宁国市人民医院2026年公开招聘医疗工作人员公告
为深入贯彻人才强卫、科技强院战略，加快我市医疗卫生人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘医疗工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持党管人才、德才兼备原则；
2.坚持民主、公开、竞争、择优原则；
3.坚持以事择人、人岗相适原则。
二、招聘计划（见职位信息栏）
宁国市人民医院2026年公开招聘医疗工作人员4名，具体岗位、专业等要求详见《宁国市人民医院2026年公开招聘医疗工作人员岗位表》（附件1）。岗位条件中的专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》等进行设置。考生所学专业如不属于上述专业目录，可以参照教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，爱岗敬业、甘于奉献，具有良好的道德品行。
2、专业要求：专科及以上的高等院校毕业生。
3、年龄要求：具体要求详见附件1，其中，“25周岁以下”指2000年10月1日（含）以后出生，其他以此类推。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、岗位所需的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查立案调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.按照国家、省有关规定，不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和方法
（一）发布公告
通过宁国市人民政府网（www.ningguo.gov.cn）“人事招考”专题专栏及相关媒体统一发布公开招聘公告。其他有关信息后期将陆续发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：2026年10月9日8:00至2026年10月15日17:00，以邮件到达并扫码填写完整的报告信息时间为准，逾期不受理（如遇其他特殊情况，需延长报名时间的另行通知）。
报名方式：网络报名。
2、报名要求
报名材料以原件扫描或拍照后，以压缩包的形式发送至报名邮箱：ngsyyxyx2026@163.com，压缩包名称为“姓名+毕业院校及专业+报考岗位代码”，并同时扫描下方二维码填写相关报名信息。
报名需提供以下报名材料：
（1）《宁国市人民医院2026年公开招聘医疗工作人员报名资格审查表》（附件2）；
（2）本人有效身份证；
（3）近期免冠半身电子证件照片（上传的电子照片须为单色背景的近期免冠正面清晰证件照，JPG格式)；报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，对海外留学生提供教育部留学证明的，可适当放宽专业要求；
（4）毕业证、学位证、医师执业证书、专业技术资格证书、各类荣誉证书等相关证件复印件各一份（资格复审时须提供原件用于查验）。
报名材料发送后，若未收到回复，须在工作时间电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名材料收集点：宁国市人民医院人事科，联系电话：**。
每位报考人员限定报名一个岗位，同时报名多个岗位或多次报名无效。
3.资格审查
资格审查分为初审和复审两个步骤，由宁国市卫健委负责资格审查工作。
根据考生报名材料组织资格初审，应及时通知初审通过人员。通过资格初审人员在规定时间内（请关注“综合考核公告”），按要求携带前文所述4项报名材料原件及复印件前往报名点，参加资格复审。
对通过资格复审的考生，现场发放《综合考核通知书》。未在规定时间内进行资格复审并领取综合考核通知书的，视为自动放弃综合考核资格。弄虚作假者取消综合考核资格并记入个人诚信档案。资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
（三）综合考核
综合考核采取“专业理论考试+专业技能测试+结构化面试”的方式，分别考核应聘岗位相关学科的专业知识和综合素养，分别按满分100分进行考核，按照专业理论考试40分、专业技能测试30分、结构化面试成绩30分确定综合考核成绩。
资格复审通过的考生可参加专业理论考试，按照专业理论考试成绩从高分到低分顺序，与招聘岗位计划数以2:1比例确定参加专业技能测试和结构化面试的人选。
综合考核时间具体见宁国市人民政府网（www.ningguo.gov.cn）“人事招考”专题专栏“综合考核公告”。
最后按招聘岗位数从高分到低分依次录取。为确保新招聘人员基本素质，设定综合考核成绩60分为最低控制合格分数线。
（四）体检考察
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在宁国市人民政府（www.ningguo.gov.cn）“人事招考”专题专栏及相关媒体公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
（六）签约聘用
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，并在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除劳动合同。
五、有关事宜
本次招聘在市纪委监委驻卫健委纪检监察组的全程监督下开展工作。
本《公告》由宁国市人民医院负责解释。
咨询电话：**
监督电话：**
宁国市卫生健康委员会
2026年10月8日
