2026年巴彦淖尔市蒙医医院公开招聘工作人员公告
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》有关规定，现将2026年巴彦淖尔市蒙医医院公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
1、按照公开、平等、竞争、择优的原则，巴彦淖尔市蒙医医院面向社会公开招聘蒙医医师岗位工作人员3人。具体岗位、条件等详见附件《2026年巴彦淖尔市蒙医医院公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
2、根据国家和内蒙古自治区有关规定，部分职位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”、“高校毕业生退役军人”、和“安排工作的退役军士和义务兵”（以上三类人员统称“项目人员”）。
（1）“服务基层项目人员”是指:内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员;内蒙古自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员,内蒙古自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员和共青团中央牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员中服务地在内蒙古地区人员(以上人员必须为2026年4月21日(不含)之前服务期满2年且考核合格)。
（2）“高校毕业生退役军人”是指:在军队服现役满5年的内蒙古自治区生源或户籍的高校毕业生退役军人（普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得普通高校大专以上毕业证书的人员)。
（3）“安排工作的退役军士和义务兵”是指:2024年9月1日《退役军人安置条例》实施后退出现役、具有本科以上学历、安排工作且安置地为内蒙古自治区的退役军士和义务兵。
二、应聘条件
（一）应聘人员须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党******和社会主义制度；
3、铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4、具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5、年龄要求为18周岁以上，38周岁以下，即1987年4月21日（不含）至2008年4月21日（含）期间出生的。
6、岗位所需的学历、专业或技能条件；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
其他条件（含《岗位表》中各项条件）的取得时间要求为2026年4月21日（不含）之前。2026年应届高校毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2026年7月底。
（二）具有下列情形之一的人员不得应聘：
1、在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2、试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5、现役军人；
6、应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采取网络报名方式，按照下列程序进行：
1、登录报名系统。应聘人员登录网址：https://ybm2.qzpta.cn/cn_mcks/#/guidePage?vhost=byzesmyyy，（1）点击网上考务—网上报名，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的******标识（密码可修改），也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。（2）注册成功后登录，进入报名界面。
2、实名认证注册。通过实名认证系统进行报名注册登录，须准确填写本人姓名和身份证号码注册真实信息，并妥善保管用户名和密码。
3、报名时间：2026年4月21日9:00至2026年4月29日17：00。
4、报考人员在填写学习经历时填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。填写工作简历时须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
5、每位报考人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证报名。报考人员登记报名所提供的信息要真实准确，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入诚信档案。报考人员要认真阅读公告和岗位条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
6、报考人员登记报名所提供的信息要真实准确，如因信息填写不实而影响引进的，由报考人员本人负责。报考人员要认真阅读公告和岗位条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
（二）资格初审
1、招聘单位于2026年4月21日9:00至2026年4月30日23：00期间对应聘人员进行资格初审。应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站https://ybm2.qzpta.cn/cn_mcks/#/guidePage?vhost=byzesmyyy查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。初审通过人员自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审使用。
2、《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。咨询电话**。
（三）笔试
1、笔试开考比例为3:1（资格初审通过人数与岗位招聘人数之比）。资格审核后，未达到规定比例的招聘岗位，将相应核减招聘人数或取消招聘岗位，被取消开考岗位的人员，可改报其他岗位或放弃报名。调整计划或取消岗位将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）发布岗位变更公告。
2、《笔试准考证》打印。资格初审通过人员，请于2026年5月9日至14日期间登录报名网址：（https://ybm2.qzpta.cn/cn_mcks/#/guidePage?vhost=byzesmyyy），自行下载并打印《笔试准考证》。
3、笔试科目。笔试科目为《专业能力测试》，满分为100分，笔试成绩四舍五入保留三位小数。
4、笔试为闭卷考试，蒙古语言文字试卷，应聘人员必须用蒙古语言文字作答。
5.笔试时间。2026年5月15日（周五）9:00-11:00进行。
6、笔试地点：巴彦淖尔市临河区胜利北路富源商厦7楼。
7.考生需带《笔试准考证》和有效期内本人二代居民身份证（临时身份证）、社保卡、护照（选其一即可）进入考场参加笔试。在进入考场前请考生务必将携带的智能手机及与考试无关物品进场前交由考务工作人员管理，考试过程中不得使用手机。
8、笔试成绩查询。应聘人员笔试结束后通过报名网址：（https://ybm2.qzpta.cn/cn_mcks/#/guidePage?vhost=byzesmyyy）自行查询，具体时间另行通知。
9、笔试设置最低合格分数线50分，应聘人员通过报名网站查询笔试成绩，未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
（四）资格复审
1、面试前，应聘人员须按时参加资格复审。资格复审时间、地点等在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.bynr.gov.cn）另行公告。
2、进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。
3、参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：
（1）《报名登记表》（一式两份，每份打印到一张纸上）
（2）身份证原件及复印件
（3）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）及与报考条件相关的证书原件和复印件。
（4）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（五）面试
1、面试时间、地点等在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.bynr.gov.cn）另行公告，请应聘人员随时关注。
2、《面试准考证》打印。资格复审合格人员登录报名网址自行下载打印《面试准考证》，持《面试准考证》及有效证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可），按指定时间和地点参加面试。
3、面试方式。面试采取专业能力测试进行，面试满分为100分，面试成绩四舍五入保留三位小数，时间为10分钟。
4、实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，面试成绩须达到最低合格分数线65分及以上方可进入下一环节。
（六）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按百分制计算，保留小数点后三位。面试结束后通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网公布。
（七）体检与考察
按照岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检和考察范围的人员，同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
1、体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检者需要复检的，在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
2、考察
考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。
（八）公示与聘用
1、公示
根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，按要求对拟聘用人员统一在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
2、聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予备案。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓备案，待查实后再决定是否备案。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
（九）其他事项
1、本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关。
2、报考人员在公开招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由报考人员本人负责。
3、本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网发布相关公告，请考生随时关注。
四、咨询电话
报名技术咨询电话：**
招聘政策咨询电话：**
巴彦淖尔市蒙医医院
2026年4月17日
