六盘水市妇幼保健院(六盘水市儿童医院)

公立医院+附属医院 (三甲)

27人

 63

2024-4-22至2024-5-13

报名中

住培:儿科、妇产科
规培
本科起
解决食宿免费住房
招聘要求

六盘水市妇幼保健院2024年住院医师规范化培训(西医临床)招录简章

医院简介

六盘水市妇幼保健院(六盘水市儿童医院)是一家集医疗、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院,系贵州医科大学非直属附属医院、国家级住院医师规范化培训基地、贵州妇幼保健专科联盟成员单位、中山市博爱医院(中山市妇幼保健院)专科联盟成员单位、北京儿童医院和重庆儿童医院技术指导医院、六盘水市妇幼保健院妇幼专科联盟牵头单位,承担着六盘水市及周边地区妇女儿童的医疗保健任务和所辖县区的妇幼健康工作督导任务,是六盘水市危重孕产妇和危重新生儿救治中心。

医院设有编制床位543张,根据市级妇幼健康服务机构业务部门设置指南,设孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部四大业务部,有普通产科、高危产科、产科重症医学科、妇科肿瘤、生殖内分泌科、新生儿科、小儿重症医学科、小儿呼吸内科、小儿神经消化内科、小儿非感染性疾病科、小儿感染性疾病科等临床科室以及群体保健科、孕产保健科、儿童保健科、妇女保健科、小儿康复科、产后康复科等保健科室。新生儿保健为国家级特色建设专科,产科为省级重点建设学科,妇科、儿童重症医学科、小儿呼吸科为省级临床重点建设专科,儿童早期发展、孕产保健、新生儿保健为省级妇幼保健重点(特色)建设专科,产科、普通妇科、生殖与内分泌专科、儿科、新生儿科、小儿消化内科、儿童康复科、超声医学科为市级重点建设专科,儿科、新生儿科、小儿重症医学科、地中海贫血、产科、妇科为市级质控中心。

医院设有临床技能培训中心,面积约600平方米,配备设施完善的通用技能和专科技能培训室,设有高级模拟智能产妇、全功能新生儿高级模拟人等先进模拟教学设备200余台,可开展多站式OSCE考试、多情景模拟教学、虚拟病例等技能培训。

招录事宜

一、招录原则

贵州省住院医师规范化培训(以下简称住培)实行全行业管理,招录工作按照公开公平、双向选择、择优录取、统筹调配的原则进行。

二、招录数量

根据贵州省卫健委《关于做好贵州省2024年住院医师规范化培训招录工作的通知》、《关于统筹做好贵州省2024年住院医师规范化培训招录工作的通知》等文件相关要求,现统一面向社会公开招收2024级住院医师规范化培训学员共27名,具体如下:(见职位信息栏)

三、招录对象

招收对象为拟从事临床医疗工作的本科及以上学历医学类专业毕业生(以应届毕业生为主)或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的人员。

四、报考条件

1.具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历。

2.身体健康,具有正常履行住院医师规范化培训岗位职责的身体条件。

3.自愿遵守六盘水市妇幼保健院相关培训要求,按相应大纲的要求完成培训任务。

4.有下列情况之一者,不予招录:

1)未纳入国民教育系列招收计划的军队院校应届毕业生;

2)成人高考教育学历毕业生;

3)现役军人;

4)法律法规规定的其它情形。

五、报名时间及流程

本次招录工作分为:网上报名-现场资格审查-招录考试-招录录取四个阶段。考生需统一到贵州省住院医师规范化培训招录平台报名。由六盘水市妇幼保健院住院医师规范化培训基地对考生进行现场资格审查、考试及相关招录工作。

()网上报名

1.网报时间:2024422-513

2.报名网址:登录贵州省住院医师规范化培训信息管理平台(httpgzgp.yiboshi.com)(百度贵州住院医师或贵州省卫生健康委员会官方网站)首页。请先点击学员注册,进入学员注册页面进行注册报名。

3.报名流程:报名流程操作说明见网站首页通知公告栏中的贵州省住院医师规范化培训学员注册报名流程及招录流程

4.报名流程:关于招录报名网站操作的技术类填报类系统类问题,请拨打以下电话:

客服固话:**客服手机号:****

(二)现场资格审查

必须按时到我院参加现场资格审查,免交报名费,具体要求如下:

