甘孜州人力资源和社会保障局关于甘孜州2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，为加强事业单位人才队伍建设，提升人才支撑经济社会发展的能力。经州人民政府同意，决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额（见职位信息栏）
本次考核招聘名额共43名，其中：综合事业单位32名、卫生事业单位11名。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体岗位和条件详见《甘孜州2026年上半年公开考核招聘综合事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）、《甘孜州2026年上半年公开考核招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件2），以下简称（《岗位和条件要求一览表》）。
二、招聘原则和方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，落实公开报名、双向选择、择优招聘的用人机制。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
面向社会招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的非在编在职人员。
（二）招聘范围
本次招聘面向全国、四川省或甘孜州户籍，具体要求详见《岗位和条件要求一览表》，其中面向四川省或甘孜州户籍招聘的岗位，要求应聘人员户籍在2026年4月30日前已在规定范围区域内（不含2026年4月30日及以后迁出规定范围的人员）。
（三）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（6）年龄在38周岁及以下（即在1987年5月8日以后出生）。研究生学历且获硕士及以上学位的年龄可放宽至43周岁及以下（即在1982年5月8日以后出生）；
（7）符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
注意：
①《岗位和条件要求一览表》“其他要求”栏中明确要求有关资格证的，应聘人员须在2026年5月8日前取得相应资格证。
②《岗位和条件要求一览表》“专业要求”栏中本科专业涉及新旧专业变更、合并的，必须由应聘人员提供教育主管部门发布的文件依据进行认定；研究生专业为一级学科的，包含该学科下设所有二级学科专业。
2.凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定试用期内的公务员、事业单位人员及机关事业单位正式工作人员；
（8）与甘孜州签订了定向培养协议的应届毕业生；
（9）现役军人；
（10）法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次公开招聘事业单位工作人员按照报名、资格审查、考核、体检、综合考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：采取网络方式进行，不收取报名费用。应聘人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，选择与自己条件相符的招聘岗位，且只能选择报考一个岗位。
2.报名时间：2026年4月24日上午9:00至5月8日下午16:00。
3.报名要求：应聘人员在规定的报名时间内将所有报名材料扫描后形成1份PDF文件投递至招聘单位指定邮箱（详见《岗位和条件要求一览表》中网络报名联系邮箱），应聘人员投递电子邮件名称以“姓名+岗位编码+联系电话”的形式命名。
网络报名须提供以下材料：
（1）从公告附件栏下载并双面打印《甘孜州2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件3），以下简称《报名表》一式1份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠彩色证件照；
（2）二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）1份；
（3）有效的毕业证、学位证（指有学位证要求的）原件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份（指有学位证要求的）。其中，尚未领取到毕业证的2026年毕业生参加资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、所读院校有关部门开具的就读院系专业、学历（学位）、毕业时间等情况的证明原件；
国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，须由应聘人员提供省级教育行政部门、相关高校或省级以上相关科研机构等第三方对留学所学专业进行认定的材料，以及认证机构人事部门的联系人及电话号码。认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格（认定费用自理）；
（4）应聘岗位“其他要求”栏中有资格证、培训证要求的相应证书原件1份；
（5）根据报考岗位条件要求，需提供的其他证明材料原件1份；
（6）招聘范围面向四川省或甘孜州户籍的，须提供本人户口原件1份。
（二）资格审查
1.资格初审
各招聘组对应聘人员网上提交的报名资料进行资格初审。初审结果于2个工作日内通过电子邮箱或电话告知应聘人员。
2.资格复审
通过资格初审的应聘人员，须本人携带以下报名材料原件和复印件进行现场资格审查：
（1）《报名表》一式2份（需本人亲笔签字确认）。
（2）本人有效身份证、学历学位证书（附学信网学历、学位查询证明）、户口簿、其他资格证和证明材料。
现场资格复审具体时间和地点由各招聘组自主确定后及时通知应聘人员。
（三）考核
资格审查结束后，拟于2026年5月15日－5月17日统一组织资格审查合格人员在甘孜州康定市采取直接面试或笔试+面试的方式进行考核，具体时间和地点由各招聘组负责通知。
1.直接面试：资格审查合格，学历要求为“研究生”的招聘岗位，进入考核的采取直接面试方式进行；学历要求为“本科及以上”的招聘岗位，进入考核的人数小于或等于招聘名额5倍的，采取直接面试的方式进行。面试成绩即为考核总成绩。
2.笔试+面试：资格审查合格，学历要求为“本科及以上”的招聘岗位，进入考核人数超过招聘名额5倍的，采取先笔试再面试的方式进行，笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据，不计入总成绩。面试成绩即为考核总成绩。
需进行笔试的岗位，笔试具体时间、地点及进入笔试人员名单等有关事项将由各招聘组通过电话通知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。
