汕头大学医学院附属肿瘤医院2026年第二批公开招聘工作人员公告
为满足高水平医院发展的需要，现急需招聘医生、技师和副研究员岗位工作人员，竭诚欢迎您来加盟！
PART 01
招聘对象
普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
PART 02
招聘岗位（见职位信息栏）
PART 03
招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《汕头大学医学院附属肿瘤医院2026年第二批公开招聘工作人员岗位需求表》（见附件）；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
PART 04
福利待遇
（一）具有博士学历（学位）的专业技术岗位参照编制内人员享受对应的工资福利待遇，同时享受广东省和汕头市有关人才政策。符合我院人才引进政策的，可享受科研启动经费高达100万，安家费高达80万，租房补贴等福利。特别优秀者，可面议。入职后可参加我院定期开展的事业单位工作人员公开招聘（事业编制），列入编制管理。
（二）其他岗位本科和硕士及以上学历（学位）人员按我院聘用制人员有关规定聘用。其中，应聘临床、医技部门医生岗位，具有全日制本科及以上学历（学位）的，可根据医院薪资政策，享受院内参编待遇。
（三）支持自我提升、深造：医院支持在职攻读硕士、博士学位，支持国内外进修学习，为人才发展提供支持。
（四）福利关怀：为职工缴纳社会保险、住房公积金、购买补充商业医疗保险；享受工会福利、职工年度体检、带薪年假等。
PART 05
报名
（一）网上报名截止时间：
2026年4月6日
（二）医院参加高校校园招聘（双选）会期间，接受现场报名。
（三）报名方式
网络报名
应聘人员可在2026年4月6日前使用电脑登陆（建议使用Google Chrome浏览器）医院招聘系统（http://hr.sumcch.cn/h5/）进行注册报名。
报名流程为：①注册-填写简历；②上传证书证明资料并保存；③点击“招聘岗位”进行应聘（详见《汕头大学医学院附属肿瘤医院招聘系统指导手册》http://hr.sumcch.cn/h5/newsinfo.asp?cxid=2274&cxsortid=296）。
请详细了解招聘岗位及有关条件，如实填写个人信息进行报名。每人限报一个岗位。
现场报名
医院结合实际情况参加相关高校校园招聘（双选）会，招聘（双选）会期间，接受现场报名。
（四）注意事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
2.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。我院将结合所学课程、研究方向等进行审查。
3.应聘人员须于报名截止之日（即2026年4月6日）前取得相应学历学位证书等招聘岗位要求的相关证明材料；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函等有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历学位的人员，还须于报名截止之日前取得由教育部所属的相关机构出具的学历学位认证函。
2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的其他证明材料。
在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
4.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的应予回避的情形，从其规定。
PART 06
资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。
PART 07
考试
（一）具有博士学历（学位）临床医生和副研究员岗位采取面试考核，面试为问答式面试，内容为专业知识和综合素质等，面试满分100分，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为70分，面试分数低于70分者不予录用。
（二）其他岗位考试采取笔试加面试的方法进行，不指定考试复习用书。时间、地点另行通知。
笔试
笔试主要测评岗位所需专业知识和业务能力，以闭卷形式进行。笔试满分100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为60分。成绩相同时，视为该岗位并列。
面试
笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。成绩相同时，视为该岗位并列。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。
面试为问答式面试，内容为专业知识和综合素质等，面试满分100分，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为70分，面试分数低于70分者不予录用。
总成绩按照“笔试×40%+问答式面试×60%”进行统计，从高到低按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单
面试时间、地点等事项另行通知，请注意保持通讯畅通。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定排名。
PART 08
体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。体检时间、地点等有关事宜在我院官网-招聘系统入口公布。
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
PART 09
公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单通过我院网站-招聘系统入口公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，办理拟聘用人员聘用手续，并及时签订聘用合同。招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
PART 10
有关问题的说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
PART 11
联系、监督部门及电话
（一）联系部门、电话
医院人事科电话：**
（二）监督部门、电话
医院纪检室电话：**
