剑河县民族中医院2023年招聘合同制专业技术人员方案

为加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，按照有关规定，剑河县民族中医院现面向社会公开招聘合同制专业技术人员，为做好本次招聘工作特制定本方案。

一、组织领导

此次招聘工作由县民族中医院统筹组织实施，全面负责招聘工作的指导和监督工作。

二、招聘原则

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。

三、招聘岗位（见职位信息栏）

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2.年龄在18周岁以上，30周岁及以下（取得执业医师资格证可放宽到35周岁），具体核算时间以报名截止时间为准。

3.身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

4.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

五、以下人员不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

六、招聘程序

此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、正式录用等程序进行。

（一）报名须知

1.报名时间：2023年12月11日--2023年12月15日；上午8：30—11：00下午2：30—5：00

2.现场报名地点：剑河县民族中医院人事科

3.网上报名邮箱：jhxmzzyy@163.com

4.报名要求：报名人员需提供以下材料：

①执业资格证、毕业证书原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料；

②有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件；

③根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》（附件）（登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负），交近期白底免冠一寸照片1张；

④网上报名以上材料需扫描，打包成一个文件夹发邮箱。

（二）报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件和报名所需的资格条件进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，同意报名。在招聘过程中的任何一个环节发现信息作假者取消其报名、考试录用等资格。

七、考核及录用管理

考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试（理论考试）及面试成绩各占50%。笔试结束后，按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员，招考职位计划数与报名人数比例未达到1:3的，直接进行面试。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩分数并列的，均进入面试环节。

（一）笔试

1.笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。笔试由医院人事科具体组织实施。

2.笔试时间：另行通知。

3.笔试地点：另行通知。

4.笔试时考生持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》方能进入考场参加考试。

（二）面试

1.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算，由医院人事科具体组织实施。

2.面试时间：另行通知。

3.面试地点：另行通知。

4.考生未参加面试或虽参加面试但成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

（三）总成绩计算

1.总成绩按百分制计算。

2.考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

八、公示和聘用审批

（一）公示

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由人事科统一进行公示。公示时间五天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

（二）聘用审批

本次招聘岗位录取凭考试成绩得分高低进行，若有放弃或考察审核不合格的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。由用人单位办理试用期聘用手续（试用期3个月），试用期考核合格者签订劳动合同，管理办法参照剑河县民族中医院合同制人员管理办法执行。被聘用人员应在规定时间到单位报到并服从岗位调整，拒不报到、不服从岗位调整的，取消聘用资格，另行递补。

九、纪律要求

招聘工作严格按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。

十、未尽事宜由剑河县民族中医院人事科负责解释。

咨询电话：**

剑河县民族中医院2023招聘专业技术人员报名表

剑河县民族中医院

2023年12月7日