17人

 473

2024-2-1至2024-2-2

已结束

眼科医师、生殖医学科胚胎实验室人员、临床检验技师、临床护理
全职
本科起
现场报名,编外
招聘要求

云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)2024年招聘编外人员公告(第一批)

云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)由创建于19502月的红河州第一人民医院和始建于1911年的原红河州第四人民医院于2019年整合而成,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、培训、健康教育为一体的三级甲等综合医院。为进一步加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高服务能力,根据本单位用人需求,遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则,现公开招聘编外工作人员17名。

一、招聘岗位和条件见职位信息栏

具体详见《云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)2024年招聘编外人员岗位信息表(第一批)》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

2.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位规定的年龄要求,年龄计算时间截止2024630日;

5.2024年毕业生须如期毕业,原则上于2024730日前取得相应学历、学位证书;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.身体原因不符合聘用的;

4.法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.组织报名。报名方式采取按岗位现场报名的方式进行。

1)医疗医技岗位(岗位代码010203

报名时间:20240201—20240202日,上午800—1130,下午1400—1730

报名地点:医院人力资源部327办公室(具体地址:云南省红河州蒙自市红河大道与上海路交叉口上海路向南行100米处科教信息综合楼三楼人力资源部327办公室)

2)护理岗位(岗位代码04

报名时间及地点:202403-04在昆明医科大学、云南中医药大学等组织专场校园招聘并现场组织报名、考试。具体时间和地点请关注院校发布的招聘信息,同时在医院官网发布。

2.报名所需材料

1)《云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)招聘编外人员报名登记表》(附件2);

2)身份证、毕业证(应届毕业生提供学信网学籍认证、就业推荐表)、学位证、医师资格证、护士资格证(应届生报名时暂不提供,签合同时需要具有护士执业考试合格证。)、职称证、荣誉证书、全国大学生英语证书及所报考岗位条件要求的相关证书等,同时提供复印件各一份;

35分彩色证件照一张。

3.报名资格审查

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全程。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。

(二)组织考试

1.医疗医技岗位(岗位代码010203

采取面试方式进行,不设开考比例,资格审查通过的考生全部进入面试。

1)考试时间和地点另行通知。

2)考试方式及内容:采取结构化面试方式进行,主要考核医学基础知识和专业知识、综合素质、心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。

3)考试成绩:面试满分100分,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序;面试成绩并列的,以加试后的面试成绩确定排名先后。

4)成绩公示:面试工作结束后,考试成绩在医院官方网站进行公示。

2.护理岗位(岗位代码04

采取笔试+面试方式进行。资格审查通过的考生全部参加笔试。经过笔试,按招聘岗位数13的比例,从高分到低分确定进入面试人员;不足比例的按实有人数确定进入面试人选。

1)笔试、面试时间和地点另行通知。

2)考试方式及内容:笔试主要考核应聘岗位所需的专业基础理论知识掌握程度,以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要考核医学基础知识和专业知识、综合素质、心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。

3)考试成绩:笔试满分100分,面试满分100分,笔试、面试占总成绩的比例为40%60%;考试总成绩设置最低合格分数线为60分,总成绩未达最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序;成绩并列的,以面试成绩确定排名先后。

4)成绩公示:考试工作结束后,考试成绩在医院官方网站进行公示。

(三)实践技能考核

根据考试成绩和招聘岗位人数等额确定进入实践技能考核人员,实践技能考核主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等,实践技能考核时间为一个月,实践技能考核期间食宿自理。

若有考生放弃实践技能考核的,将在最低合格分数线以上,从总成绩由高到低顺序依次递补实践技能考核人员。递补只进行一次,在考试时递补过的,不再递补。

(四)体检

实践技能考核合格的,由医院组织在本院参加体检。体检项目及合格标准参照国家公务员体格检查标准执行,体检费用自理,体检时间由医院人力资源部通知。

对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(五)合同签订

体检合格的,与劳务派遣公司签订《劳动合同》,派遣到我院工作,实行劳务派遣制管理。每年年度考核为合格及以上者可续签劳动合同。

四、待遇

工资、社会保险、工会福利等待遇按医院编制外人员执行。

五、本公告由云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)负责解释。

咨询电话:**龚老师

**蔡老师

通讯地址:云南省红河州蒙自市红河大道与上海路交叉口上海路向南行100米处科教信息综合楼人力资源部

附件1:云南省滇南中心医院(红河治州第一人民医院)2024年招聘编外人员岗位信息表(第一批)

附件2:云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)招聘编外人员报名登记表

云南省滇南中心医院(红河州第一人民医院)

