拜泉县2026年度“市委书记进校园”引才活动公开招聘编制外医疗卫生专业人才的公告

为切实加强医疗卫生专业人才队伍建设，缓解专业人才短缺现状，进一步优化人才队伍结构，提高医疗服务水平和医疗服务质量，拜泉县参加2026年度“市委书记进校园”引才活动，拟面向校园内应届毕业生公开招聘编制外医疗卫生专业人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及条件（见职位信息栏）

（一）招聘计划

本次招聘计划为拜泉县人民医院招聘11人，为拜泉县中医院招聘5人，具体岗位及专业要求见岗位需求表（附件1）。

（二）招聘条件

1.截至本公告发布，年满18周岁且在30周岁以下（1996年3月10日至2008年3月8日之间出生）；

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力，具有较强的组织和沟通协调能力；

4.一批次录取的全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生（需在2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证）；

5.考试合格后如因个人原因不能按要求到岗工作的，需自行承担后果；

6.报名人员须服从医院对岗位的安排和调整；

7.如岗位报名人数与招聘数量比例未达到5:1的，按比例缩减岗位招聘数量至达到5:1比例，缩减招聘数量后仍达不到比例的取消岗位。

8.下列人员不得报考：

（1）非应届毕业生以及在大学、研究生学习期间出现挂科、补考、重修情形的应届毕业生；

（2）因违反法律法规、校规校纪受到处分处理的；

（3）有纹身者和道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为人员；

（4）在各级公职人员招考（聘）中被认定有舞弊等行为的；

（5）与报名岗位构成回避关系的；

（6）其他不适宜聘用的人员。

三、考试

此次招聘采取笔试+面试的方式进行考试。（笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。笔试成绩、面试成绩分别低于60分的，不得进入下一招聘环节或不予录用，具体考试时间另行通知。

四、体检

按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检对象，体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。放弃体检或体检不合格者不予聘用。

五、聘用

根据考试、体检结果确定拟聘用人选。按照岗位用工计划与其签订劳动合同。本次招聘工作人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。试用期满后，3年内须取得相应专业的执业资格，否则解除劳动合同。

六、招聘待遇

工资及其他待遇按医院规定发放，可电话咨询或报名现场面议。

七、报名时间、地点及所需材料

计划报名考生须持有效报名表（附件2）、身份证、如期毕业证明（在校应届毕业生证明）、学信网学籍在线验证报告、无违法犯罪记录证明（无劣迹证明）等材料，到2026年“市委书记进校园”引才活动现场的拜泉县展位报名。

招满为止,有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准

1：拜泉县2026年度“市委书记进校园”引才活动公开招聘编制外医疗卫生专业人才岗位需求表

2：拜泉县2026年度“市委书记进校园”引才活动公开招聘编制外医疗卫生专业人才报名表

中共拜泉县委党的建设工作

和人才工作领导小组办公室

2026年3月9日