4人

 296

2023.11.24-2023.11.28

已结束

儿科医师、病案编码员
全职
本科起
免笔试
招聘要求

重庆医药高专附一医2023年紧急招聘儿科医师及病案管理人员简章

单位简介

医院始建于1948年,其前身为中国人民解放军第二野战军中原卫生部直属医院,经过75年的传承和积淀,医院发展取得长足进步,至今已发展成为一所以职业病防、治、研及中毒处置为特色,以医疗、教学、科研、预防及保健为一体的国家三级甲等综合医院。现为重庆医药高等专科学校、南京医科大学公共卫生学院职业病与中毒研究院、重庆医科大学等高校的教学医院,先后荣获全国“人文爱心医院”等40余种殊荣和奖项。医院编制床位1020张,在岗职工1236人,其中高级职称177人,博士及硕士研究生212人。医院现有百千万人才工程国家级人选、国务院政府津贴专家、重庆英才·青年拔尖人才、重庆市中青年医学高端人才、“西部之光”访问学者等在内的一批学术造诣高、临床经验丰富的知名专家。

医院拥有市级重点学科1个(职业病中毒科),市级临床重点专科3个(眼科、呼吸内科、放射科),市级公共卫生重点专科(学科)4个(职业病防治、理化与卫生毒理、慢性内分泌疾病防治、心血管疾病防治),区级临床重点专科5个(内分泌科、放射科、心血管内科、普通外科、中医科),区级公共卫生重点学科1个(职业卫生与健康管理学科),区级临床重点专科1个(实验医学中心),重庆市重点实验室1个(职业病防治与中毒救治实验室),重庆市博士后科研工作站1个,区级科普基地1个(职业病防治与中毒救治科普基地)。

医院着力构建“一院三区”(重庆医药高专附一院;南坪院区、永川院区、北部院区)发展格局。现设有南坪和永川两个院区,正积极推进北部院区建设。南岸院区地处重庆市南岸区核心地段,占地5.2万平方米;永川院区占地1千平方米。

秉承“厚德、精诚、创新、卓越”的院训,致力于建设成为以职业病与中毒为特色的高水平、高质量的国家三级甲等综合医院;努力打造职业健康国家医学中心;全力申报国家职业病与中毒重点实验室,建强国家化学中毒应急处置队,建设重庆市核辐射救治基地,实现医院高质量跨越式发展。

特色项目

医院疑难中毒的诊治实力全国领先,获得职业卫生甲级资质,可提供十大类132种职业病诊治、各种中毒处置、职业病患者伤残等级鉴定等技术服务;能够开展200余项危害因素检测以及中毒的特效解毒剂、血液净化的治疗。

人才规划

医院制定了《“十四五”人才队伍建设规划》,启动“2432”人才战略工程:即到2025年实现投入2000万,打造四支人才队伍(高层次人才队伍、博士骨干人才队伍、急需紧缺人才队伍、知名专家人才队伍);实施三大人才培养工程(学科带头人提升计划、学科骨干成长计划、青年后备人才培育计划);优化两个机制(人才激励约束机制、人才评价机制)。

招聘岗位(见职位信息栏)

报名方式

符合岗位条件且有意向的应聘者,将个人简历并附招聘岗位所需相关资料(学历学位证书、执业资格证书、规培证、职称资格证),即日起通过以下两种方式进行报名:

(一)现场报名:

应聘者将个人简历并附招聘岗位所需相关资料,准备齐全后交院人事科,做好报名登记。

(二)网络报名:

