赣南师范大学校医院招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，校医院现面向社会公开招聘合同制工作人员2名，具体如下：
一、招聘岗位、计划及报名条件（见职位信息栏）
二、报名办法
1.报名时间：即日起至2024年8月10日17:00时止。
2.报名方式：采取网络报名+发送相关电子材料至指定招聘单位联系人邮箱**@qq.com（邮件主题请注明“姓名+联系电话”）。
3.报名时需提供材料（请及时提供完整报名材料，若因本人疏忽造成的材料缺漏，后果由本人承担）：
（1）报名表（见附件）
（2）毕业证（第一学历和最高学历）、学位证的原件扫描件、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》
（3）有效期内的居民身份证（正反面）的原件扫描件
（4）医师执业证书、医师资格证书的原件扫描件
（5）个人简历
三、资格审查及考核
1.校医院组织对应聘人员进行资格审查、考核；资格审查通过人员参加考核（资格初审合格后以邮件形式告知）。
2.考核采取“面试”方式进行。考核具体时间、地点以邮件形式另行通知（请报名考生注意关注邮箱信息，未在规定时间内回复者视为自动弃权）。
四、体检、政审、公示
1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检在学校指定的地点进行，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。根据考核情况，择优确定体检、政审人员。
2.政审。对体检合格者进行政审，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、学习和工作表现等情况。
3.公示。对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示。
4.递补。因体检、政审、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分依次递补。递补人员应按规定进行体检、政审及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
五、聘用及待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.聘用形式及待遇。聘用方式及工资待遇参照《赣南师范大学合同制聘用人员管理暂行办法》按合同制聘用。
六、联系方式
校医院联系电话：**
校医院联系人：何老师
人事处联系电话：**
人事处联系人：欧阳老师
咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：00
通讯地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路
