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重庆市万州区第一人民医院招聘工作人员简章
根据医院工作需要,经院党委会研究同意,现面向社会招聘康复医学科技师1名,护士4名,从事医院相关工作。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘要求
(一)报名人员应同时具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件。
(二)有下列情况之一者,不得报名:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且在处理期内的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报名的情形。
(三)招聘条件(见职位信息栏)
特别说明:本简章所要求的年龄计算截止时间为2023年11月30日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年11月30日及以后出生。
三、报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名方式进行,资格审查所需材料:
1.身份证原件及复印件;
2.学历(学位)证原件及复印件;
3.学信网打印的教育部学籍在线验证报告;
4.其他资格证书原件及复印件。
报名地点:院人事科(本院行政办公楼3楼)
报名时间:2023.11.24-2023.11.30
四、考试考核
本次招聘主要采取笔试+面试方式进行,护理人员加考专业技能操作测试。
(一)笔试。笔试分值100分,采取闭卷形式,笔试时间另行通知。
(二)面试。面试采取结构化面试方式进行,面试分值为100分,报考人员不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。技师考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
(三)专业技能测试
护理人员需参加专业技能测试,由护理部统一组织。
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。
五、体检
根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。
本简章由万州区第一人民医院人事科负责解释
咨询电话:**
重庆市万州区第一人民医院
2023年11月23日
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