；

4.现役军人、全日制在读未毕业学生；

5.法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。

现场报名：前往门源县中医院康复楼三楼人事科（310室）提交材料；

2.报名时间：2026年3月4日至2026年3月6日（工作日8:30-12:00，14:30-18:30）。

3.报名材料：

（1）本人有效身份证、大专及以上相关专业毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；

（2）提供专业技术资格证、执业中药师资格证及注册证人员同等条件下优先录用；

（3）近期免冠2寸彩色证件照3张；

有工作经历的提供劳动合同、社保缴纳记录等；

《诚信承诺书》（现场报名需签字确认）；

《门源县中医院招聘报名表》现场填写；

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，由医院人事科会同相关科室开展。经审查符合条件者，将通过电话通知参加考试；材料不齐或不符合要求的，视为报名无效；弄虚作假者，一经查实取消考试及聘用资格。

（三）考试考核

1.报名人数超过9名时，按笔试成绩的前9名进入面试，不足9名时全部进入面试。

2.笔试：

内容：中药专业基础知识、药事管理法规、岗位实操相关知识；

形式：闭卷考试，满分100分，合格线60分；

时间地点：报名结束后通知，凭身份证领取准考证。

3.面试：

人员确定：根据笔试成绩从高到低按需求人数确定9名面试人选，末位成绩并列者一并进入；

形式：结构化面试+专业技能操作，重点考察专业技术能力、沟通表达能力、职业素养等；

满分100分，合格线70分，不合格者不得进入后续环节。

4.综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总分保留小数点后两位，若成绩相同，以面试成绩高者优先。

（四）体检与考察

根据综合成绩从高到低按1:1比例确定体检人选，体检合格后开展考察。考察内容包括政治素质、职业道德、遵纪守法情况、个人征信等，考察不合格者取消聘用资格，年内缺额按综合成绩依次递补。

（五）公示与聘用

考察合格者确定为拟聘人员，在医院公示栏公示3个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1个月）。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用关系，正式聘任合同签定之本年末，年度考核合格后可续签。

七、相关待遇

聘用人员纳入医院管理体系，工资福利待遇按医共体临聘人员相关规定执行，缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。工资构成为：基础工资＋工龄工资+职称工资＋考勤绩效补助（以上工资包含城镇居民养老保险金及医疗保险个人承担部分、失业保险个人承担部分、工会会费等）。

八、纪律与监督

本次招聘工作接受县纪委监委驻卫生健康局纪检监察组及社会监督，严格执行招聘纪律。对违反招聘规定的工作人员，依规依纪处理；对作弊应聘人员，取消考试及聘用资格，记入诚信档案。

九、联系方式

1.医院地址：门源县浩门镇锦绣大道19号

2.咨询电话：0970--8617274（人事科），联系人：袁启勇