甘肃省甘南州2026年第一批人才引进公告
为深入实施人才赋能工程，优化人才队伍结构，全面加大招才引智力度，支持企业按照“事业编制引才、企业平台用才”的方式引进高层次人才，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘南州高层次和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》《甘南州“带编入企”引进高层次人才管理办法（试行）》，决定开展2026年第一批次人才引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进计划（见职位信息栏）
此次人才引进分全州事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进、全州“带编入企”高层次人才引进两个类型。
全州事业单位引进高层次和急需紧缺专业技术人才107名，其中州直部门（单位）引进58名、县市引进49名，引进人数、具体需求专业及岗位条件详见《甘肃省甘南州2026年第一批高层次和急需紧缺专业技术人才引进岗位需求表》（附件1）。
全州“带编入企”引进高层次人才包括3家国有企业3个岗位，计划引进3人，具体需求专业及岗位条件详见《甘南州2026年第一批“带编入企”引进高层次人才需求计划》（附件2）。
二、引进对象
引进对象为符合条件的往届毕业生和2026年应届毕业生、相应学历学位的国外留学生、在职工作人员。
三、引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。拥护中国共产党******和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到甘南工作；
2.满足引进岗位所要求的院校、专业和其他条件，上岗时须同时取得毕业证和学位证，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.在职工作人员应符合在原单位工作的最低服务年限要求，并有原单位同意报考证明；
4.应聘人员大学本科年龄在30周岁及以下（1995年5月1日及以后出生）；硕士研究生在38周岁及以下（1987年5月1日及以后出生）；博士研究生在40周岁以下（1985年5月1日及以后出生）；
5.取得多个学历学位的按照主修专业学历学位报名，取得不同层次学历学位的按照最高学历学位报名；
6.因国家教育行政主管部门专业更名、专业代码变更导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的，需提供就读院校专业更名材料或教育部相关文件；
7.留学归国人员在符合以上引进条件外，须取得国内高校全日制本科学历学位或经国家教育部留学服务中心认证的本科学历,同时应取得经国家教育部留学服务中心认证的研究生（硕士学位）学历及以上学历学位，且所学专业与岗位设置专业相近。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
2.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的或工作期间受过处分的；
4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.提供虚假证件及材料的；
7.人事档案审核中发现影响聘用情形的；
8.甘南州内机关、事业单位在岗在编正式工作人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
（一）报名方式。采取网上报名方式进行，报名时间：4月8日9:00至4月28日17:00，报名网址：https://ks.gszhaopin.com
1.提交报名申请。应聘人员须仔细阅读引进公告，在规定时间通过电脑端登录报名网站注册登录账号(该账号是应聘人员报名、准考证打印等事项的重要依据，务必妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员报名表及诚信承诺书》，逐项填写本人信息并上传个人近期免冠照片及与本人报名信息相一致的附件材料原件扫描件，提交后等待资格初审。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。
2.进入报名系统进行报名。提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的职位。报考提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。
3.国（境）内毕业生提供材料。
本人有效身份证件、毕业证、学位证、在校成绩单、教育部学籍学历在线验证报告（研究生需提供之前学历阶段毕业证、学位证）、职业资格证书等岗位要求的相关证件扫描件，引进岗位要求的教师资格证或由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》及其他所需材料。
2026年应届毕业生，还需提供就业推荐表和学业课程成绩单(均须加盖毕业院校公章)、未与任何单位签约的空白就业协议书、《教育部学籍在线验证报告》及其他所需材料。如就业协议书为网签形式，报名人员须提供书面承诺书（本人签名、盖指印），承诺内容为：本人未与任何单位签约或建立用人关系，如通过考试且列为考察对象时，能够与用人单位和企业正常网签。
4.机关、事业单位及国有企业在职人员还应提供职称等级证书、单位同意报名证明。
（二）查询资格审核结果
用人单位和企业于2026年4月8日至4月29日17:00期间对报考申请进行审核，确认报考人员是否具有报考资格。报考人员可登录报名系统，查询资格审核结果。通过资格审核的，不能再改报其他职位，未通过审核的，可补充完善信息或改报其他职位。4月29日17:00后未通过资格审核的报考人员，不能再改报其他职位。
（三）审核结果运用
用人单位和企业完整收集、整理、核对报名资料，由主管部门进行资格初审。对报考州直单位的，由州委组织部、州人社局对资格初审结果进行复审。报考县（市）单位的，由县（市）组织、人社部门对资格初审结果进行复审，州委组织部、州人社局复核。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查结果及时通知本人，资格审查工作贯穿引才工作全过程，在任何环节发现报考者弄虚作假、不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或引进资格。
