2026年杭州市上城区紫阳街道社区卫生服务中心编外用工招聘公告

因工作需要，杭州市上城区紫阳街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党******，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

4.岗位所需的学历、专业、技能等条件；

5.岗位所需要的其它条件。

有下列情形之一的，不得聘用为编外聘用人员：受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；其他不适合从事编外聘用人员的情形。

（二）岗位条件（见职位信息栏）

二、招聘程序

1.报名时间：自公告发布之日至2026年5月19日下午5点点截止，逾期将不予受理。

2.报名材料：个人简历、身份证（正反面）、户口本（本人页及户主页）、工作后社保证明（应届生提供就业推荐表）、以及报名岗位资格条件所要求的材料的原件及复印件。留学人员须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。其中普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位证书）的时限为2026年7月底前。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

3.报名方式：采取现场报名方式，应聘者到上城区紫阳街道社区卫生服务中心（杭州市上城区中山南路303号）四楼办公室报名并提交材料。工作日上午8：00--11：30，下午1：30--5：00（双休日除外），电话：**，联系人：王老师。

三、考试方式

1.考试采用直接面试的方式。符合报名条件人数如果超过5人，将安排笔试进行初选，并按照1:5比例确定入围面试人员。初选成绩仅作入围下一轮的依据，不计入总成绩。资格初审不通过的，取消下一环节。

2.面试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、专业知识和应急应变等综合素质。

3.考试具体时间、地点另行通知。

四、体检及考察

1.根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检、考察对象。

2.经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按照本中心编外人员工资待遇标准执行。

五、其他

1.如应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，体检、考察不合格，试用期内离职，试用期满考核不合格，中心将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分安排递补。经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，中心有权不予保留聘用资格。

六、联系方式

王老师电话：**

杭州市上城区紫阳街道社区卫生服务中心

2026年5月13日