【招聘公告】喀什市中西医结合医院（自贸试验区医院）高层次及骨干医疗卫生人才引进公告
为实施人才强院、人才强喀战略，补齐学科人才短板，提升医院诊疗、学科建设与科研教学水平，现面向全国公开引进技术骨干人才、银龄专家人才两类医疗卫生人才，有关事项公告如下：
一、医院概况
喀什市中西医结合医院（自贸试验区医院），坐落于凤凰大道001号，是自贸区二级综合医院，设床位300张。设备齐全，科室完善，开展三四级手术及多类中维医特色诊疗，医院设有国际诊疗中心，开设国际诊疗业务，探索开展干细胞、免疫细胞治疗和临床药物试验研究等工作。开展以中医+西医的现代化诊疗，中西医结合诊疗优势突出。
二、引进原则
坚持公开、公平、公正、择优引进、按需录用、注重实绩、从严管理。实行分类认定、分类待遇、分类考核、动态管理。应聘人员须拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、政治立场坚定，恪守医德，无违法违纪及医德不良记录，身体健康，能够全职胜任岗位。
三、引进类别及条件
（一）技术骨干人才（满足其一）
1.职称：国内外全日制博士；本科及以上学历+副高级及以上职称（不含双定向）；研究生硕士+*********中级职称+规培合格证；
2.科研：近5年主持地州级以上课题/核心论文，或近3年地州级课题主要参与者（前三）；
3.年龄：原则≤45周岁，紧缺人才可放宽。
（二）银龄专家人才
副高级及以上退休专家，在疆内外本专业领域声望较高，曾任地州级以上学会常委及以上；身体健康，可全职在岗开展临床、带教、学科指导工作。
四、引进程序及服务期限
1.报名收集材料：公告多渠道发布，接受自荐、行业推荐；
2.资质初审：人事科审核学历、职称、科研、从业经历等；
3.综合考察：采取面试、技能考核、业绩核查等方式，领导小组审定拟引进人选；
4.公示录用：公示无异议后签订合同或服务协议；
5.待遇兑现：按半年评估与年度履职考核结果核发人才相关待遇；
6.服务期限：技术骨干签订5年服务期劳动合同；银龄专家签订1年服务协议。
五、人才待遇保障
基础薪酬福利：按照相应职称兑现工资待遇、五险一金、绩效、津补贴。
（一）专项安置补助（按年度考核发放）
发放规则：首年到岗发放当年补助20%，剩余80%及后续年度补助依据考核结果分两次发放；考核基本合格及以下不予发放当年补助。
1.技术骨干人才：博士18万元/年（5年90万）；副高职称15万元/年（5年75万）；硕士+中级职称10万元/年（5年50万）；
2.银龄专家人才：服务期满考核合格，一次性安置补助15万元。
（二）配套保障
①安居：统筹人才住房，可申请租房补助；
②探亲：亲属居住地在喀什地区外的，每年2次10天带薪探亲假，报销往返交通费；
③事业发展：副高及以上可根据工作需要直接聘任科室/学科负责人，享有学科建设自主权；
④健康：每年一次免费体检。
六、报名须知
1.招聘形式：长期引进、招满即止，线上邮箱或现场递交材料，邮箱：**@qq.com。
2.提交材料：简历、身份证、学历学位及学信网认证、职称、执业证、规培证、科研成果、获奖证明（线上扫描件，现场交复印件）；材料命名：岗位+姓名+身份证号。
3.咨询地点：喀什市中西医结合医院（自贸试验区医院）院办（喀什市凤凰大道001号）咨询电话：**。
4.诚信要求：资格审查贯穿招引工作全过程，在引进过程中任何环节发现有虚报资料、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消录用资格。
招满为止，有意请电话咨询
