2人

 72

2024.11.22-2024.11.28

报名中

精神科、口腔科
全职,社招
本科起
招聘要求

关于2024年下半年眉山市东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的公告

2)曾被开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定应当回避的;

6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7)尚处于试用期内的公务员(参公人员);

8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式。

四、报名及资格审查

本次公开考核招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为20241122日至112817:00报名网站为考生之家(http://bm.e21cn.com/)。网络报名资格初审由眉山市东坡区卫生健康局负责实施。资格审查工作贯穿公招全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行:

(一)网络报名

1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历。报考者应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个单位中的一个岗位,报名与考核时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册,如实、准确填写《2024年下半年眉山市东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下)。报考者提交的报考申请材料应当真实、准确,在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

(二)开考比例

有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例,开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市东坡区人民政府门户网站(https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm)上发布。

(三)查询资格初审结果

报考者请于202411281700前登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《报名信息表》2份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。报考者对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的咨询电话进行咨询。

网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由资格复审、综合考察中的资格复核和区人社局审核确认的结果最终确定。

(四)资格复审

报考者在考核前须进行资格复审,资格复审由区卫健局负责实施。

资格复审时间:20241279001600

资格复审地点:眉山市东坡区卫生健康局四楼会议室(地址:眉山市东坡区民和南街58号,联系电话:**

资格复审所需材料:进入资格复审的报考者,应携带第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)、职称(执业)资格证和岗位条件要求的其他证书原件及复印件1套、《报名信息表》一式2份(贴上1寸免冠证件照),在规定的时间内到指定的地点进行资格复审,资格复审须报考者本人到场。其中,几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

12025年应届毕业生未毕业人员出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明、有效期内的教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网上打印);

2)国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。

对资格复审合格的报考者,发放考核通知书。考核具体时间、地点、方式详见《考核通知书》。

五、考核

有效报考人数小于30人的岗位采取面试考核方式,有效报考人数大于等于30人的岗位采取笔试加面试的考核方式。需进行笔试考核的具体岗位、考核方式、进入面试考核环节规则以及考核成绩计算办法等具体事宜将在眉山市东坡区人民政府门户网站(https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm)上另行公告。请报考者密切关注。

笔试考核和面试考核均设最低分数线。

笔试考核最低分数线为:所有同类同题参考人员有效笔试考核成绩的平均成绩×80%

面试考核最低分数线为:75

笔试考核成绩低于笔试考核最低分数线、面试考核成绩低于面试考核最低分数线的均不得进入公开招聘下一环节(包含各环节递补人员)。

考核成绩在眉山市东坡区人民政府门户网站(https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm)上发布。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位及名额,按照报考者的考核成绩从高分到低分(考核成绩相同的,加试后确定名次)依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

(三)体检时间和集中地点

体检时间、集中地点在眉山市东坡区人民政府门户网站(https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm)上公告。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的报考者,均视为自动放弃。

(四)复检及递补

报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,经区卫健局和区人社局同意后,可在该岗位进入考核的人员中按考核成绩从高到低依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

七、综合考察

体检合格人员确定为综合考察人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考察,并通过调取查阅报考者档案等方式复核综合考察对象是否符合报名资格条件,其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,并据实出具考察材料。2025年应届毕业生必须于2025731日前提供毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)、职称(执业)资格等原件和复印件。因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额,经区卫健局和区人社局同意后,可在该岗位进入考核的人员中按考核成绩从高到低依次等额递补。

八、公示

综合考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山市东坡区人民政府门户网站(https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm)上进行公示。公示期间接受社会监督和举报,期限为7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额,经区卫健局和区人社局同意后,可在该岗位进入考核的人员中按考核成绩从高到低依次等额递补。

九、审核确认和办理聘用手续

(一)经公示无异议者,在规定时间内由招聘单位和主管部门按管理权限报区人社局审核确认,具体时间另行通知。

拟聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(二)审核确认的拟聘用人员应在区人社局规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额,经区卫健局和区人社局同意后,可在该岗位进入考核的人员中按考核成绩从高到低依次等额递补。

(三)招聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

(四)招聘人员最低服务年限为5年(详见《岗位表》),招聘人员在服务期未满前,不得办理调(流)动。

(五)《岗位表》中未明确具体招聘单位的岗位,招聘人员按考核成绩从高分到低分依次选择岗位,再聘用到具体单位。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。眉山市东坡区纪委监委、眉山市东坡区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组全程监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜,由眉山市东坡区卫生健康局、眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:

