【招聘公告】晋中市中医院2026年公开招聘聘用制工作人员公告
为满足医院发展与学科建设需要，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘优秀医疗卫生人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1995年4月至2008年4月期间出生），或18周岁以上、35周岁以下（1990年4月至2008年4月期间出生）；具体年龄要求见招聘岗位表；
5.具有岗位所需的学历（学位）、专业、职业资格等条件；
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
7.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（4）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
（5）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
（6）在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；
（7）曾因违法违纪被党政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
（8）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
（9）其他不宜报考的情形。
三、招聘计划及岗位具体要求（见职位信息栏）
本次招聘聘用制工作人员，招聘岗位所需的具体条件以《晋中市中医院2026年公开招聘聘用制工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2026年4月27日18:00
2.报名方式：本次招聘采用线上报名。应聘人员请扫描下方二维码，逐项填报报名资料，信息确认无误后方可提交。
3.报名资料具体要求如下
（1）报名表，报名人员下载《晋中市中医院2026年公开招聘聘用制工作人员报名表》(附件2)，按要求如实填写相关内容，并在照片位置插入本人近期免冠正面电子照片。
（2）居民二代身份证。报名人员需上传本人有效期内身份证正反面。
（3）第一学历至最高学历毕业证书、学位证书（附学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）。
（4）资格证书、执业证书等原件（执业医师证注册范围要与报考岗位对应专业一致）
以上材料须提交原件的扫描件(或清晰照片)。
报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。其中《2026年公开招聘聘用制工作人员报名表》（以下简称《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》中写明所学具体专业。
4.资格审查及缴费
凡提供虚假报名信息、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在晋中市中医院微信公众号发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
资格审查通过的人员，根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅（晋发改价格发〔2016〕467号）文件规定，考试费每人每科50元。资格审查合格报考人员通过短信通知提示完成缴费。未缴费的，视为自动放弃。
（二）考试和资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试内容：基础知识、相关专业知识。
考生参考时，携带准考证、身份证。
笔试时间、地点见准考证。
2.资格复审
资格复审由鑫富源公司负责。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，笔试人员成绩相同时，则并列人员一并进入面试。若人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋中市中医院微信公众号公布。
资格复审所需材料如下：
（1）报名表1份（详见附件2）；
（2）居民身份证原件及复印件1份；
（3）第一学历至最高学历毕业证书、学位证书原件及复印件1份，（附学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）。
（4）资格证书、执业证书等原件及复印件1份（执业医师证注册范围要与报考岗位对应专业一致）；
（5）已就业在职人员需出具现任职单位同意报考证明；
（6）经住院医师规范化培训合格的本科学历考生按照两个同等对待报考的还应提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件（经住培合格的大学本科学历报考人员如合格证书未下发可提供规培单位出具的规培证明），住院医师规范化培训专业须与岗位表要求的专业相一致。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所有证明材料原件均需加盖相关部门公章。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选（最多递补1次），不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。
3.面试
面试采取结构化面试的形式进行。
面试的具体时间安排，由晋中市中医院微信公众号通知。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。
（三）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市中医院组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜由晋中市中医院通知，体检费用自理。
体检结论不合格者由医院通知本人复检，医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察内容：晋中市中医院将对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺视情形递补。
（四）公示与聘用
根据资格审查、考试综合成绩、体检情况、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中市中医院微信公众号公示7个工作日，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、诚信要求
所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已录用人员，一经查实，即予解除合同。凡因信息填报有误或联系方式不准确等个人原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
六、严肃招聘纪律
1.严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升招聘的公信力，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时由晋中市中医院向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。
2.严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
3.加强监督巡视力度。本次招聘接受晋中市卫生健康委和晋中市中医院纪检部门的全程监督。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位。
政策咨询：**
监督电话：**
咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
晋中市中医院
2026年4月17日
