杂多县人民医院公开招聘4名合同制工作人员公告

为进一步加强杂多县人民医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，拓宽选人用人渠道，推进医院高质量发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，杂多县人民医院决定面向社会招聘4名临床工作人员。

现将相关事宜公告如下：

招聘条件

（一）面向全州招聘。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）身体健康，年龄在35周岁以下。

招聘岗位及要求

（一）临床专业是全日制大专及以上学历，或中专与大专所学专业一致；

（二）临床专业须具备助理及以上资格证书，具有临床工作经验者优先录取。

报名所需材料、时间及报名方式

(一)报名所需材料

1.个人详细简历一份；

2.有效期内的身份证彩色复印件一份；

3.学历毕业证书、学位证书、有效期内教育部学历证书电子注册备案表彩色复印件各一份；

4.相关专业技术资格证书（已通过考试未发证书人员请上交考试通过成绩单）彩色复印件各一份；

(二)报名时间

2026年4月27日至2026年5月5日上午9:00-12:00下午15:00-18:00。

(三)报名方式

可直接到杂多县人民医院二楼人事科进行现场报名。

报名联系电话：** **

考试时间、地点及考试形式

（一）考试时间及地点：2026年5月7日上午9:30杂多县人民医院二楼多媒体会议室；

（二）考试形式：笔试+面试其中笔试占70%面试30%以1:2的形式择优录取。

笔试结束后，按考试总成绩由高到低择优进入面试(进入面试者以电话形式通知到个人)。

入职方式及流程

（一）杂多县人民医院人事科对报名人员进行资格审查。应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实一律取消录用资格。

（二）资格审查通过后，医院按照岗位的要求组织笔试。所有岗位笔试考试科目为一门，考试内容为招聘所需岗位相关基础知识。

薪酬待遇

被聘用人员薪酬待遇参照《杂多县人民医院临聘人员工资调整方案（试行)》，望广大有才之士踊跃报名。

拟录用人员在规定时间内到杂多县人民医院人事科报到，办理试用期入职手续。被聘人员试用期为1个月，试用期满并考核合格者，办理入职手续，签订劳动合同，确定人事关系；不合格的取消录用资格。拒不报到者，取消聘用资格。