喀喇沁旗卫生健康系统2023年度公开招聘员额备案制管理工作人员简章

根据国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发[2017]67号）、内蒙古自治区卫生健康委员会等五部门联合下发的《关于印发内蒙古自治区开展建立健全现代医院管理制度试点工作实施方案的通知》（内卫计体改发[2019]31号）、赤峰市卫生健康委等五部门联合下发的《关于印发〈赤峰市开展建立健全现代医院管理制度试点工作方案〉的通知》（赤卫健函[2019]9号）和赤峰市机构编制委员会办公室等四部门联合下发的《关于印发〈赤峰市公立医院聘用人员备案制管理（试行）办法〉的通知》（赤机编办发[2017]7号）及《喀喇沁旗公立医院员额备案制人员招聘实施办法》（喀党办发[2022]20号）文件精神，喀喇沁旗卫生健康系统面向社会公开招聘员额备案制管理工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”、“面向社会、公开招聘”、按照德才兼备、统一组织、分工负责的原则，采取笔试、面试相结合的方法进行。

二、招聘计划（见职位信息栏）

（一） 喀喇沁旗中医蒙医医院本次公开招聘11名员额备案制管理工作人员。

（二） 喀喇沁旗医院本次公开招聘16名员额备案制管理工作人员。

详见《2023年度喀喇沁旗中医蒙医医院社会招聘员额备案制管理工作人员岗位计划表》（附件1）、《2023年度喀喇沁旗医院社会招聘员额备案制管理工作人员岗位计划表》（附件2）。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件（包括能够值夜班）；

5.具备符合报考岗位要求的工作能力；

6.具备报考岗位所需的其它资格条件，具体要求详见计划岗位表。

（二）招聘范围：

本次招聘高校应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。其中：临床医学专业、中医学专业、医学影像专业取得执业医师证书者年龄可放宽至35周岁 ，即1987年7月17日（不含）至2005年7月17日（含）期间出生。具有规培证者优先录用。

“高校应届毕业生”是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年毕业并于7月底前取得学历的毕业生。

其中:(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的2021年和2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业

期为2年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

(2)2021年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

（三）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3.法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

招聘简章在喀喇沁旗人民政府网站、健康喀喇沁公众号等媒体发布。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，报考条件、考试程序、考试结果全部公开。

（二）报名与资格初审

1.报名工作由喀喇沁旗卫生健康委员会负责组织实施，本次公开招聘采取现场报名方式进行。应聘人员（本人）直接到喀喇沁旗卫健委报名处进行报名。

2.报名时间：2023年7月24日至7月26日。

上午：8:30至12:00；下午：14:30至17:30

3.应聘人员须在规定时间内到喀喇沁旗卫生健康委员会人事股报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代身份证和毕业证、执业证、职业资格证等相关证件原件及复印件和中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表），资格初审后，凡符合招聘资格条件的，填写《资格审核报名表》，并在报名表处粘贴近期大一寸蓝底免冠彩色照片（同时提交同底照片2张），审核后对不符合招聘资格的，不予报名。审核合格者，发《准考证》（时间另行通知）。

4.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试和聘用资格。

5.本次公开招聘考试不设开考比例。

6.此次招聘考试不收取报名费和考务费。

（三）笔试

1.笔试时间和地点另行通知。

2.应聘人员应携带本人有效身份证件和《准考证》参加

笔试。

3.笔试内容为应聘岗位所要求的专业知识，试卷满分100分，均采取汉语答卷和考核。

4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

5.公布笔试成绩。笔试阅卷结束后，在喀喇沁旗政府网站和健康喀喇沁公众号公布考生笔试成绩，笔试成绩公布后不接受考生查分。

（四）面试

1.面试采取每个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定

人选，各招聘岗位计划聘用人数与参加面试人数按1:3的比例确定进入面试人员，同一岗位按1:3的比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围；报名人数不足1:3的，经笔试后全部进入面试。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试主要以结构化面试方式进行，主要考察应聘者的

基本能力和综合素质，满分100分。

4.考试总成绩的计算：笔试及面试工作全部结束后，参

加笔试和面试的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50％核算考生的考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩＋民族政策加分）×50%＋面试成绩×50%。考试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。按照应聘人员总成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，取笔试成绩高者录取。如笔试成绩仍相同者，另行组织面试，按成绩高低排名录取。考生笔试、面试成绩和总成绩在喀喇沁旗政府网站和健康喀喇沁公众号公布。

（五）体检与考察

1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。体检的具体时间和地点另行通知。体检工作由喀喇沁旗卫生健康委员会负责组织，在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。

2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3.考察工作在体检结果公示完成后，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。对考察不合格的，取消其聘用资格。同时认真审核被考察者人事档案，对档案出现弄虚造假者，取消其聘用资格。对体检考察不合格出现的空额，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

（六）公示

1.根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在喀喇沁旗政府网站和健康喀喇沁公众号进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

1.公示期满，按照干部管理权限，由用人单位办理聘用审批手续。所有人员均签订《聘用合同》，新聘用人员必须服从所报岗位安排。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。待遇执行用人单位员额备案制管理工作人员标准。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

4.聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

5.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

6.应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入个人诚信档案。

7.因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，按照成绩由高分到低分的顺序依次递补。

五、纪律和监督

（一）社会招聘工作实行回避制度，招聘工作人员和应聘人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（二）对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常招聘秩序者一律取消聘用资格。

（三）本次社会招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在喀喇沁旗人民政府网站和健康喀喇沁微信公众号上发布，请予关注。

本简章由喀喇沁旗公开招聘员额备案制管理工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：旗卫健委：0476－3756348

喀喇沁旗卫生健康委员会

 2023年7月17日