瑞丽市中医傣医医院

101-500人 公立医院 (二级)

11人

 342

2026.5.27-2026.6.9

已结束

医生岗、护理岗、药剂岗、会计岗
全职,社招
大专起
合同制
招聘要求

瑞丽市紧密型医共体2026年人员招聘公告

为满足瑞丽市紧密型县域医共体(以下简称“医共体”)发展需求,进一步充实人才队伍,优化人力资源配置,保障各成员单位医疗服务工作有序开展,瑞丽市紧密型医共体面向社会公开招聘合同制人员26名、乡村医生1名。现将招聘具体事项公告如下:

一、拟招聘岗位数及相关要求

瑞丽市紧密型医共体2026年合同制人员招聘岗位信息表(见职位信息栏)

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合考试、择优聘用。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党******,遵守宪法和法律,品行端正;

(三)具备应聘岗位所需的学历、专业知识、执业资格和技能;

(四)满足岗位要求的身体健康条件,体型端正,双眼矫正视力4.8,色觉正常,无重听、口吃,能正常履行岗位职责;

(五)年龄:35周岁及以下(以报名截止日为准);

(六)热爱医疗卫生事业,责任心强,具备服务意识、奉献精神,能适应基层(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)工作环境;

(七)未与其他单位建立劳动关系(或已解除劳动关系),无与原单位未了结劳动纠纷;

(八)符合招聘岗位所需的其他条件;

(九)有下列情形之一者不得报名:

1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;

2.正在接受纪律审查或监察调查的人员;

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满规定年限的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律法规规定不得录用的其他人员。

四、考生报名及需提供的材料

(一)报名时间:2026527日至69日(上午8:0011:30,下午2:306:00)。(工作日报名)

(二)报名方式:

现场报名,报名地点:瑞丽市人民医院人事科(原市疾控中心办公区二幢三楼)咨询电话:**

(三)报名时需提交材料:

1.身份证原件及复印件;

2.个人简历册;

3.毕业证、学位证复印件、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单;

4.执业证、资格证、规培证等原件及复印件;

5.荣誉证书等其他个人需要提交的证明资料;

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,任一环节不符即取消资格。

五、招聘考核方式

1.考核

考核由笔试和面试两部分组成,综合成绩总分为100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,成绩计算保留2位小数。

2.考试

考试内容为各相关专业理论知识,不指定考试用书。

3.面试

主要考核考生的综合素质,包括仪表举止,语言表达能力,逻辑思维能力,协调与应变能力,以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

4.考试要求

报考者需携带本人身份证参加笔试,提前15分钟进入考场,迟到30分钟及以上者,取消笔试资格;严格遵守考场纪律,作弊者当场取消考试资格,成绩按零分处理。

5.面试人员确定

按各岗位招聘人数与报考人数1:2的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试入围人员;若比例未达1:2的,以实际参加笔试的合格人员进入面试;若最后一名笔试成绩并列,并列人员均进入面试。

六、根据报名情况,考试具体时间及地点另行通知。

七、体检与公示

(一)体检

1.根据各岗位招聘人数,按综合考核成绩从高到低的顺序确定体检人选,体检人员名单在各成员单位公示栏公示。

2.体检实施:由招聘工作小组统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发〔2016140号)》及后续最新规定执行。体检须在县级及以上综合性医院进行,费用由报考者自理。

3.体检结果:体检不合格者,取消资格,由招聘工作小组按综合成绩从高到低依次递补体检人选;报考者对体检结果有异议的,可在收到体检结果3个工作日内申请复检,复检仅进行1次,复检结果为最终体检结果。

(二)公示

1.公示

招聘工作小组将体检合格的人员确定为拟录用人员,拟录用人员名单通过“健康瑞丽”微信公众号公示。

2.异议受理

公示期间,接受社会各界的异议和举报,由招聘工作小组负责调查核实;经核实不符合聘用条件的,取消拟录用资格,按综合成绩从高到低依次递补。

3.备案审批

公示无异议后,由招聘工作小组将拟录用人员名单报瑞丽市卫生健康局备案审批。

八、聘用

1.拟录用的聘用人员由用人单位统筹管理,薪酬、社保、绩效按用人单位规定执行。

2.乡村医生由所属单位统筹管理,其岗位待遇等按照乡村医生相关管理政策落实。

3.递补规则:拟录用人员因个人原因放弃聘用、未按规定时间签订合同、岗前培训不合格的,取消聘用资格,由招聘工作小组按综合成绩从高到低依次递补(递补仅限一次)。后续聘用环节依照各单位内部管理条例执行。

