保山中医药高等专科学校

501-2000人 学校(小/中学+中/大专+大学)

14人

 900

2024.10.20-2024.10.20

已结束

管理岗、教学岗、实验员岗、办公室辅助岗
全职,社招
高中起
编外
招聘要求

【招聘】保山中医药高等专科学校2024年公开招聘编制外人员公告

为进一步加强师资队伍建设,促进学校各项工作发展,结合学校实际,经保山市人力资源和社会保障局同意,面向社会招聘编制外工作人员14人,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

此公开招聘岗位为保山中医药高等专科学校事业编制外工作人员,专门从事行政、教学教辅等工作。具体岗位要求如下:见职位信息栏

三、招聘范围和对象

需取得岗位要求的教育行政主管部门认可的学历、学位,且完全符合岗位招聘资格条件。年龄计算截止报名当天。

四、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导,具有良好的品行,热爱教育事业;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.吃苦耐劳,具有过硬的综合素质,专业基础扎实,有较强的口头表达能力和专业实践操作水平。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的(含疑似吸毒人员);

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

6.具有严重身体或精神疾病的;

7.法律法规规定不得聘用为工作人员的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布公告

2024930日在保山市人力资源和社会保障局微信公众号、保山中医药高等专科学校网站和微信公众号发布招聘公告。

(二)考生报名

1.报名时间

20241020日(星期日)上午8:30-12:00,下午14:00-17:00

2.报名地点

保山中医药高等专科学校行政服务中心大厅(云南省保山市隆阳区青阳片区职教园区)。

3.报名材料

1)《保山中医药高等专科学校2024年招聘编制外工作人员报名表》(见附件)。

2)本人有效居民身份证。

3)本人《高校毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证的复印件。

4)证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书。

5)关于学习成绩、学习活动经历(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、班干部经历,因学习成绩优异获奖学金等)、社会服务、社会实践经历、计算机等级、普通话水平、所获表彰奖励等证明材料。

6)相关专业提供能证明专业相关性的材料。

7)应聘岗位所要求的其他支撑材料。

(三)资格审查

由保山中医药高等专科学校招聘工作领导小组负责。资格审查将贯穿公开招聘全过程,任何环节发现条件资格不合格者,取消其相应资格。

(四)笔试

1.笔试时间:2024112日(星期六)

2.笔试地点:保山中医药高等专科学校(具体考场安排以准考证安排为准)。

3.开考原则:笔试开考比例不低于3:1。特殊紧缺岗位未达到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意可按实际报名人数组织开考。

4.笔试形式:笔试为闭卷考试,根据笔试成绩,结合岗位情况确定进入面试人员。

5.笔试内容:笔试内容为《公共基础知识》。不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩将在保山中医药高等专科学校网站、微信公众号中予以公布。

6.笔试成绩按100分计算,笔试结束后划定最低分数线并向社会公布,笔试未达到最低合格分数线人员不得参加后续的招聘环节。

7.具有研究生学历学位报名者免笔试。

8.驾驶员岗位不参加笔试,以技能考核加面试的方式进行选拔招聘。

(五)面试

1.确定面试人员:根据计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例按照笔试成绩从高到低确定面试人员,通过资格审查的研究生学历学位报名者,直接进入面试,不占参加笔试人员的指标数。达不到比例的,经招聘工作领导小组研究同意后,可根据笔试成绩和岗位需要确定面试人员。

2.面试实施:面试在监督人员的监督下,采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格。5位面试考官的打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算剩下3位面试考官的平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩,同一岗位应聘人员面试成绩相同,出现需要加试情形的则加试一题,以加试成绩高者胜出。

3.面试时间和地点:暂定面试时间为2024119日(星期六),面试地点为保山中医药高等专科学校(云南省保山市隆阳区青阳片区职教园区),若有变化以另行通知为准。无法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。自行放弃面试人员需提前向招聘单位提交书面说明。

(六)确定体检对象

面试成绩在75分及以上者,每个岗位根据面试成绩从高到低按照计划招聘数与招聘对象数1:1的比例择优确定体检对象。

(七)教职工准入查询

保山中医药高等专科学校教职工准入查询组根据《保山中医药高等专科学校教职工准入查询工作实施办法(试行)》对进入面试人员进行准入查询,查询结果有不符合准入条件的,取消体检资格。

(八)体检

体检由保山中医药高等专科学校统一组织,在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检,体检费用由体检对象承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用。

(九)考察

由保山中医药高等专科学校负责,具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,考察合格者,确定为拟聘人员;考察不合格者,不予聘用。

(十)公示

拟聘人员名单将通过保山中医药高等专科学校网页公示,公示期不少于5个工作日,公示无异议的进入聘用程序。公示结果对拟聘用人员有影响的,由招聘工作领导小组研究决定是否能进入聘用程序。