笔试：
（1）笔试科目
综合事业单位笔试科目为《综合知识》一科，满分为100分，不指定参考资料。考试范围以四川省人力资源和社会保障厅2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲》为准。
卫生事业单位笔试科目为《专业基础知识》一科，卷面满分为100分。《专业基础知识》具体分类和笔试内容详见《卫生<专业基础知识>具体分类和笔试内容》（附件4）。
（2）笔试合格分数线
笔试成绩最低合格分数线分别为此次综合事业单位、卫生事业单位所有参考人员相同科目有效笔试总成绩（不包括违纪、缺考和0分）的平均分×70%。未达到笔试成绩最低合格分数线的，不能进入下一招聘环节。
笔试结束后，按照进入面试人数与岗位招聘名额不高于5:1的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序依次确定进入面试人员（最后一名如成绩出现并列，则一并进入面试）。应聘人员进入面试及《面试通知书》领取等有关事项，由各招聘组通过电话方式告知。
面试：
(1)面试方式
面试可采取结构化面试、现场答辩、情景模拟、实际操作、专业知识测试、无******小组讨论等方式进行。面试工作由各招聘组根据岗位特点和实际需求确定具体方式并组织实施。
面试具体时间、地点由各招聘组在面试前负责通知进入面试人员。参加面试的应聘人员，凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。
（2）面试成绩最低合格分数线
面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于75分的，不得进入下一招聘环节。
（四）体检
考核结束后，由各招聘工作组根据岗位招聘名额，按照应聘人员面试成绩从高分到低分等额确定进入拟体检人选（面试成绩出现并列的，采取加试面试办法确定名次）。甘孜州人力资源和社会保障局负责对拟进入体检人选相关报名材料进行复审，通过复审的确定为进入体检人选，未通过复审的取消进入体检资格。
体检在考核结束后5个工作日内进行，体检由甘孜州人力资源和社会保障局组织在二级甲等及以上综合医院进行，体检时间和地点由各招聘组负责通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。
（五）综合考察
体检合格的，进入综合考察环节。考察工作由招聘主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“甘孜人事考试网”（https://www.gzzrsks.com.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考核总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
（七）递补
本次招聘，各环节出现的缺额均不递补。
（八）聘用审批
公示期满，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的应聘人员将取得拟聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对其报考资格进行再次审查确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的，审查确认不合格，取消拟聘用资格。通过审查确认的人员，统一办理聘用手续，按管理权限派遣到报考县（市）或州级主管部门安排工作。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。未经招聘单位同意，擅自逾期未报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
拟聘用人员为2026年应届毕业生的必须最迟于2026年8月1日向甘孜州人力资源和社会保障局提供应聘岗位要求的毕业证、学位证和相应资格证原件及复印件。
逾期未参加审核确认、无法提供相应材料或提供虚假材料的，取消拟聘用资格，一切责任由应聘人员承担。
（九）聘用管理
事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订事业单位聘用合同。公开招聘的人员按照规定实行试用期（国家和省有关政策规定不再实行试用期人员除外），试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
事业单位新聘用人员在聘用单位的最低服务年限是5周年。新聘用人员与单位签订的聘用合同中，应承诺自本人与单位签订的事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满最低服务年限方可申请流（调）动。
州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。
五、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。
六、其他事项
1.应聘人员在整个招聘工作期间要确保登记的联系电话准确无误，并保持畅通。招聘过程中笔试、面试、体检等环节由各考核招聘组通过电话联系通知，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、完整、有效。在招聘工作的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或弄虚作假及违反回避制度的，各招聘工作组将立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自负。
3.本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围等由各招聘工作组负责解释。
监督投诉电话：
甘孜州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组：**
甘孜州纪委监委派驻甘孜州卫生健康委员会纪检监察组：**
咨询电话：
甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：**
甘孜州卫生健康委员会人事科教科：**
1：甘孜州2026年上半年公开考核招聘综合事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2：甘孜州2026年上半年公开考核招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
3：甘孜州2026年上半年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表
甘孜州人力资源和社会保障局
2026年4月23日