2024123

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  • 单位简介
    云南省滇南中心医院(红河哈尼族彝族自治州第一人民医院)创建于1950年2月,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救为一体的现代化三级甲等综合医院,附设红河州健康医学研究所、红河州急救中心、红河州危急孕产妇抢救中心、红河州交通事故医疗救援中心。医院占地302.72亩,总建筑面积37万平方米,编制床位1490张,实际可开放床位2500张,日均门诊量达2000人次。医院承担着全州和周边地区470余万人民群众的医疗服务、预防保健、康复和急救工作,与昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学,青岛大学医疗集团、昆明医科大学第一附属医院、中南大学湘雅二医院等省内外多家知名医疗机构和医学院校有着长期紧密的合作关系,是国家级标准版胸痛中心,国家高级卒中中心,危重孕产妇和危重新生儿救治中心,创伤中心,产前诊断中心、国家住院医师规范化培训基地(全科)、是云南省医院协会、云南省医师协会、云南省卫生科技教育管理协会常务理事单位、红河州医学会33专业委员会主任委员单位。医院现有在职职工2112人,其中高级职称340人、博士研究生1人、硕士研究生156人,国家“西部之光”访问学者3人,享受国务院特殊津贴3人,云南省有突出贡献的优秀专业技术人才4人,享受云南省政府特殊津贴人员4人,省级先进工作者2人,省委联系专家2人,州管专家2人,美国马里兰大学访问学者3名,10人任全国各专科协会委员委员,384人任省级各专科学会副主委、常委、委员,省级临床重点专科建设项目9个,省级医学中心分中心6个,州级特色专科6个,专家工作站17个,3个中心联盟,25个州级医学质量控制中心,3个中心联盟,与全州33家医院建立战略联盟关系,设置有51个临床医技科室、23个职能科室。年门、急诊量70万余人次,住院病人5.1万余人次。近年来共获得省、州级科技进步奖100多项,发表论文400余篇,其中SCI论文11篇。有320排640层螺旋CT、3.0T核磁共振、医学影像3D打印机等先进设备,设有直升飞机紧急救援停机坪,作为航空紧急医学救援网络的重要节点,能为危重病人紧急救援、转诊提供“空中120”绿色通道,医院综合服务能力居红河州之首。
    ? 医院党组织建立以来,在上级党委的正确领导下,认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及统战、综合治理、群团组织工作。医院严格落实党委领导下的院长负责制,认真落实党建工作责任制,把党建工作要求写入医院章程,院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,院长在党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。院党委紧紧中心工作,充分发挥政治核心作用,团结拼搏,开拓创新,为医院的发展提供了思想动力和组织保障。坚持党管人才的原则。健全完善干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度,完善考核评价体系;创新用人机制,优化人才成长环境,研究制定了人才引进、培养的政策措施,建立健全了把优秀业务骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人、把学科带头人培养成中层干部的“三培养”长效工作机制,按照干部管理权限和政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准,选优配强医院中层干部队伍。截止目前,医院现有党员585名,其中预备党员10名。426名在职党员中,硕士研究生及以上学历党员66人,副高及以上职称党员132人,中层干部党员73人,分别占医院在职员工的20.37%,占医院同类在职员工的46.15%、39.52%,占中层干部人数的49.66%。医院有申请入党人员53人,确定为入党积极分子的22人,发展对象4人。党委下设13个在职党支部,覆盖医院所有在职科室,党支部书记均为内设科室负责人,并设有4个老干部党支部,党支部党员严格控制在50人以内。各党支部于2021年4月按期换届完毕,积极开展党支部规范化建设达标创建活动,目前所有党支部均已达标,其中原内科第二党支部被评为2019年度省级“规范化建设示范党支部”和2019年度州级“规范化建设示范党支部”。医院党委坚持以“党建引领促发展,业务融合双提升”为主题,按照“发挥专业优势,创建党建品牌,服务群众健康”的理念,坚持党建引领,把支部建在科室和重点工作上的原则,运用“党建+”等形式,设立“党员名医工作室”“党员先锋示范岗”等载体,打造“一支部一品牌”,创新基层党的建设,推动医院各项工作持续发展,为医院高质量跨越式发展提供坚强组织保证。 
    ? 站在新起点,面对新的历史机遇和挑战,医院将秉承“大爱精进,厚德仁善”的院训和“医护同心,关爱生命”的红医精神,立足红河,面向滇南,借助学科和人才优势,实施“以临床为主体、科研与教学为两翼”的发展思路,致力打造滇南地区的区域性医疗中心和临床医学研究中心、辐射南亚东南亚的国际诊疗保健中心、高端医疗复合人才培养基地,为人民群众提供“安全、价廉、高效、优质、舒适、便捷”的医疗服务,为推进健康红河建设,建设新时代团结进步美丽红河做出新的更大贡献。

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