六、工作内容及工资待遇

(一)工作内容

编外人员必须服从学校的工作安排及管理。

(二)工资待遇

1.基本工资:研究生3500元∕月(试用期3000元∕月);本科生3000元∕月(试用期2500元∕月)。绩效工资参照保山中医药高等专科学校同类在职人员绩效工资管理办法执行。

2.办公室辅助岗3000元∕月(试用期2500元∕月),不参与校内绩效分配,可享受值班费和差旅费。

七、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组批准可按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次:

(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

九、联系人及联系电话

保山中医药高等专科学校联系人及电话:

左老师、段老师:**

邮箱:bszyzrsc2023@163.com

监督电话:**

十、未尽事宜由保山中医药高等专科学校进行解释

保山中医药高等专科学校2024年招聘编制外工作人员报名表

保山中医药高等专科学校

2024930

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  • 单位简介
    办学历史悠久,文化积淀深厚。保山中医药高等专科学校的前身,是创建于1965年6月的国家级重点中专保山卫生学校,2006年2月经教育部批准升格为云南省唯一一所中医药学科特色鲜明、中西医专业协调发展的公办全日制普通高等专科学校。学校于2011年通过高职院校人才培养工作评估;2014年通过公共体育课程教学评估;2016年通过特色评估;2017年整体搬迁新校区办学,并通过思想政治理论课建设评估,护理专业在云南省高校护理高职教育专业评估中获五星A级排名第一;针灸推拿专业和临床医学专业教师教学创新团队入选云南省第一批职业教育教师教学创新团队立项建设单位;2022年立项为省级“双高”学校培育单位。学校现为国家医师资格考试实践技能临床类别、中医类别考试基地,全国首批(老年照护)、首批全国健康学校建设单位、第二批(母婴护理、失智老年人照护)、第三批(幼儿照护、运动营养咨询与指导)1+X证书制度试点院校、首批全国急救教育试点学校、云南省首批老年照护职业技能(社会人员)培训基地和等级证书考评点,教育部《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018年)》认定骨干专业院校、“一带一路”热带医学联盟(BRTMA)常务理事单位、“中国对外友好合作服务中心——中德护士(护理)交流计划培训基地”、东西部高校课程共享联盟理事单位、中华职教社团体社员单位、云南教育国际交流协会会员单位、云南省特色骨干高等职业院校、云南省州市沿边高职院校基础能力项目首批建设单位、云南省卫生健康先进集体、云南省科学普及教育基地、云南省中医药职业教育教学指导委员会主任委员单位、云南省实践育人创新创业中心首批单位、云南省管理水平提升行动计划职业院校管理15强示范建设单位、云南省高校心理健康教育与咨询示范中心、省级校园创业平台、省级文明学校及省级平安校园、保山高校社会科学届联合会成员单位、保山市首个高校尿液(唾液)HIV/STD匿名检测点、保山市园林单位。学校在多年的办学历程中,形成了“注重实践能力,贴近职业岗位,面向基层,辐射周边,专业教育与中国传统文化相融合”的办学特色。建校以来,为云南及周边国家和地区培养了各类医疗卫生技术人才4万余人,为边疆少数民族地区经济社会发展、医疗卫生事业改革和全民健康做出了重要贡献。
    校园环境优美,师资力量雄厚。学校入选教育部《新时代高职院校优秀校园与建筑图集》,是全国唯一入选的中医药高职高专院校。学校新校区占地544亩,建筑面积177253.58平方米,总投资约10亿元,2017年3月正式投入使用。现有固定资产总值26281.29万元(不含土地、房产),教学科研仪器设备总值9466.19万元,馆藏纸质图书36万册,电子书39万册。现有教职工346人,其中专任教师285人,教授18人、副高职称人员70人、硕士研究生学位教师90人。有昆明医科大学博士生导师1人、硕士生导师1人、国务院政府特殊津贴专家1人、云岭教学名师1人、云南省高校教学名师6名、云南省高校技能大师2名、云南省优秀青年中医3名、云南省有突出贡献优秀专业技术人才1名、省委联系专家2名,昆明市科技创新领军人才1人,永昌教学名师3名、市委联系专家1名、保山市技术创新人才3名、保山市学科带头人4名、保山市中青年学术和技术带头人5名、保山市有突出贡献优秀专业技术人才4人。先后聘请了20名国内外知名学者、专家担任学校客座教授,聘请了医院、企业1700位专家为学校兼职教师。
