铜陵市人民医院2026年招聘公告

铜陵市人民医院始建于1953年，是皖中南地区一所现代化综合性三级甲等医院。医院现为国家级住院医师规范化培训基地、国家级脑卒中筛查与防治基地、安徽省立医院铜陵分院、蚌埠医科大学附属铜陵医院、浙江省肿瘤医院铜陵分院、皖南医学院非直属附属医院、安徽医科大学临床学院、意大利锡耶纳大学医院协作医院、以色列Emek医学中心协作医院、德国罗斯托克大学医学中心协作医院。连续七届被评为全国文明单位，2011年被确定为地市级区域医疗中心。

医院现有编制床位1980张，年门诊量138万余人次，年收治病人8.2万余人次。下设2个分院（东部院区、西湖院区在建）、1个医学研究院（科创中心）、1个研究所（肿瘤防治研究所）、1个司法鉴定所。现有专业技术人员2127人，其中高级职称人员492人、兼职教授18人、硕导53人、硕博士435人、“江淮名医”6人、省“卫生健康杰出人才”3人、省“卫生健康骨干人才”10人。

医院持续推进医疗设备更新与医疗技术水平提升，拥有PET-CT、256排CT、3.0T核磁共振、ECMO等各类新型大型医疗设备总价值近5亿元。拥有省级临床医学重点专科7个。先后加入8个长三角高水平专科联盟，与上海交通大学附属第一医院、复旦大学附属华山医院、上海市胸科医院、浙江省肿瘤医院、南京鼓楼医院合作共建11个“名医工作室”。

医院先后荣获“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”“全国五四红旗团委”“安徽省先进基层党组织”“安徽省五一劳动奖章”等荣誉。多名职工荣获“全国卫生系统先进工作者”“中国好医生”“中国好人”“全国优秀医院院长”“全国优秀共青团员”“安徽省先进工作者”“安徽省‘百优医生’”等称号。

根据发展需要，现面向社会公开招聘，具体如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非2026年应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）具体条件

1.学历要求均为国家统招全日制高等学校毕业（高中毕业起点），不包括成人高考、自考、网络教育、在职教育、专升本、对口单招等。

2.四证合一指毕业证、学位证、医师证、规培证。

3.应届生须提供学生证、就业推荐表、规培证明（专硕）等相关证明，并承诺能按时取得毕业证、学位证、医师证、规培证等，未能按时取得的不予录用或解除聘用。

4.年龄：30周岁以下指1996年1月1日及以后出生。

三、招聘岗位（见职位信息栏）

四、报名时间和方式

1.报名时间：2026年3月12日-2026年3月22日。

2.报名方式：请自行下载填写《应聘人员登记表》（附件），附简历、身份证、毕业证学位证（本科及研究生）、医师证、规培证（如尚未取得请提供住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、专业（研究）方向证明（提供学校出具的与岗位要求方向一致的证明）、学校出具的研究生类型证明（学术型硕士或专业型硕士）、学术和业绩证明等扫描件（请用扫描类APP扫描，合并压缩成一份PDF）邮件发送至以下邮箱，邮件标题命名规则：岗位+专业+姓名。

邮箱：TLYYRSC@163.COM

电话：**，陶老师、姚老师。

同时微信扫描下方二维码登记信息。

报考人员务必仔细填写和提交有关表格材料，认真填写个人联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

五、现场确认（资格复审）

通过初审的考生，医院将短信通知按照以下要求进行现场确认（资格复审）。现场确认时间：

2026年3月25日-3月26日（08:30-11:30，14:30-17:00），

2026年3月27日（08:30-11:30）。

地点：铜陵市人民医院7号楼3楼组织人事处。

复审材料：

1.身份证；

2.本科、硕士研究生阶段的学历、学位证书，或学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表；

3.招聘岗位要求的相关材料，如执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书（如尚未取得请提供住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、专业（研究）方向证明（提供学校出具的与岗位要求方向一致的证明）、学校出具的研究生类型证明（学术型硕士或专业型硕士）等；

4.本人签字的《应聘人员登记表》等。

以上各类材料均须提供原件。相关材料不齐全者将取消其参加考试考核资格。通过现场确认（资格复审）的，由工作人员现场发放准考证。

为确保同一岗位（专业）形成竞争，开考比例设置为2:1，报考同一岗位且通过现场确认（资格复审）的应聘者与招聘计划数的比例不足的，经研究后降低比例开考，或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位。

六、考试考核

考试采取面试方式进行，主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。面试满分为100分，合格分数线为70分，考核成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。

面试时间：2026年3月28日08:00-17:00。

七、体检与考察

根据各岗位招聘计划数和应聘人员成绩，从高分到低分，按1:1比例确定体检对象。如成绩相同，根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用考生自理。

体检合格人员确定为考察人选。考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

八、公示与录用

根据考察结果确定拟录用人员并公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，拟录用人员应在规定时间内报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。

九、其他事项

1.在体检、考察、录用等环节出现考生放弃导致岗位缺额的，根据岗位紧缺程度和考生综合表现，经医院研究后，按成绩从高分到低分依次递补。

2.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

3.往届生正式报到时需提供学历学位证书、资格证书、规培证书（专硕）等岗位需求的相关证书及证明，若不能按时提供将取消录取资格。应届毕业生应在试用期内或2026年12月31日前取得相应学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证明等，否则不予录用或解除聘用。

应聘人员登记表

铜陵市人民医院

2026年3月11日