北京市大兴区人民医院(首都医科大学大兴教学医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三级)

20人

 305

2025.1.20-2025.1.24

已结束

眼科诊疗岗、内科系统诊疗岗、重症医学科诊疗岗、肾内科诊疗岗、超声科诊疗岗、外科系统诊疗岗、康复医学诊疗岗、麻醉科诊疗岗
全职,应届生
硕士起
只招应届
招聘要求

北京市大兴区卫生健康委员会面向2025年应届毕业生公开招聘工作人员调剂公告

根据北京市大兴区卫生健康委员会面向2025年应届毕业生公开招聘整体安排,经报名、资格审核、实践考核、面试等环节,现将调剂事项公告如下。

一、调剂岗位见职位信息栏

调剂岗位信息详见附件。

二、调剂人员范围

在实践考核成绩合格(合格分数线为60分)的考生中进行调剂。调剂的招聘岗位,按照计划招聘人数与参加调剂面试人数1:3的比例,按照实践考核成绩从高分到低分排序确定进入调剂面试人选,不足1:3的按实际人数确定调剂面试人选。

三、调剂原则和条件

1.已进入体检、考察环节的考生不得参加调剂。

2.申请参加调剂的考生只能申请一个调剂岗位。

3.申请参加调剂的考生应符合调剂岗位条件要求,且不得参加原报考岗位的调剂。

四、调剂报名安排

本次调剂报名采用网上报名、网上资格复审方式进行。

1.网上报名

考生可于2025120日上午9:00124日下午17:00期间,登录报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1126)提交调剂报名申请。未通过网上报名的人员,不得进入后续调剂环节。

2.资格初审

考生在报名系统中提交报名信息后,招聘单位进行资格初审。考生须随时关注报名系统中初审结果。报考申请未通过招聘单位资格初审的,可以在报名时间段内改报其他岗位。建议考生不要在报名结束前集中提交报名信息,避免因审核不通过,不能改报其他岗位等情况发生。

3.网上资格复审

网上报名成功且资格初审通过的考生,请于2025123日上午9:00126日上午11:00期间,登录报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1126)按照系统提示,上传资格复审材料。资格复审不通过的考生,不得进入后续调剂环节;逾期未按要求上传资格复审材料的考生,视为自愿放弃调剂报名资格。

资格复审所需上传的相关报名材料:

1)《北京市大兴区事业单位公开招聘报名表》需从报名系统中打印并手写签名。

2)身份证原件及复印件。

3)户口簿(首页、本人页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页)原件及复印件。

4)学历学位证书原件及复印件。还未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)原件及复印件。

5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书原件及复印件或证明材料原件及复印件。

五、调剂面试安排

调剂面试由北京市大兴区卫生健康委员会统一组织实施,具体时间、地点另行通知,请关注北京市大兴区人民政府网站发布的相关面试公告,并按照公告要求参加面试。

调剂面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。实践考核成绩与调剂面试考核成绩分别按照50%50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在调剂面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。考生可通过北京市大兴区人民政府网站查看调剂面试及综合成绩。

六、其他要求

(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

(二)本次公开招聘其他事项,均以20241114日发布的《北京市大兴区卫生健康委员会面向2025年应届毕业生公开招聘工作人员公告》为准。

咨询电话:**

咨询时间:上午9:00—11:30,下午13:00—17:00

北京市大兴区卫生健康委员会面向2025年应届毕业生公开招聘工作人员调剂岗位一览表

北京市大兴区卫生健康委员会

2025116

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  • 单位简介
    医院始建于1954年,经过几代人的不断努力和辛勤付出,目前已发展成为京南地区集医、教、研、防为一体的三级综合医院。医院现为北京市医保A类医院、首都医科大学大兴教学医院,大兴区区域医疗中心。现有北京市内科、外科、全科住院医师、3+2助理全科医师规范化培训基地。
    一、医院概况
    医院占地面积6.68万平方米,建筑面积11.83万平方米,核定床位1100张。机构设置上,负责管理大兴区林校路街道社区卫生服务中心、120急救大兴分中心及7个社区卫生服务站,全面托管北臧村卫生院。功能定位上,承担辖区疑难疾病诊治、急危重症救治、人才培养、应急保障、社区卫生、公共卫生等任务,对外援建上,对口帮扶新疆、青海、内蒙古、宁夏等地医院,为边远地区百姓送去优质、安全的医疗服务。
    二、学科与人才
    医院共设置科室68个,包括临床科室37个、医技科室7个,市级重点培育学科心内科;区级重点学科妇产科、肿瘤内科、神经内科。医院现有职工两千余人,其中卫生专业技术人员占总数的88%以上。医院诊疗方面有知名专家、专家团队、专病专治人才队伍;教学方面有首都医科大学教授、副教授、讲师,博士、硕士研究生导师;特殊人才方面,有国家政府特殊津贴获得者,大兴区“新国门”领军人才、首席专家、优秀中青年医务工作者和优秀青年人才。
    三、功能定位
    1.区域龙头公立医院。主要提供区域内常见病、多发病诊疗,急危重症患者抢救和疑难复杂疾病诊治及双向转诊服务,承担分级诊疗、公共卫生、教学科研、区域人才培养和区域影像中心建设等任务。按照市级重点专科的要求,打造全区领军科室,在医疗技术提升、医疗质量管理和医德医风建设等方面走在全区前列。逐步建立现代医院管理制度,不断完善人才培养机制,努力提高医疗卫生服务质量和效率,坚持医院公益性。
    2.区域医疗中心。明确医院作为区域医疗中心在区卫生系统中的定位,发挥区域医疗中心辐射作用。通过帮扶机制、社区联动、机构托管等方式带动提升基层医疗卫生服务水平。推动区域影像中心、区域检验中心等区内质控标准及信息化平台建设,增强医院在全区医疗卫生服务供给中的中枢作用。
    医院按照“以患者为中心”的服务理念和“以职工为本”管理理念,秉承“诚信、仁爱、博精、图强”的院训,持续推进医院内涵建设,将医院逐步建设为具有三级甲等医院水平的技术领先、专业齐全的综合性区域医疗中心及人才培养与输出基地。

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    硕士起 全职 应届生

    已结束 报名时间:2024.11.15-2024.11.22
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