九、纪律要求

(一)工作监督

招聘全程接受市纪委监委驻卫健局纪检监察组、市卫健局、医共体理事会及社会各界监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)考生纪律

1.考生必须在规定时间内携带身份证前往考点报到,并按序号参加考试,未按时报到的考生将被视为自动放弃考试资格;

2.严禁考生在考场及候考室内使用手机等通讯工具,一经发现,将立即取消其考试资格,且不记录其考试成绩;

3.考生在考试过程中不得透露本人姓名等个人信息,违者将当场取消考试资格。

十、若本次招聘名额未招满,此公告继续有效直至招满为止。

十一、有关事宜

(一)重要提示

1.请各位报考人员主动并及时关注“健康瑞丽”、医共体各成员单位微信公众号信息,同时务必确保报名时所留电话畅通,如因报考人员未及时查阅通知消息而导致的后果,责任将由本人承担;

2.报考人员需对报名时所填写的信息及提交材料的真实性负责,若存在弄虚作假、材料不符等情况,由此引发的资格复审不合格或其他相关后果将由报考人员自行承担;

(二)未尽事宜,另行公告。

(三)本公告由瑞丽市紧密型县域医共体招聘工作******小组负责解释,联系电话:**


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  • 0692-4125566
  • 云南省德宏傣族景颇族自治州瑞丽市环城北路北侧、中沟西侧(瑞丽市姐水段与金滇路交叉口西北260米)导航
  • 单位简介
    瑞丽市中医傣医医院前身为瑞丽农场医院,2011年3月17日正式移交当地政府管理,更名为“瑞丽市第二人民医院”,为发展地方中医民族医药事业,2014年6月6日更名为“瑞丽市中医医院”,2015年12月5日更名为“瑞丽市中医傣医医院”,原设置编制床位200张。
    现新院区建设地点为瑞丽市姐勒水库南面(卯喊路延长线北侧),占地面积36.8亩,一期医院门诊综合业务用房建设面积为8200㎡,投资4500余万元,2020年5月建成投入使用。
    新冠疫情发生后,中傣医院新院区作为州、?市两级新冠肺炎定点治疗医院,由云投集团进行设计及流程改造,建盖工作区域,改造新建污水处理系统、电力系统、中心供氧系统、洗浆房等投入使用。三年的疫情防控及医疗救治中,始终坚持中西医并重、中西医结合、中西药并用,共有2000余例患者从中傣康复出院,与家人团聚,牢牢守住了患者“零”死亡、疫情“零”外溢的底线。在国家、省州市各级部门的关心支持下,先后荣获瑞丽市妇女联合会“瑞丽市三八红旗集体”;中共瑞丽市委、瑞丽市人民政府“新冠肺炎疫情防控集体嘉奖”;共青团瑞丽市委“瑞丽青年五四奖章”;中共云南省委、云南省人民政府“云南省卫生健康先进集体”;中华全国妇女联合会“全国巾帼建功先进集体”表彰。
    目前,医院共有105名职工(在编人员66人、借调人员6人、合同制聘用人员28人、公益性岗位5人),配备64排CT、16排CT、DR、呼吸机、彩色多普勒、C臂、全自动生化分析仪、免疫荧光分析仪、呼吸机、监护仪、血滤机等各类医疗设备400余台件。
    2022年8月云南省中医医院温伟波院长、叶勇主任基层专家工作站落户中傣医院,是瑞丽市******中医类专家工作站,同年9月肺病科、推拿科获批云南省中医特色专科建设项目。
    2023年2月在云南省中医医院温伟波院长、叶勇主任、王春林主任以及各位专家的大力支持下,两个中医特色专科建设顺利启动,分批次选派赴医护人员至云南省中医医院、昆明医科大学第一附属医院进修学习。
    目前临床科室开设有肺病科、推拿科、肛肠科、皮肤科,承担着门诊和住院部的诊疗工作。辅助科室有药剂科、医学影像科、检验科,职能科室有办公室、医务科、护理部、财务科、公卫科、总务科。
    别名:瑞丽市中医医院、瑞丽市第二人民医院

    本单位职位

  • 护理岗
    大专起 全职 社招

    已结束 报名时间:2025.1.6-2025.2.5
  • 推拿医师
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.5.29-2024.6.6
  • 护理岗
    大专起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.4.26-2024.5.12
  • 信息管理
    全职 社招

    已结束 报名时间:2022.4.11-2022.4.24
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