2026年鄂州市中医医院自主招聘公告

为满足临床业务快速发展需求，确保医院人力资源的合理配置，经医院党委会研究决定，面向社会自主公开招聘工作人员45名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

具体招聘岗位及要求请使用微信扫描下方二维码查看《2026年鄂州市中医医院招聘岗位表》（以下简称“岗位表”）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

3.具备岗位所需的专业知识和业务能力；

4.身体健康，符合岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

学历、专业、年龄、职称、工作经历及其他条件详见附件《2026年鄂州市中医医院招聘岗位表》。

（三）有以下情形之一的，不得参加招聘考试

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

3.因在招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生；

5.现役军人；

6.国家、省、市事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；

7.法律、法规规定不得报考的其他情形。

（四）关于报考年龄等截止时间

年龄、专业工作经历等截止时间为2026年7月31日，硕士研究生及以下毕业证取得截止时间为2026年7月31日，博士研究生毕业证取得截止时间为2026年12月31日。未能按期取得相应证件的考生，将视为自动放弃。

关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1995年7月31日及以后出生，其他年龄计算方式以此类推。

四、招聘程序及办法

（一）报名和资格审查

1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请使用微信扫描下方二维码进行报名，并如实填写个人报名信息。

2.报名时间：2026年4月2日—2026年4月13日。

3.资格审查：根据招聘条件及岗位要求，医院人力资源部、用人主管科室及监察室将联合对报名人员进行资格审查。资格审查需提供个人简历、身份证、学历学位证、学历证书电子注册备案表（应届生提供学籍认证报告）、职称证书、执业资格证书等原件及复印件，以及近期1寸免冠标准彩照1张。具有相关工作经历者还需提供相关工作证明（或聘用合同）及社保缴费证明原件及复印件。

资格审查时间、地点另行通知。未按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，将取消其笔试或面试资格。

（二）考试内容和方法

医院人力资源部将组织相关人员对应聘者进行综合考评，采取笔试、面试方式进行，其中护理、医学影像技师、推拿技师岗位采取笔试、面试、实践技能操作方式进行。

1.开考比例确认。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘计划和报名人数1:3的比例开考，不足1:3的，将相应核减录用人数。医疗岗位硕士研究生及以上学历人员招考比例可放宽至1:1。对紧缺岗位，如报名和资格审查对象不足相应比例的，结合医院实际工作需要，开考比例由医院另行研究决定。

2.笔试。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考核专业基础知识和相关知识，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试原始分值为100分，考试时间90分钟。笔试时间、地点另行通知。

3.面试。采取结构化面试方式进行。主要考核应聘者的综合分析能力、主动性、应变能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表及综合素质等。医疗岗位研究生学历或中级及以上职称人员免笔试直接进入面试，其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按开考比例确定面试入围人选。若入围人员最后一名笔试成绩出现相同的，同时进入面试。面试原始分值为100分，面试时间、地点、面试形式等另行通知。

4.实践操作技能。入围护理、医学影像技师、推拿技师岗位的面试人员，全部进行实践操作技能考核，主要考核应聘者本专业常规的实践操作技能。实践操作技能考核原始分值为100分。实践操作技能考核时间、地点另行通知。

5.考试成绩确定。考试总成绩为笔试、面试、实践操作技能成绩之和，笔试、面试、实践操作技能原始分值均为100分。其中护理、医学影像技师、推拿技师岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实践操作技能成绩×30%（保留两位小数）；其他专业考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。医疗岗位研究生学历和中级及以上职称只参加面试者，其面试成绩直接计为考试总成绩；对只有一人参加考试的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可列为体检考核对象。

（三）体检。根据综合成绩排序，从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，经医院党委研究同意后，由医院人力资源部统一组织体检对象在本院进行体检。因考生放弃体检资格或体检不合格的，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依序递补，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘。体检费用由个人承担。体检合格的自动进入考察阶段。

（四）考察。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格的，可在报考同一岗位人员中，按考生综合成绩高低依序递补，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘。

（五）公示及聘用。根据考生综合成绩、体检考察结果确定拟聘人选，经医院党委审定后，在医院门户网站、公示栏公示5个工作日。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。公示中对反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。被聘用人员无正当理由未在规定时间前到岗的，取消其聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

五、工作纪律和有关要求

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，考生应仔细阅读招聘公告，提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

（二）应聘人员应密切关注鄂州市中医医院官网及招聘QQ群发布的考试时间等相关信息，严格按照招聘工作流程参加各项环节。未按规定时间参加的，视作自动放弃考试资格，由此产生的一切后果由应聘者本人自行承担。

（三）考生参加考试时，必须携带身份证。

（四）报考人员原则上只能选择一个招聘岗位报名。

（五）公开招聘工作由医院人力资源部组织实施，院监察室全程监督，工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正。监督举报电话：**（医院监察室），**（卫健委人教科）。

（六）凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

（七）咨询电话：**、**。

招聘交流QQ群：527161099（请应聘者务必添加）。

（八）本公告的内容由鄂州市中医医院负责解释。

2026年鄂州市中医医院招聘岗位表