应聘者将个人简历并附招聘岗位所需相关资料发送至邮箱**@qq.com,邮件名称标注应聘岗位+姓名。

(四)报名截止时间:2023112815:00

其他

招聘流程

报名—资格审查(符合岗位条件,且提供附件资料齐全)—简历初筛—试岗—面试—择优录取—体检—办理入职

其他规定

(一)凡未在规定时间内提供岗位所需资料或提供资料不齐全者视为不符合要求,取消应聘资格。

(二)凡审查不符合条件的,取消进入下一环节资格。资格审查贯穿公开招聘全过程,在招聘过程中发现应聘者提供虚假材料的,及时取消应聘资格。

●咨询●

联系人:陈老师、刘老师

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  • 单位简介
    医院始建于1948年,其前身为中国人民解放军第二野战军中原卫生部直属医院,经过75年的传承和积淀,医院发展取得长足进步,至今已发展成为一所以职业病防、治、研及中毒处置为特色,以医疗、教学、科研、预防及保健为一体的国家三级甲等综合医院。现为重庆医药高等专科学校附属第一医院,南京医科大学公共卫生学院职业病与中毒研究院,重庆医科大学、重庆理工大学等高校的教学医院;国家自然科学基金依托单位;国家级助理全科医生培训基地、市级住院医师规范化培训基地;国家二类化学中毒救治基地、重庆市核辐射定点救治医院;国家突发中毒事件处置队承建单位,是国内最早承建国家突发中毒事件处置队的医疗机构。医院先后荣获全国“人文爱心医院”、全国“工人先锋号”、全国“敬老文明号”、国家级“节约型公共机构示范单位”“全国卫生应急技能竞赛团体二等奖”“重庆市卫生应急技能竞赛一等奖”、重庆市 “美丽医院”建设示范单位等40余种殊荣和奖项。
    设施设备完善。着力构建“一院三区”发展格局(重庆医药高专附一院;南坪院区、永川院区、北部院区),南坪院区地处重庆市南岸区核心地段,占地5.2万平方米,业务用房面积8万平方米,编制床位800张;永川院区占地1千平方米,编制床位220张;正积极推进北部院区建设。拥有价值约3.5亿元的医学装备8000余台,主要有1.5T核磁共振、128排CT、160排CT、DSA、ECMO、四维彩超、超高清胃肠镜系统、超高清神经内镜系统、高压氧舱、方舱CT等多种精良检查、治疗大型设备,以及全自动染色体扫描仪、全自动生化分析仪、基因测序系统、气质联用仪、液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、全自动微生物鉴定及药敏分析系统等大型检测设备,较好满足医院医疗业务发展和科研项目开展。
    科室设置齐全。设有临床医技科室41个、行政职能类科室18个。拥有市级重点学科1个(职业病中毒科),市级临床重点专科3个(眼科、呼吸内科、放射科),市级公共卫生重点专科(学科)4个(职业病防治、理化与卫生毒理、慢性内分泌疾病防治、心血管疾病防治),区级临床重点专科6个(内分泌科、放射科、心血管内科、普通外科、中医科、实验医学中心),区级公共卫生重点学科1个(职业卫生与健康管理学科),重庆市重点实验室1个(职业病防治与中毒救治实验室),重庆市博士后科研工作站1个,区级科普基地1个(职业病防治与中毒救治科普基地)。
    人员配置合理。截止2023年4月30日,在岗职工1220人,其中专业技术人员1073人,占87.95%;高级职称180人,占专技总人数16.78%;博士及硕士研究生186人,占总人数15.25%。申报成功入选国家百千万人才工程人选1人,重庆英才·青年拔尖人才1人,重庆市学术技术带头人1人、后备人选1人,重庆市中青年医学高端人才5人,西部之光访问学者1人,享受国务院政府津贴1人,获得重庆市自然科学基金项目杰出青年科学基金项目1人。启动“2432”人才战略工程,即到2025年实现投入2000万,打造高层次人才、博士骨干人才、急需紧缺人才、知名专家人才四支人才队伍,实施学科带头人提升计划、学科骨干成长计划、青年后备人才培育计划三大人才培养工程,优化人才激励约束、人才评价两个机制,壮大人才增量、盘活人才存量、提高人才质量。
    特色优势显著。在职业病防治和中毒救治方面综合实力位居全国前列,拥有职业卫生技术服务资质和放射卫生技术服务资质,能有效诊断10大类132种职业病、精准检测197项工作场所有害物质和111项生物样本有毒物质,可提供中毒处置、职业病患者伤残等级鉴定、中毒特效解毒剂、血液净化治疗等技术服务;在全国率先推行尘肺病康复站建设,在全市建成并运行尘肺病康复站91个。主导研发的百草枯快速检测技术实现成果应用转化,将百草枯、敌草快检测时间从传统的6小时缩短至5分钟内,为最大限度减少突发中毒事件对公众健康造成的危害和维护社会稳定提供强有力的技术支持;正积极推进尘肺病易感性芯片临床验证。
    发展定位明确。秉承“厚德、精诚、创新、卓越”的院训,坚持“服务赢得信任,发展凝聚人心”的办院理念和“仁心仁术、至善至诚”的服务理念,致力于建设成为以职业病与中毒为特色的高水平、高质量的国家三级甲等综合附属医院,努力打造职业健康国家医学中心,全力申报国家职业病与中毒重点实验室,建强国家化学中毒应急处置队,建设重庆市核辐射救治基地,实现医院高质量跨越式发展。

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