安宁市疾病预防控制中心2022年招聘工作人员(非事业编制)公告
安宁市疾病预防控制中心因工作业务需要,面向社会招聘非事业编制工作人员。
一、招聘原则:
坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。
二、招聘条件、岗位及人数
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;
2.思想品德好,遵纪守法,有较强的责任心与较好的人际交往、团队合作和语言表达能力;
3.具有正常履职岗位职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力
5.户籍不限
6.有下列情况之一的,不受理报名:
6.1受过刑事处罚或曾被单位开除的;
6.2涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;
6.3在原单位未解除工作关系或劳动合同的;
6.4被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.5其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
(二)招聘岗位及条件
在满足以上招聘条件的前提下,具体招聘岗位要求及薪酬待遇(见职位信息栏)
(三)所有岗位共招聘13人,各岗位具体招聘人数根据报名和资格审查情况确定。
三、报名、时间
(一)报名方式:采取预报名的方式,电子报名,将报名表(附表2)和个人身份证、毕业证、学位证、资格证等扫描件一并压缩打包发到安宁市疾病预防控制中心邮箱:ancdcrs@163.com。
(二)报名起止时间:2022年8月24日8:00—2022年8月28日24:00。
四、资格审查:由安宁市疾病预防控制中心进行资格审查。
通过报名的汇总和资格审查情况,再行公布一、二、三、四类人员的招聘人数和参加考核的人员名单。
五、考核
(一)考核时间和地点:另行通知(请保持通讯畅通)。
(二)考核方式:采取现场提问和实际操作方式。
(三)考核内容:主要为招聘岗位专业知识、业务能力和综合素质。
(四)注意事项:考生持身份证原件提前30分钟进入考核现场。
(五)考核成绩:考核成绩满分为100分。最低合格分数线为70分。
六、拟录用
面试成绩满分100分,面试成绩达到70分及以上者,根据面试成绩从高到低的顺序按招聘岗位数进行拟录用。
七、健康体检
(一)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)体检的时间和医院另行通知。
(三)体检费用由应聘人员自行承担。
(四)请携带身份证参加体检。
八、纪律监督
考生须服从国家和省市关于招聘的政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
九、其他注意事项
(一)注意:请各位报名人员在招聘期间关注安宁市人民政府官网http://www.kman.gov.cn/相关招聘信息,并保持通讯畅通。
(二)咨询电话
安宁市疾病预防控制中心综合办:**。
(三)监督电话
安宁市卫生健康局人事财务科:**;
(四)疫情防控要求
现场资格复审及考核当日,按云南省、昆明市、安宁市疫情防控相关要求执行防控政策。
招聘类别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 其他 | 薪酬待遇 |
一类 | ≤40周岁,特别优秀的可适当放宽至45岁 | 本科及以上学历 | 疾病预防控制相关专业 | 具有疾病控制或公共卫生副高以上职称,有急性传染病、突发公共卫生事件处置经验者优先。 | 26—30万/年(含安家费10万/年、生活补助2.4万/年,连续5年) |
二类 | ≤35 周岁 | 普通招生计划高校硕士研究生(含取得教育部认可的国外同等学历、学位人员) | 公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学 | 985、211高校毕业生优先。 | 18—22万/年(含安家费4万/年、生活补助1.2万/年,连续5年) |
三类 | ≤30 周岁 | 普通招生计划本科毕业生 | 预防医学专业 | 985、211高校毕业生优先。 | 14—16万/年 |
四类 | ≤30 周岁 | 本科及以上 | 医学类(非预防医学专业) |
| 10万/年左右 |
≤30 周岁 | 专科 | 医学类专科 |
| 8万/年左右 |
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