眉山市东坡区卫生健康局:**

眉山市东坡区人力资源和社会保障局:**

网络报名技术咨询电话:**

监督电话:

眉山市东坡区纪委监委:**

眉山市东坡区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组:**

相关事项提示:

招考过程中有关调整、补充、提示等事项,在眉山市东坡区人民政府门户网站(https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、综合考察、递补、聘用的,责任自负。

2024年下半年眉山市东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才岗位和条件要求

眉山市东坡区人力资源和社会保障局 眉山市东坡区卫生健康局

20241119

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  • 单位简介
    眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心(眉山市东坡区妇幼保健院、眉山市东坡区妇女儿童医院)成立于1952年,是经东坡区人民政府批准成立的公益一类公共卫生事业单位,是一所集医疗、保健、教学、康复、预防、托育为一体的三级乙等妇幼保健机构,被授予“国家级爱婴医院”“四川省产前筛查技术服务机构”“市级文明单位”“东坡区危重孕产妇和新生儿救治中心”。2020年与四川省妇幼保健院建立“四川纵向三级妇幼健康专科联盟”“宫颈专病联盟”“更年期保健专病联盟”“不孕不育专病联盟”,2023年与重庆市妇幼保健院建立“西南·宫颈医学专科联盟”,特邀省级儿童保健专家、宫颈专家、不孕不育专家、更年期专家及营养专家等长期坐诊。
    2022年7月整体搬迁至黄州东路69号,医院由3个院区和2个点构成:黄州东路院区主要开展临床医疗业务;阜城路院区主要开展托育业务;三苏路院区主要开展儿保、预防接种、体检等业务;苏源路门诊主要开展预防接种业务;西子街一站式服务点主要开展婚检孕优业务。承担全区90万人口的妇女儿童健康保健任务,负责全区乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心的妇幼保健技术指导和业务培训。医院秉持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。
    医院历史
    成立于1952年,地处眉山市中心城区。
    医护团队
    现有职工255人,高级职称29人,中级职称62人。开设产科、妇科、儿科、儿童保健科(预防接种科)、新生儿科、体检科、放射科、超声科、检验科、宫颈科、中医康复科等业务科室。
    医院规模
    医院占地面积30亩,建筑面积30980平方米,编制床位150张,实际开放床位200张。有CT、DR、高端四维彩超、史托斯腹腔镜系统、高频电外科系统、分娩镇痛仪、新生儿呼吸机等现代化设备300余台。
    医院特色
    医院内设孕产保健部、儿童保健部、妇女保健和计划生育技术服务部
    孕产保健部:开展婚前、孕前优生免费检查、孕期指导、孕妇讲座、常规顺产、难产接生、无痛分娩、导乐分娩、传统剖宫产、新式美容剖宫产、产后促子宫复旧及康复指导、产后催乳、新生儿护理、新生儿预防接种、新生儿洗浴、新生儿游泳、新生儿抚触、新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、孕产妇产检、高危孕产妇产检、无创DNA检查、四维彩超、电子胎心监测、胎儿脐血流监测、胎儿生物物理评分、孕产期保健咨询、母乳喂养咨询、高危妊娠诊治以及产后42天健康检查等医疗保健服务项目。
    儿童保健部:开展各种儿童常见病多发病防治、儿童早期发展干预、高危儿管理、儿童生长发育指导、儿童眼、耳鼻喉、口腔健康促进及疾病诊治、儿童营养、儿童健康管理、小儿推拿、儿童性早熟、矮身材等医疗保健服务项目。
    妇女保健和计划生育技术服务部:开展妇女常见病多发病防治、腹腔镜和宫腔镜微创手术、中医妇科、盆底康复、不孕不育症诊疗、妇女内分泌疾病诊疗、青春期、更老年期保健、生殖保健等医疗保健服务项目。