    专业布局合理,人才培养契合产业需求。学校批准招生的普通专科专业30个,现招生的有中医学、针灸推拿、中医骨伤、中药学、药学、临床医学、护理、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、医学影像技术、医学营养、老年保健与管理、口腔医学技术、医学美容技术、预防医学、助产、生殖健康管理、公共卫生管理等19个专业。招收五年制高职专科护理、康复治疗技术、医学影像技术、中药学、中医康复技术、医学检验技术6个专业。开办成人高等教育专科临床医学、护理、中医学、药学、中药学5个专业,与昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学等本科院校开展临床医学、护理学、药学、医学检验、医学检验技术、康复治疗学、医学影像学、医学影像技术、口腔学、预防医学、中医学、中西医临床医学和中药学等13个本科专业的合作办学。中医学专业群(中医学、针灸推拿、中医骨伤、中药学、药学)立项为省级高水平A档专业群;针灸推拿、中药学专业为省级特色专业;中医学、针灸推拿、中药学专业为教育部《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018年)》认定骨干专业;中医学、针灸推拿、中药学、临床医学、医学检验技术专业为云南省高等职业教育高水平骨干专业。现有各类在校生13000余人,2011年-2018年连续8年荣获云南省教育厅毕业生就业创业工作目标考核二等奖,获2018年度高校毕业生基层就业优秀奖。
    实验实训基地完善,技术技能培养过硬。学校有直属附属医院1所,非直属附属医院4所,教学医院18所,校外示范实训基地3个,实习医院和企业88个,顶岗实习单位22个,云南省高职高专示范实习实训基地8个,有滇西中草药研究所1个,获批云南省教育厅治疗痹症中医中药工程研究中心(培育)1个,获批云南省职业教育现代学徒制人才培养项目立项建设专业8个。建有中草药植物园、中医药文化长廊、中药标本馆、生命科学馆、高黎贡山民族医药馆、校史馆、党建馆和针灸推拿技能实训中心、临床技能实训中心、护理技能实训中心、检验技能实训中心、中药实验中心和基础医学实验中心的“一园一廊五馆六中心”的校内实践教学平台。学校是全国卫生专业技术资格、执业医师资格、护士上岗资格等多种全国性资格考试考点,是全国基层西学中能力建设工程带教基地、全国首批中医药行业特有工种职业技能鉴定站和云南省保山职业技能培训学校、云南省第236职业技能鉴定所、云南省保山职业培训学校、“云南省社会培训评价组织”,是“双证型”毕业生的培训、鉴定基地。学校入选全国1+X证书制度试点院校,可在老年照护、母婴护理,失智老年人照护等8个领域开展职业技能培训与鉴定工作。
    注重科研提升,强化成果转化。学校承担国家重点研发计划课题1项,国家自然科学基金1项,教育部西南地区旅游和健康教育扶贫实验项目1项,国家中医药管理局“十二五”中医药教育教学改革研究课题2项,云南省自然科学基金项目1项,云南省科技厅—云南中医药大学中医联合专项5项,云南省科技厅科普惠民计划项目1项、州市区域创新能力提升专项1项、“三区”人才项目9项,云南省科协科普项目1项,厅市级科学和教学研究项目100余项。学校被评为国家卫生健康委员会“十四五”规划教材全国中医药高职高专教育教材杰出贡献院校,获云南省高等教育教学成果一等奖2项、二等奖1项;全国中医药职业教育教学指导委员会、全国中医药职业技术教育学会“中医药职业教育教学研究项目”一等奖1项、二等奖3项、三等奖7项;云南省高等教育学会“云南省优秀高教科研成果奖”二等奖2项、三等奖6项;云南省高校思想政治工作优秀成果二等奖1项;保山市科技成果奖2项;国家专利75项。
    中医药特色鲜明,文化辐射引领作用较强。坚持“一院一品牌、一支部一特色”的“一流党建”创建思路,积极打造以“植根中医药沃土,培育悬壶济世人才”为中心的特色党建工作品牌。开展太极拳、易筋经晨练,中医药文化大讲堂,打造中医药经典诵读品牌活动,大力推动中医药文化“三进”工作,充分发掘中医药文化的时代价值,积极涵养社会主义核心价值观。注重对外交流与合作,积极拓展对外交流领域,主动融入国家“一带一路”倡议,先后与泰国清莱皇家大学、印度尼西亚卫生教育学院、德国慕尼黑生物多样性医学中心、瑞典马尔默大学和瑞士高等中医药学院建立了友好合作关系,招收过缅甸、印尼籍留学生,成功举办了中-不传统医学研修班。学校坚持多措并举,积极践行新发展理念,致力中医药传承创新发展,主动对接区域经济社会发展需求,深度融入和服务云南“三个定位”和保山打造世界一流“三张牌”示范区、兴边富民示范区、国际文化旅游胜地,着力建设滇西中医药人才培养(训)中心,滇西民族医药研发、展示与人才培养中心,面向周边国家的中医药与中国文化国际合作区域交流中心,云南面向西南邻国中医药职业教育的示范窗口,实现“规模、结构、质量、效益”的协调统一,在推动中医药事业高质量发展中贡献新力量、彰显新作为。

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