1.资格审查时间:2024514--17日(上午8:00-11:30,下午:14:00-17:30

2.资格审查地点:六盘水市妇幼保健院科教科(门诊楼7楼);

1)报名表一份(网上报名系统中打印)、个人简历一份;

2)近期一寸免冠彩色照片2张,身份证、毕业证及学位证(2024年应届毕业生报名时持就业推荐表及成绩单,但在录取报到时必须提供毕业证及学位证,否则将取消录取资格);

3)通过英语过级考试者可提供成绩单;

4)单位委培学员需递交单位委托培养申请(加盖单位公章)(见附件);

5)提供学信网学历查询依据(有效期3个月),上述报名资料均需提供原件和复印件各一份,复印件统一使用A4纸。

(三)考生职业行为适应性测试

考生现场资格审查后在现场用手机微信扫描二维码完成。

(四)考试安排

考试分为理论考试和面试两个部分,其中理论考试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%

1.理论考试

1)考试时间:52014:30-17:00

2)考试地点:六盘水市妇幼保健院住院部18楼会议室

3)考试范围:试卷的难度水平为执业医师资格考试水平难度;试卷类别:分临床和口腔两个类别的试卷,报考住培临床专业的学员考临床专业试卷,报考住培口腔专业的学员,考口腔专业试卷。题型题量:客观题(单选题包括A1A2A3A4型题),共150题,每题1分。

4)笔试操作说明见报名网站首页通知公告栏中的住院医师规范化培训招录学员笔试操作说明

2.面试:(自主命题及考试)

面试内容:包括个人情况介绍,专业知识和专家提问。

六、体检与录取

根据考生总成绩从高到低排序,按拟招录培训人数的1∶1比例确定参加体检名单。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》,体检费用由考生自理,体检时间另行通知。经体检合格者录取结果将在六盘水市妇幼保健院官网(http://www.lpsfybjy.com/)公布。

培训待遇

一、待遇构成与标准

(一)社会人:经综合考核合格、通过体检并进入培训基地后,与六盘水市妇幼保健院住院医师规范化培训基地签订培训协议及劳动合同。

1.工资部分:基础工资3600-4000+全额五险(1200-1400元左右),共计:4800-5400元左右。

2.绩效部分:结合轮转科室实际情况及住院医师执业医师资格、工作能力、学习情况给予发放。

(二)外单位委培人:经综合考核合格、通过体检并进入培训基地后,与六盘水市妇幼保健院住院医师规范化培训基地签订培训协议及劳动合同。

1.工资部分:外单位委培学员其工资待遇、相关保险等由原委培单位承担,委派单位发放的工资低于六盘水市妇幼保健院同等条件住院医师工资水平的部分,由六盘水市妇幼保健按照本院同等条件住院医师工资水平依考核发放。

2.绩效部分:结合轮转科室实际情况及住院医师执业医师资格、工作能力、学习情况给予发放。

(三)本单位人:经综合考核合格、通过体检并进入培训基地后,与六盘水市妇幼保健院住院医师规范化培训基地签订培训协议及劳动合同。

1.工资部分:培训对象培训期间原人事、工资关系不变,培训期间学员薪酬等待遇由医院人事等相关部门负责。

2.绩效部分:结合轮转科室实际情况及住院医师执业医师资格、工作能力、学习情况给予发放。

二、学习及住宿条件

提供免费住宿、配置教学室、阅览室、技能培训中心等,均满足住院医师学习和生活。

三、两个同等对待政策

1、应届本科毕业生即报考并录入住培,在结业后可享受本科应届生校招待遇,即入职无需工作经验、执医资格、职称等方面社招要求;

2住培结业的本科学历学员,在求职招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面应与临床医学专硕(四证合一)同等对待。

四、留用

3年内顺利完成住院医师规范化培训,医院将进行双向选择录用。

培训管理

一、对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人,取消其本次报名、录取资格;学员无故逾期2周不报到者,取消培训资格,且取消其参加2024年住培报名资格。对录取后因个人且非不可抗力原因报到后退出培训者,3年内不得报名参加住院医师规范化培训。

二、培训年限为36个月。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间顺延,顺延时间最长不超过3年,顺延期间费用由个人承担。

三、招录有关要求及说明

1.退培人员须赔偿在训期内所产生的一切费用(含工资、缴纳的社会保障费、住宿费)和培训费用。

2.退培人员的相关信息将上报国家卫生健康委相关部门,并纳入不诚信记录名单。

联系人及联系方式

联系人:

