6人

 521

2024.8.27-2024.8.28

已结束

中医骨伤医师、护士、超声诊断医师
全职,社招,应届生
大专起
招聘要求

西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)文件精神,结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要,西城区卫生健康系统事业单位2024年下半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘发布职位163个,计划招聘人员211人,岗位需求详见附件。

二、招聘对象

(一)社会在职人员

具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人力资源公共服务中心等存档机构存放)的人员。

(二)北京生源应届生

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保,按时毕业并取得相应学历学位的2024年普通高等院校京籍应届毕业生。20222023年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。

(三)在202311日至报名时间(2024827日)取得国(境)外学位并完成教育部学历认证,且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)年龄条件的计算方法为:

45周岁及以下限1978827日(含)以后出生;40周岁及以下限1983827日(含)以后出生;35周岁及以下限1988827日(含)以后出生;30周岁及以下限1993827日(含)以后出生;25周岁及以下限1998827日(含)以后出生。

涉及年龄条件均为周岁,高级职称、专业技术骨干或学科带头人、岗位工种特殊根据单位需求可适当放宽年龄,具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准。

(五)招聘岗位面向社会人员的,截止报名时应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京,并符合《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因违规违纪尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加此次公开招聘报名,如有发现立即退回;

(七)符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。

四、招聘程序

(一)报名

本次事业单位公开招聘采取网上报名方式,考生请于20248279:0082816:00登录西城区政府网站卫生健康栏目(网址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html),进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

对《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作年限要求以及其他要求内容等信息需要咨询时,请报考考生直接与招聘单位联系,招聘单位的咨询电话可以通过《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》查询。

(二)资格初审

考生报名成功后,招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。报考考生可登陆“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的,不能再报考其他职位。如报名期间报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位,报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。

(三)笔试安排

1.笔试人员范围

报考专业技术初级职位的人员均需参加笔试。

报考专业技术高级职位的人员不参加笔试,具体方式详见《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》“招聘方式”栏。

2.笔试内容及考试形式

笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试,无指定参考用书。笔试拟定于9月中上旬进行,具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告,请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试的,后果自行承担。

3.合格标准:笔试成绩(折百分制)不低于60分,由高分至低分的顺序依次排列,按1:5的比例确定进入资格复审人选,不足1:5的按实际人数确定。资格复审前如出现考生个人放弃情况,在符合条件人选中按笔试成绩依次递补;报考专业技术高级职位的人员经招聘单位初审合格后直接进入资格复审。

4.成绩公布:西城区政府网站公示笔试成绩。

(四)资格复审

参加笔试考生资格复审采取线上审核方式进行,笔试成绩公示后,考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传,具体上传时间以发布通知为准。报考专业技术高级职位的考生经招聘单位初审通过后,由西城区卫健委组织招聘单位进行现场资格复审,具体审核时间以招聘单位通知为准。

资格审核所需材料包括:

1.报名申报表(报名网站下载打印报名表并确认签字,参加线上审核的考生完成签字确认后上传);

2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》;

3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等(具体要求参考《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》);

4.2024年应届毕业生需提供普通高校毕业生就业推荐表(须学校校级就业主管部门盖章)、毕业生成绩单(须学校校级教务主管部门盖章)或学历、学位证书,未缴纳社保证明材料;

5.留学生应提供教育部学历认证证书;

6.岗位要求具有工作年限的(专业工作年限为从事发布岗位相关工作年限),须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料;

7.人事档案存档证明;

8.报考岗位要求的其他相关材料。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

(五)面试时间及形式

面试拟定10月中上旬进行,采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

(六)面试成绩及总成绩公布

面试结束后,在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩,考生可登录网站查询个人成绩。

总成绩的确定:总成绩100分,参加笔试测试的笔试成绩(折百分制)占总成绩40%,面试成绩(折百分制)占总成绩60%。不参加笔试测试的面试成绩占总成绩的100%

(七)体检与考察

按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩折合百分制不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。

考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作,考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)拟聘用人员公示

考察体检结束后,在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况,在符合条件人选中按总成绩依次递补,公示一经开始不再进行递补。

(九)聘用及待遇

公示期结束后,办理入职手续,拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

五、报考须知及注意事项

(一)报考人员在报名、笔试、面试过程中,应对本人所填报的信息负责,填报信息应当真实、准确、完整。如考生提供虚假信息报考的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为,一经发现,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

(三)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。

(四)报考人员为事业单位正式在编人员的,应在应聘前征得所在单位同意,配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作,未按期完成的视为自动放弃。

