宁波市第六医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

2人

 143

2024.7.24-2024.8.7

已结束

财务科收费工作人员
全职,社招
大专起
招聘要求

2024年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)

宁波市第六医院是一家三级甲等骨科专科医院,因工作需要,经鄞州区卫生健康局批准,面向社会公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下:

招聘计划和条件(见职位信息栏)

二、招聘程序

1、报名

请符合报名条件的人员于20240724日至招满为止(上午83011:00,下午143016:30,双休日、节假日除外)到宁波市第六医院门诊四楼人事科进行报名。报名时需提供《鄞州区事业单位招聘编外用工报名表》(详见附件)、本人身份证、毕业证书、资格证书、个人简历等相关资料原件及复印件,报考人员须在报名第一日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

联系人:柴老师

联系电话:****

2、考试

根据报名情况,医院组织进行相关笔试、面试及考核,具体时间另行通知。

3、体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔200568号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔201358号)执行,体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。

4、考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔200858号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

5、公示、录用

考察合格后,对拟聘用人员进行公示。招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。聘用人员不足时,短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录,补录人员的体检、考察由本单位组织,并报卫健局备案。

以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市第六医院。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


鄞州区事业单位招聘编外用工报名表

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  • 浙江省宁波市鄞州区中山东路1059号导航
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  • 单位简介
    宁波市第六医院创建于2001年6月,是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的三级乙等骨科专科医院。占地面积约35.8亩,建筑面积约6.82万平方米,实际开放床位900张,设有内科、外科、妇科、儿科、整复外科、皮肤科、口腔科等临床科室28个,住院病区23个,医技科室7个。2022年,医院门急诊量70.12万人次,出院病人4.46万人次,手术量3.86万台次。宁波市第六医院扩建工程于2022年7月正式开工,项目总投资6.03亿元,用地面积17.22亩,总建筑面积6.39万平方,设置床位470张,预计2025年7月竣工。
    宁波市第六医院是浙东区域骨科专病中心,拥有手外科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、小儿骨科、足踝外科、骨内科、骨肿瘤科等亚专科,学科设置齐全,专科特色鲜明,技术力量雄厚,骨科诊疗水平达到省内领先、国内先进水平。其中,手外科是浙江省级重点(扶植)学科;骨外科学入选了“省市共建重点学科”;麻醉学、运动医学入选市县共建医学重点学科;护理学入选市医学重点扶植学科。

    医院是国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院,建有国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地,同时还是上海交通大学医学院附属第九人民医院的医疗协作单位和住院医生实训基地、复旦大学医学院手外科研究生教育基地、宁波大学医学院附属医院(非直属)及骨科硕士研究生培养基地以及宁波市国际医疗服务示范单位。牵头组建了浙东骨科专科联盟和宁波市手显微外科专科联盟。拥有1个市级研究所、2个区级重点实验室。

    截止2023年3月31日,全院职工1225人,其中卫技人员1107人,正高107人,副高155人,博士25人,硕士151人。拥有国务院特殊津贴享受者2人、省“151人才”培养工程4人、省卫生创新人才3人、省“医坛新秀”2人、市领军和拔尖人才14人,拥有市有突出贡献专家2人、市十大名医3人、市优秀学科带头人1人、市卫生健康青年技术骨干人才7人等。国家级专业学术委员会担任常委及以上职务18名,省级专业学术委员会担任主委1名、候任主委1名、副主委9名、常委3名,市级专业学术委员会担任主委3名。

    建院以来,医院获得国家级、省部级、厅市级和区县级科研奖励56项,发表各级各类论文2336篇,其中SCI期刊收录论文213篇,I级期刊584篇。挂牌设立院士科技创新中心,落户宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目1项。我院“骨外科学”“整形外科学”连续多年入选中国医院科技量值百强榜。连续四年在国家三级公立医院考核中获A等级,稳居全国第一梯队。

    医院坚持党建引领业务发展,着力打造“医心向党”党建品牌,院党委、手外科党支部获评市“五星级基层党组织”,7个党支部获评市“四星级基层党组织”。医院推进“医路和谐”服务品牌建设,积极开展“牵手工程”、“夕阳红工程”、“脚踏实地”等公益慈善项目,是省内首家“全国白求恩精神教育基地”。在抗疫期间,被白求恩精神研究会授予了“党建引领下的抗击疫情先进单位”。先后获得国家级节约型公共机构示范单位、省卫生科教工作先进集体、省文明单位、省高技能人才(劳模)创新工作室、省健康促进医院、省绿色医院、市卫生先进单位、市创先争优先进党组织、市公共卫生应急工作先进集体、市行风建设优胜单位、市无烟医院、市平安创建示范医院、市五星级治安安全单位、市人民满意医院创建先进单位等荣誉称号。

    一直以来,六院人始终坚守着“传承创新,厚德仁心”院训,践行着“全心全意为人民健康服务”使命,秉承着“医术精湛,医德高尚,服务优质”宗旨,用实际行动彰显“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。未来,全院干部职工将在院党委的坚强领导下,团结协作,砥砺奋进,朝着“国际知名、国内一流、省内领先的骨科中心”目标勇毅前行,奋力谱写新时期医院高质量发展的新篇章。

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