南充市红十字中心血站

1993年 51-100人 公立医院+附属医院 (未定级)

5人

 1925

2023.8.15-2023.8.19

已结束

综合管理岗、护理岗、医师岗
全职
大专起
编外
招聘要求

南充市红十字中心血站2023年公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,南充市红十字中心血站面向社会公开招聘5名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额见职位信息栏

本次招聘为编制外招聘,具体招聘岗位及名额见附表1

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象:本次招聘对象为符合岗位条件要求的编外工作人员。

(二)报名条件

1.报名者应同时具备的条件:

1)爱岗敬业,积极努力工作;

2)遵纪守法,品行端正;

3)服从组织领导安排,具有良好职业道德;

4)具有良好身体素质,符合聘用体格条件;

5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

2.有下列情况之一者,不得报考:

1)曾受过各类刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)有违反有关规定不适宜报考招聘岗位的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2023815-2023819日,逾期不再接收。

(二)报名方式:网上报名。报名人员需填写《南充市红十字中心血站招聘编外工作人员报名表》(见附表2,签字并粘贴本人近期2寸正面彩色免冠照片),与毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、第二代居民身份证、以及相关证书统一做成PDF发送至指定邮箱(**@qq.com),邮件主题为“2023年编外招聘+姓名

(三)联系电话:08172580966

(四)资格审查:由南充市红十字中心血站按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的,将以电话或短信方式通知报名者本人。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的,一律取消聘用资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

四、考试

考试包括笔试和面试。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

笔试采用闭卷考试方式,笔试满分为100分。

1.笔试内容:岗位必备的相关基础知识。

2.笔试时间及地点:详见准考证。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。面试时间、地点另行通知。

五、拟聘

按照考试成绩确定拟聘人员,并进行为期5天的公示,公示期间无异议即开展体检。

六、体检

体检时间以电话通知为准。体检的项目和标准按照国家有关规定执行。其中,乙肝、丙肝、艾滋、梅毒的检测按照《血站质量管理规范》(卫医发〔2006167号)对血站关键岗位工作人员资质的相关要求执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、用工形式及岗位待遇

体检合格者进入试用期,试用期3个月,试用期满后,由用人科室进行评议,评议通过者,血站将与其签订《劳动合同》,待遇按照南充市红十字中心血站编外工作人员待遇执行。

八、其他事项

(一)本次招聘严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现取消聘用资格。

(二)聘用的社会在职人员,如与原单位发生的劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消聘用资格。

(三)本公告由南充市红十字中心血站负责解释。

2023年招聘编外人员公告(附表1、2)

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2023年招聘编外人员公告(附表2)下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 人事科自己报名 代报名  看微信免费
  • 081****0966  免费看电话
  • www.ncxz.org/
  • 四川省南充市顺庆区白土坝路353号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    ?南充市红十字中心血站建于1993年,1995年迁入原柳林路业务楼,2006年迁入由国债项目修建的办公大楼,是南充市卫生局直属的非盈利性全额拨款事业单位,主要负责市辖九县(市、区)临床用血的采集、制备、贮存、供应以及临床输血专业指导和输血研究等工作。在各县、市设有储血点7个,优惠用血退费点13个,2019年采血量约16余吨,采供血总量位列全省第三。
    我站现有在岗职工79人;其中卫技人员54人(高级职称7人,中级职称14人,初级职称33人)。现有业务用房1.3万平方米。共设12个科室,实行站、科二级分级管理。
    1998年10月1日《献血法》实施以后,通过各级领导、相关部门和血站职工的共同努力,我市临床医疗用血自2006年以来全部来源于自愿无偿献血,街头自愿无偿献血成为我市的亮点,无偿献血已经成为我市精神文明建设的一个重要标志。十余年来,我站先后荣获市、区文明单位、最佳文明单位、卫生先进单位,四川省连续五年检验质量控制优秀奖,历年在卫生部血液检验实验室室间质评中获优秀,科技档案达省三级标准,2008年,南充市荣获全国无偿献血先进城市。
    血液质量是血站生存的命脉,我们的宗旨是为临床提供安全、充足、有效的血液,要求是从血管到血管全过程的质量控制。我市采供血量从建站时不足1吨发展到2019年的16吨,并连续递增。成分输血率从原20%提升到98%以上。我站2001年在全省率先采用标准化血站管理系统,先后开展了-80℃深低温冰冻保存红细胞、血小板,无菌接管制备洗涤红细胞以及白细胞滤除技术,满足了临床需求。今年血站将进一步拓宽业务范围,提高临床输血的科技含量。
    我站在落实采供血基础工作同时,加大科研投入力度,开展前瞻性工作。2006年与成都血液中心共同承担了省级科研项目。2009年成立了输血研究室,开展RH因子测定、疑难血型鉴定、新生儿溶血病检测、人类白细胞抗原(HLA)检测等输血技术服务,解决市辖各临床医院的输血治疗难题。
    我站有一团结、协作的领导班子,有一套科学、完善的管理体系和配套的规章制度,有一支专业技术水平精湛、层次结构合理的技术骨干和科研队伍,注重基础设施建设,强化医德医风。日前,血站正处于快速发展的关键时期,卫生部出台了设置血液集中化检测的政策文件,市委、市政府制定了打造川东北区域中心城市的发展战略,南充拥有优越的地理位置、丰富的卫生资源和强大的人才储备。我站将依托外部资源,以崭新的姿态,向着质量可靠、技术先进、服务优良的目标迈进,为输血事业的发展做出更大的贡献。

    本单位职位

    更多

  • 关于2024年公开考核招聘工作人员体检的公告
    公示

    发布时间:2024.11.5
  • 2024年度引进高层次人才公开考核招聘工作人员拟聘人员公示
    公示

    发布时间:2024.10.28
  • 关于2024年公开考核招聘工作人员面试成绩及排名的公告
    公示

    发布时间:2024.10.28
  • 四川公立医院招聘

    四川民营医院招聘

    南充政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    免费发布招聘  免费发简历  登录/注册 
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费 看邮箱免费