(五)拟聘用人员办理入职手续前,如不能如期毕业并取得毕业证、学位证,则取消聘用资格。

六、报考咨询电话

各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。

咨询时间:工作日9:30-11:0014:00-16:30

技术支持电话:83365452

监督电话:83365560

西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表

北京市西城区卫生健康委员会

2024820

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  • 单位简介
    北京市丰盛中医骨伤专科医院(丰盛医院)创建于1960年,是以中医骨伤治疗为特色,集医疗、科研、预防、保健、康复和社区卫生服务为一体的二级甲等专科医院,是北京市人社局医疗保险定点医疗机构。2005年通过北京市中医药管理局的验收,被批准为“北京市重点骨伤专科”,2012年骨伤科被国家中医药管理局批准为“十二五”骨伤重点专科建设单位,2017年获批首都区域专科及国家中医重点专科,2022年获批北京市基层中医药学科团队示范建设单位、北京市中医药管理局“十四五”中医药重点专科。医院牵头西城区中医骨伤专科医联体建设,与金融街社区卫生服务中心构建紧密型医联体,是西城区健康联合体试点单位。
    全院共有职工416人,专业技术人员373人,高级职称49人,中级162人,初级职称155人。博士3人,硕士40人;本科235人。医院有13个临床科室、9个医技科室,拥有美国GEDRX光机、?GECT、stryker多功能手术牵引床、德国joimax椎间孔镜、stryker关节镜、德国西门子C形臂、美国GE骨密度仪、olympus生化仪、GE彩色B超等30余台大型诊疗设备。医院现有床位100张,年均门诊量约60万人次,出院1800人次,手术1500人次。
    医院内在六十余年的发展历程中始终坚持“服务立院、人才兴院、特色强院”的办院思路。始终秉承“平民思想”,践行“医乃仁术”、“仁和精诚”的医疗服务理念,为患者提供“简、便、验、廉”的中医诊疗。坚持“大专科、小综合”办院方向,以“一个核心、三个体系”为建设目标,即:以医疗质量为核心,不断完善骨伤重点学科体系、量化绩效考核体系、医联体建设体系。在专科建设中坚持“做精中医骨伤、做强微创骨科”双轮发展战略,不断传承中医、提升内涵、完善管理、努力打造“丰盛正骨”专科品牌。
    “百年宏庙正骨,六十年丰盛骨伤”,“丰盛正骨”起源于老北京西城地区的“宏庙正骨”,历经百年沧桑,六十余载传承,技术体现日臻完善,形成了在骨折闭合整复、特色硬纸夹板固定、伤科内外用药、康复功能锻炼“四位一体”的丰盛中医骨伤治疗模式,现名列北京市第五批非物质文化遗产代表性项目。
    医院骨伤科作为国家级重点专科共有医护人员百余名,设有正骨、创伤、脊柱、关节、康复等六个亚专科。骨伤科“继承不泥古、发扬不离宗”,在重视中医特色专科内涵建设,致力于挖掘丰盛正骨精髓的同时,坚持“衷中西随”,倡导骨伤治疗的中西医结合微创理念。多年来,通过“六专模式”建设、临床路径管理、特色技术规范、创伤绿色通道救治、疼痛综合管理、骨折无痛整复、危重患者共管模式、骨伤病阶梯治疗、防治康复全周期管理等一系列专科建设举措,专科技术能力不断提升。目前,骨伤科可开展包括脊柱及四肢骨折内固定术、脊柱手术、髋关节置换术等各类常规骨科手术,深入开展骨科各类微创手术:创伤骨折微创手术、脊柱椎间孔镜技术、骨质疏松性椎体骨折PKP技术、SuperPath微创人工关节置换术、低温等离子射频消融术、膝关节镜下韧带修复重建等各项技术,年均三四级手术占比达到85%以上。康复科在骨折后期、退行性骨关节关节病、颈腰椎病、脑卒中的功能康复以及儿童脑瘫康复治疗方面成效显著。
    医院在骨伤学科建设上坚持“传承精华、守正创新”,在丰盛正骨技术精髓、文化理念上注重培养丰盛骨伤传人。目前拥有国家级名老中医1人、市级名中医3人、区级名中医5名,形成了“国家级-市级-区级-院级”四级中医药师承平台,拥有3个国家级中医药师承工作室站、3个北京市中医药3+3薪火传承基层工作室、2个西城区名老中医药专家工作室,医院骨伤科近20年开展了六届院级师承工作,各层级传承平台共计培养丰盛骨伤技术骨干32人次。骨伤科在学科建设中不断挖掘、整理、总结丰盛骨伤经验,二十年来公开发表论文79篇(SCI收录1篇),开展各级科研课题20余项,编撰书籍3部,获省部级奖励2项、局级奖励2项,获得专利5项。
    医院多年来始终坚持“特色发展、错位发展”的中医专科发展道路,持续探索和完善专科建设机制,中医药治疗优势日益彰显,专科影响力和辐射范围不断增加。未来,医院将继续提升中医药服务能效,努力打造融“防-治-保-康”于一体的区域骨伤治疗中心,为创建人民满意的中医医院,为“健康北京”建设和中医药事业的发展砥砺奋进。

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