潘老师(**微信同号)

杨老师(**微信同号)

联系方式:**

联系地址:六盘水市钟山区南环路53号,六盘水市妇幼保健院科教科;邮编:553000

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    六盘水市妇幼保健院(六盘水市儿童医院)是一家集医疗、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院,系贵州医科大学非直属附属医院、国家级住院医师规范化培训基地、贵州妇幼保健专科联盟成员单位、中山市博爱医院(中山市妇幼保健院)专科联盟成员单位、北京儿童医院和重庆儿童医院技术指导医院、六盘水市妇幼保健院妇幼专科联盟牵头单位,承担着六盘水市及周边地区妇女儿童的医疗保健任务和所辖县区的妇幼健康工作督导任务,是六盘水市危重孕产妇和危重新生儿救治中心。
    医院筹建于2000年,2003年11月28日与六盘水市人民医院联合组建六盘水市医疗集团并全面开诊。期间,依托医疗集团雄厚的资源优势得以迅速发展壮大。2009年7月,六盘水市医疗集团撤分,医院开始独立发展。
    医院建筑面积55678平方米,编制床位543张,员工1063人(含清洁工56人),其中卫生专业技术人员856人,有高级职称87人,中级职称318人,硕士19人。根据市级妇幼健康服务机构业务部门设置指南,医院设孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部四大业务部,有普通产科、高危产科、产科重症医学科、妇科肿瘤、生殖内分泌科、新生儿科、小儿重症医学科、小儿呼吸内科、小儿神经消化内科、小儿非感染性疾病科、小儿感染性疾病科等临床科室以及群体保健科、孕产保健科、儿童保健科、妇女保健科、小儿康复科、产后康复科等保健科室。新生儿保健为国家级特色建设专科,产科为省级重点建设学科,妇科、儿童重症医学科、小儿呼吸科为省级临床重点建设专科,儿童早期发展、孕产保健、新生儿保健为省级妇幼保健重点(特色)建设专科,产科、普通妇科、生殖与内分泌专科、儿科、新生儿科、超声医学科为市级重点建设专科,儿科、新生儿科、小儿重症医学科、地中海贫血、产科、妇科为市级质控中心。有聚焦超声、联影16排CT、DR、床旁X光机、中型C臂机、三维彩色B超、腹腔镜、宫腔镜、小儿呼吸机、血液净化机、肺功能机、气道过敏反应测试系统、动态脑电图、新生儿脑电监测、婴儿高压氧舱、全自动生化仪、妇科激素免疫测定仪等大中型医疗设备。有产前诊断、辅助生殖、宫腹腔镜、分娩镇痛、产后康复、孕产保健、儿童早期发展、小儿康复、中医儿科、中医妇科等特色专科项目。成功救治多例孕产妇、儿童和新生儿危重症患者,其中1名孕周25周、体重600g的超低出生体重儿,尚属我市首例。
    建院以来,医院始终坚持妇幼卫生工作方针,以“潜心笃志、敦仁慈爱”为核心理念,抢抓发展机遇,内强素质,外塑形象,通过不断强化内部管理,持续改进医疗质量,提升服务能力,丰富内涵建设,加强医院运营管理,加快基础设施建设等有效途径,推动和促进医院各项工作不断登上新高。短短二十载,医院从无到有、由弱及强,从艰难起步到茁壮成长,从默默无闻到全省三甲,各项工作取得了突飞猛进的发展。医院年门诊40余万人次,年出院3万余人次,年分娩一万余人次。医院承担的辖区妇幼健康工作也取得了长足的进展,2003年至今,孕产妇死亡率由84.91/10万降至7.01/10万,婴儿死亡率由31.66‰降至2.97‰,5岁以下儿童死亡率由41.96‰降至4.11‰。近年来,医院获得全国卫生计生系统先进集体、全国百家优秀爱婴医院、国家级母婴安全优质服务单位、全国巾帼建功先进集体、贵州省卫生计生系统先进集体、贵州省妇幼健康文化特色单位、全省医疗机构智慧消防建设先进单位、全省医疗机构消防安全标准化建设先进单位、六盘水市五一劳动奖状、市级文明单位等荣誉称号,在业界有了一定知名度。

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