招聘︱揭阳市妇幼保健院公开招聘临聘人员公告

为满足业务发展需要，我院决定面向社会公开招聘临聘人员。现就有关事项公告如下：

一、公开招聘临聘人员岗位表：（见职位信息栏）

二、招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。

3.应届毕业生不受年龄限制，往届专科、本科毕业生年龄不超过45周岁，往届的硕士、副高级以上职称人员年龄不超过50周岁。年龄计算截至报名结束之日。

4.具备适应岗位要求的身体、心理条件。

5.协调沟通能力好，服务意识强。

6.符合计划生育政策规定。

三、招聘程序：

1.报名。应聘者于2023年11月18日前通过微信扫一扫以下小程序码，填写并提交个人报考信息。进入小程序之前请准备好身份证、学历学位证、执业证、资格证、个人简历等扫描件（扫描件大小不超过1M）。每人仅限报考一个岗位，多报者取消报名资格。考试当天请带齐证件原件供现场核对。

2.资格初审及考试通知。对应聘人员提交的信息进行初步审核，对符合岗位要求者在2023年11月23日前以短信或电话通知考试时间及地点。若因填写的手机号码有误导致未收到考试通知，后果由应聘者自负。

3.考试形式。

（1）临床合同护士岗位以技能操作考试加现场面试的方式进行，其他岗位以现场面试方式进行。

（2）技能操作考试采取现场考核形式，按百分制计算，合格分数线为70分。应聘临床合同护士岗位的考生，技能操作考试合格者进入面试。

（3）现场面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。

（4）面试结束后当天公布成绩，根据考试成绩在合格分数线内从高分到低分按岗位招聘人数确定拟聘对象。

4.体检：组织拟聘对象体检，由单位统一组织实施。

5.公示。体检合格者进行公示，公示时间为5个工作日。

6.考察：以试工的形式组织考察（试用期1至3个月）。

7.聘用：考察合格者，办理合同聘用手续。

8.递补：出现以下情形之一的，可进行递补：

（1）应聘人员体检不合格的；

（2）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（3）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（4）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按有关体检、考察、公示等规定办理。

联系电话：**，**。

联系人：黄先生

联系地址：广东省揭阳市区新河路与建阳路交汇处市妇幼保健院新大楼六楼院部办公室。