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即将报名
2026年度“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”医疗类专项引才活动公告
根据省委组织部、省人社厅、省教育厅《关于开展2026年度“市委书记进校园”引才活动的通知》，聚焦黑河市医疗卫生领域专业技术人才需求，现开展2026年度“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”医疗类专项引才活动。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划（见职位信息栏）
计划引进161人，具体岗位及数量详见《黑河市“聚才兴边”医疗类专项高层次人才引进岗位计划表》（附件1）、《黑河市“聚才兴边”医疗类专项人才招聘岗位计划表》（附件2）。
二、引进对象
1.“聚才兴边”医疗类专项高层次人才引进：国内普通高等院校硕士研究生及以上学历应（往）届毕业生（不包含尚在服务期、协议期内的定向培养、委托培养的研究生）；《2026QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校硕士研究生及以上学历应（往）届毕业生。
2.“聚才兴边”医疗类专项人才招聘：普通高等院校本科及以上学历应（往）届毕业生（不包含尚在服务期、协议期内的定向培养、委托培养的毕业生）。
三、资格和条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年3月1日（含）至1987年3月1日（含）期间出生；具有副高级及以上卫生专业技术职称及博士研究生年龄为18周岁（含）以上、40周岁（含）以下，即2008年3月1日（含）至1985年3月1日（含）期间出生。
5.有户籍要求的岗位，户籍迁入时间须在2026年3月1日之前。
6.学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳台地区或国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。研究生学历须同时具有大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。本科、硕士毕业生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进聘用资格。
7.岗位所需的学历（学位）、专业等符合岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。
7.黑河市辖区内机关事业单位在编在岗人员。
8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、引进方式
1.“聚才兴边”医疗类专项高层次人才引进：采取“现场报名+现场面试”方式进行，同一引进计划与报名人数之比超过1:10的，增加笔试环节。
2.“聚才兴边”医疗类专项人才招聘：采取“现场报名+现场笔试+现场面试”方式进行。
五、引进程序
根据现场考试相关情况，每场专场招聘会结束后，在网站公布考试成绩、进入考察人员名单，已签约的岗位将在下一场招聘会前进行取消或缩减，考生现场报名咨询时应以调整更新后的岗位招聘计划为准。
（一）现场报名
考生应在指定时间内前往专场招聘会现场进行现场报名（不受理线上报名）。每场专场招聘会限报一个岗位。报名截止时间为每场招聘会结束时间。专场招聘会具体安排如下：
1.牡丹江医科大学专场招聘会
时间：3月15日（星期日）下午14:00-17:00
地点：牡丹江医科大学图书馆阳光大厅
地址：牡丹江市爱民区通乡街3号
2.齐齐哈尔医学院专场招聘会
时间：3月22日（星期日）下午14:00-17:00
地点：齐齐哈尔医学院体育馆
地址：齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号
3.黑龙江中医药大学专场招聘会
时间：4月11日（星期六）上午9:00-12:00
地点：黑龙江中医药大学体育馆
地址：哈尔滨市香坊区和平路24号
（二）现场资格审查
此次引进岗位均不设开考比例。现场报名与资格审查同步进行，通过资格审查的，不可改报其他岗位。现场资格审查须提供以下材料：
1.《2026年度“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”医疗类专项引才报名表》（附件3）；
2.本人二代有效身份证；
3.蓝底免冠电子版、纸质版照片（二寸jpg格式）；
4.往届毕业生提供毕业证、学位证和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.2026年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》；
6.港澳台地区或海外高校毕业生提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
7.有工作单位的考生，需出具所在单位同意报考证明（附件4）。
8.限资质的提供相关证书。
以上相关证明材料一式两份（一份原件、一份复印件），资格审查结束后，原件返还考生，复印件由工作人员收回存档备查。
（三）考试
考试总成绩以100分计，取小数点后2位数（四舍五入）。直接面试的考生，面试成绩即为考试总成绩；参加笔试的考生，笔试占考试总成绩的60%，面试占考试总成绩的40%。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试医学基础知识，满分100分。笔试结束后根据实际考试情况划定最低合格分数线。在达到笔试合格分数线的考生中，根据计划招聘人数与考生人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各岗位参加面试的人选；若按照比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。计划招聘人数与考生人数比例不足1:3的，该岗位达到笔试合格分数线的考生全部确定为参加面试的人选。笔试具体时间、地点以准考证为准。
2.面试。采取医疗背景下结构化面谈的方式进行，满分为100分。面试设置最低合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。
（四）确定人选
根据考试总成绩，按引进岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入考察和体检人选。若总成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定人选；如笔试成绩、面试成绩均相同，则进行加试面试，加试方案另行公布。进入考察人员名单，面试结束在黑河市人民政府网（https://www.heihe.gov.cn）、黑河先锋网（https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html）公布。确定人选后，与考生签署《就业协议书》。
（五）考察和体检
1.考察。市直单位主管部门和县（市、区）组织人社部门按照国家有关规定，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与引进岗位的匹配度等情况。
因放弃考察或考察不合格出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在60分以上的考生中，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
2.体检。体检由市县两级组织人社部门分别组织实施。在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
因体检出现的岗位空额，不递补。凡考察、体检不合格者，不得确定为拟聘人员。
（六）公示和聘用
根据考试成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，在网站公示5个工作日。
经公示无异议的拟聘人员，往届毕业生由用人单位与其直接签订事业单位聘用合同、办理落编手续，按规定执行工资待遇；2026年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。拟聘人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生试用期1年）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。拟聘人员在所报考辖区卫生健康系统内最低服务年限5年（含试用期）。
六、有关事项与要求
1.考试成绩相关信息均在黑河市人民政府网（https://www.heihe.gov.cn/）政府信息公开板块—法定主动公开内容—招录信息栏和黑河先锋网（https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html）通知公告栏发布。体检、考察环节的相关信息均在各地的政府网站发布（市直岗位在黑河先锋网一并发布）。
考生应及时关注信息，了解工作进程，保持电话畅通。若因考生个人未及时查看等原因错过任何环节，考生自行承担后果。
2.资格审查贯穿全过程，在任何环节发现考生填写信息与要求不一致、不符合岗位要求情形或在引才过程中弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试或聘用资格，后果由考生承担。
3.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
4.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由2026年度“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”引才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由2026年度“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”引才工作领导小组研究决定。
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3：2026年度“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”医疗类专项引才报名表
2026年度“市委书记进校园”
黑河市“聚才兴边”引才工作领导小组办公室
2026年3月9日