（四）考核考试
1.加试笔试。通过资格初审人数与计划引进人数比例低于20:1的岗位，资格初审合格人员直接进入面试环节；通过资格初审人数与计划引进人数比例超过20:1（含）的岗位增设笔试环节，笔试成绩为百分制，笔试内容主要为综合基础知识，按岗位引进计划1:3的比例，依笔试成绩由高分到低分确定进入面试环节人员，末位成绩并列的一并进入。（笔试时间及地点另行通知）
2.面试时间。准考证打印时间、面试时间及地点另行通知，请报名人员保持电话24小时畅通，并及时与用人单位联系。
3.面试方式。教育类岗位采取现场备课试讲方式，备课所需教材、笔、纸统一提供。其他岗位均采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，面试成绩为百分制，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩低于80分为不合格,且不予引进。
4.总成绩换算。面试成绩即为人才引进总成绩，面试合格人员按总成绩从高到低排名进入下一环节，总成绩低于80分的不予引进。如出现总成绩相同情况，顺延小数位确定名次。若出现不能顺延确定名次的情况，进行面试加试，以面试加试成绩从高到低的顺序直至确定名次。根据面试成绩名次，按照岗位引进计划人数等额确定进入下一环节人员。
5.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知书参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试成绩在“甘南组工”微信公众平台公布。
（五）体检
通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在甘肃省内三级甲等综合性医院进行体检（费用自理），对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）考察
用人单位和企业根据引进岗位要求，采取多种形式对面试体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和个别谈话等多种方式进行，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查，考察应形成书面结论。考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示聘用
对体检、考察合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示。公示不通过或公示期间放弃形成的名额空缺不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期不合格的取消引进资格。
五、政策待遇
1.编制关系。凡引进人才提供事业编制，其中“带编入企”高层次人才入企周期为3年，期满考核不合格的予以辞退，并收回事业编制。期满考核合格的，经本人申请，州委人才办批准后，可选择留在企业工作或统筹安排到事业单位工作，其中：留在企业工作的，放弃事业身份，解除事业单位人事关系，收回专项事业编制；选择到事业单位工作的，由州委人才办会同州委编办、州人社局，按照高层次人才引进的相关政策规定，安排进入州县（市）事业单位，在甘南工作服务期限不少于5年（含在企试用期1年）。
2.工资待遇。事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进享受甘南州事业单位人员工资待遇；原已聘任专业技术职务的引进人才，引进后******聘任不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务。“带编入企”引进高层次人才企业按照协议约定为“带编入企”高层次人才发放薪酬、福利，并按照企业标准按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和住房公积金，州委人才办统筹协调给予一定生活补助，其中博士研究生补助每月2000元，硕士研究生补助每月1000元，综合待遇原则上不得低于用人企业所在州县（市）事业单位同级别人员工资标准。
3.人事关系。凡采取辞职（辞聘、解聘）引进到我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级。
4.户口关系。凡引进人才愿落户甘南的，由公安部门及时办理落户手续。
5.子女入学。凡引进人才子女入学(包括学前教育、义务教育阶段),由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。
6.生活保障。事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才在享受正常工资待遇的同时，对符合相应条件的，试用期满考核合格后按照《甘南州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》等相关政策落实安家补贴等优惠政策。
六、其他事宜
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格。
2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、资格审核、面试考核和体检考察。须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。
3.用人单位、企业和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
4.与用人单位******班子成员有直系亲属或三代以内旁系亲属的不得报考，凡以隐瞒信息报名或引进的取消引进资格，并对有亲属关系的用人单位******班子成员进行严肃处理。
5.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。
6.本公告未尽事宜由中共甘南州委组织部、甘南州人力资源和社会保障局负责解释。
甘南州委组织部咨询电话：**
合作市委组织部咨询电话：**
夏河县委组织部咨询电话：**
临潭县委组织部咨询电话：**
玛曲县委组织部咨询电话：**
报名系统咨询电话：**
咨询时间：上午9：00-12：00，下午14：30-18：00
1：甘南州2026年第一批高层次和急需紧缺专业技术人才引进岗位需求表(定)
中共甘南州委组织部
甘南州人力资源和社会保障局
2026年4月7日
