【招聘公告】万安社区卫生服务中心招聘啦！

为加大人才引进力度，

拓展医院业务，促进医院发展，

万安社区卫生服务中心面向社会公开招聘工作人员

中心简介

中心始建于1952年，位于天府新区万安街道中心区域，主要承担辖区内基本医疗和基本公共卫生服务工作。获得国家“群众满意乡镇卫生院”、四川省卫生单位、成都市AAA级预防接种门诊、成都市AAA级儿童保健门诊、天府新区党员示范集体、天府新区五四红旗团支部、天府新区“十佳”党组织等荣誉。医院年门诊量10万余人，业务用房9400余平方米，编制床位50张，现有职工65人，副主任医师5人、主治医师9人、副主任护师1人、主管护师9人、副主任检验师1人、主管检验师1人，中级以上职称占比43%。医院科室设置齐全，分别开设全科诊室、妇科、儿科、中医馆、预防接种儿保门诊等10余个科室。

一、招聘计划

(一)招聘对象

符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

(二)招聘岗位设置及数量（见职位信息栏）

现拟招聘专业技术岗位人员2名。

二、招聘范围、对象及基本条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

4.年龄35岁及以下(1988年8月31日以后出生)。取得中级职称年龄不超过40周岁(1983年8月31日以后出生):取得副高级及以上职称年龄不超过45周岁(1978年8月31日以后出生)。

(二)有下列情况之一者，不得招聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.有违反医德医风相关情况记录的。

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过中心微信公众号、网络招聘平台、报纸等渠道发布。公告时间不少于5个工作日。

(二)报名

1.时间:2023年8月9日一8月25日，工作日上午9:00一下午17:00

2.地点:四川天府新区万安社区卫生服务中心党政办(天府新区万安街道政府街48号)。

3.所需材料:应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件一套，于2023年8月25日17:00前到四川天府新区万安社区卫生服务中心现场登记报名。也可将相关资格证明材料扫描PDF版本发送电子邮件至tianfuwanwei@163.com(以收到回函作为登记报名成功)。个人对提供的相关资格证明材料的真实性负责，如提供虚假材料，不得参与招聘，并通报至卫生行政主管部门。

4.应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名提前下载并真实、准确、完整地填写《四川天府新区万安社区卫生服务中心2023年编外人员招聘报名表》。

(三)资格审查及原件校验

报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。

(四)开考比例及考评办法

同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考：考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩40%、面试占总成绩的60%。

笔试(100分，以40%计入总成绩）

1.笔试内容:相关专业知识

2.笔试时间:电话通知。

3.笔试地点:中心D栋会议室。

4.笔试成绩公布:于考试当日在万安社区卫生服务中心公示栏公布笔试成绩

面试(100分，以60%计入总成绩）

5.面试时间:笔试当日

6.面试地点:中心D栋会议室。

7.考生面试成绩计算方式为:考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。

8.面试成绩公布:于考试结束后第二日公布于中心官方公众号，同时公布应聘人员考试总成绩及排名。

(五)录取

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。后续若有递补，递补者成绩需达60分以上。

(六)体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地二级及以上综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(七)考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由万安社区卫生服务中心负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(八)公示

经考察合格的拟聘人员在万安社区卫生服务中心微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话(监督电话:**)，接受社会监督。

(九)聘用及试用期

经无犯罪记录证明、公示等无异议后，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。

招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

四、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话:**(四川天府新区社区治理和社事局)

四川天府新区万安社区卫生服务中心2023 年编外人员招聘报名表