广汉市医疗保障局关于2025年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员的公告
根据工作需要，广汉市医疗保障局计划面向社会公开招聘编外聘用制工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
广汉市医疗保障局编外聘用人员1名（详见附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.身体健康，具有正常履行职责的心理素质和身体条件，无不良嗜好；
3.报名人员年龄须在35周岁以下；
4.具有大专及以上学历;
5.医学相关专业，有较强的学习能力，具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识;
6.熟练使用电脑和办公软件；
7.具有相应的专业技术水平，符合招聘岗位的相关要求。
（二）有下列情况者，不予接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，以及法律、法规和规章规定不宜招用的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名要求
1.报名时间：2025年8月18日至8月29日，工作日上午8:30—12:00；14:30—18:00。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：广汉市医疗保障局综合股A307（广汉市天津路西一段广汉市医保局3楼）
4.联系人及电话：杨老师，**，**。
（二）资格审查要求
报名同时进行资格审查，须提交以下资料：
1.有效身份证原件和复印件各1份；
2.《广汉市医疗保障局编外聘用人员招聘报名表》1式2份（详见附件2）；
3.2寸近期免冠蓝底照片；
4.学历证书原件和复印件各1份；
5.上述材料显示必须清晰、完整、无涂改。对不符合报名条件和岗位资格条件的、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消报名资格，责任自负。
6.资格审查合格者将通过电话通知，根据通知参加笔试。
四、招聘流程
本次招聘方式为笔试和面试
（一）笔试。笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者医保政策知识、医学相关知识等，考试地点设在广汉市医保局四楼（地址：广汉市天津路西一段广汉市医保局四楼）。
笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩低于60分的考生，不得进入面试环节。
笔试具体时间另行电话通知。
（二）面试。面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。
面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。
面试具体时间另行电话通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试结束后三个工作日内，在广汉市人民政府网(http://www.guanghan.gov.cn/)上进行公示。
（三）体检
考试总成绩由高到低排序，成绩较高的进入体检，如遇考生总成绩相同的，面试成绩较高者的进入体检。
体检由用人单位组织，根据考试成绩排名并按照岗位招聘人数等额进入体检环节。进入体检的考生持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。符合聘用条件的人员需参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定进行相关体检，体检所产生的一切费用均由报考者承担。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额根据总成绩排名由高到低等额递补。在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消聘用资格。
（四）考察
招聘工作领导小组通过走访和查阅相关资料的方式对体检合格人员进行考察，了解其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法（体检合格人员需提交无违法犯罪证明1份）等方面情况。对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补。
（五）公示及聘用
根据考察结果确定拟聘用人员并在广汉市人民政府网(http://www.guanghan.gov.cn/)上进行公示，公示时间为5天，公示期间被举报违背招聘原则的，一经查实，取消聘用资格。
公示期结束后无异议的人员，办理聘用手续。
五、用工和待遇
正式聘用后，由广汉市医疗保障局办理聘用手续，签订劳动合同，工资福利待遇按有关规定执行，聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定享受相关待遇。
六、其他事项
（一）考生需携带身份证入场笔试和面试，面试前30分钟到达面试抽签室抽签确定面试顺序，否则视为放弃面试。
（二）报名人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
（三）报名人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报名人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报名人员自行承担。
（四）本公告未尽事宜，由广汉市医疗保障局负责解释。