    同时我院还承担国家重大妇幼公共卫生项目,如:预防艾滋病梅毒和乙肝母婴传播项目、农村妇女宫颈癌乳腺癌筛查项目、婚前医学检查项目、孕前医学检查项目、计划生育免费技术服务、避孕药具管理、计生三查管理、增补叶酸预防神经管缺陷项目等。
    临床业务
    1.妇科以腔镜微创为特色,涵盖妇科肿瘤,开展腹腔镜下子宫次全切除或全子宫切除术,腹腔镜下卵巢囊肿剔除术,腹腔镜下子宫肌瘤剔除术,腹腔镜下输卵管切开取胚术、整形术、通液术,开展各类宫腔镜检查和手术,包括异常阴道流血的诊治,子宫内膜切除术,宫腔镜下粘膜下子宫肌瘤切除术,子宫内膜息肉切除术,子宫纵膈切开术等,宫腔镜联合诊治不孕不育症,子宫畸形等。同时开展阴氏子宫切除术,各种宫颈疾病的治疗。
    2.产科开设的专科治疗技术有:高危孕产妇管理,妊娠期高血压疾病,妊娠期糖尿病,妊娠期传染性疾病母婴阻断传播等。新技术、新项目有:陪伴分娩、导乐分娩、椎管内镇痛分娩、无保护会阴接生、新生儿抚触、产后康复治疗、中医治疗等。
    3.儿科致力于儿童内科疾病的诊断、治疗,对儿童常见病、多发病形成了一套规范、科学、合理的医疗模式,重点收治儿童肺炎、儿童哮喘、毛细支气管炎、小儿腹泻病、川崎病、儿童传染性单核细胞增多症、过敏性紫癜、血小板减少性紫癜、渗出性多形性红斑等。对儿童呼吸衰竭、儿童脓毒血症、休克等常见危急重症有较丰富的经验。对新生儿窒息缺氧缺血性脑病新生儿肺炎,新生儿黄疸硬肿症早产儿肺透明膜病低体重儿,新生儿低血糖、新生儿气胸、新生儿败血症、新生儿脑膜脑炎等新生儿常见疾病及危重症的诊断。
    4.儿童保健科(预防接种科)开设普通儿保、智力测试、营养分析、儿童早期发展综合训练、听力筛查、视力筛查、气质评估、微量元素和骨密度检测、性早熟专科门诊、矮身材专科门诊、儿童入托、入学体检。同时开设疫苗接种,做好疫苗管理,配合学校、托幼机构开展查验预防接种证工作,并按规定进行补证补种。中心积极致力于儿童健康管理,于2023年12月成功创建四川省儿童早期综合发展基地。
    5.托育中心位于阜成路西四段,占地3.22亩,建筑面积1742平方米,可使用面积约3000平方米。托育中心以分院建制打造,是眉山市首家公办公营的托育机构,属“医疗级托育机构”。也是东坡区唯一一家工会会员子女入托补助试点机构。于2022年11月28日预开园,2023年5月11日正式开园,计划开设有120个托位,招生人数已近120名。2023年与省、市级院校签订“园校合作,共建托育”见习实习基地协议。
    6.体检科开设项目:血尿常规、肝肾功、血糖、血脂、肿瘤标志物检查、甲状腺功能、糖化血红蛋白、性激素、静态心电图、腹部超声、女性腔内超声、女性乳腺超声、HPV检测、TCT、普通内外科检查、13C幽门螺杆菌呼气试验、胸部、颈椎、腰椎DR、胸部CT、头部CT等检查。
    7.宫颈科于2022年8月23日成立,主要负责我院两癌筛查,宫颈癌筛查、癌前病变和宫颈癌的规范化治疗、转诊、随访管理、健康宣教等工作;督导宫颈癌防治中心相关科室工作制度、流程及计划的制定和实施;组织宫颈科的会诊、病例讨论;组织宫颈科人员技术培训及科研工作;建立本院宫颈癌防治数据库,做好信息化管理。
    8.中医康复科开设中药饮片、穴位敷贴、推拿、通乳、盆底修复等服务。
    9.人流PAC中心于2022年11月14日开设,通过在医院建立标准化流产后关爱服务模式,向前来接受人工流产手术的女性患者宣传避孕知识,及时落实有效的避孕方法,从而避免重复流产的伤害。
    目标愿景
    继续秉承“仁爱、厚德、精诚、惟新”的院训和“保妇幼健康·护东坡未来”的定位,以“大专科、小综合”模式不断拓宽临床医疗服务功能,打造成为全市具有一定影响力的三级妇幼保健专科医院。以信息化建设为支撑织牢婚前检查、孕产保健、儿童保健、妇女保健的保健服务网底,做实保健服务内涵,打造优质保健服务名片。依托省、市级妇幼保健院,加强学科带头人和专业技术人才的培养,逐步建成合理的人才梯队。坚持“全生命周期”和“预防为主”发展理念,将医院从单纯医疗服务逐步转型为医疗和健康互相融合发展的大健康服务,力争在“十四五”末建成医院发展的三大业务版块:托育中心和月子中心业务;儿保和成人体检中心业务;疾病治疗中心业务。

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