【招聘】泸水市紧密型市域医共体2026年第七次编外人员招聘公告
泸水市紧密型市域医共体计划于2026年10月面向社会公开招聘编外人员。现将招聘的具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循按需设岗、择优聘用、平等自愿的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，择优录用。
二、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，工作勤奋、事业心强，具有良好的职业道德和工作作风；
（二）具备符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具备履行本岗位职责的专业能力及技能条件；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，遵守单位各项规章制度管理，能胜任岗位工作要求，服从单位工作安排；
（四）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
3.有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘岗位（见职位信息栏）
具体岗位信息请参阅《泸水市紧密型市域医共体第七次编外人员岗位信息表》。
四、招聘方式
此次公开招聘将采取本人现场报名/线上报名、初步筛选、面试、公示等方式进行。
五、招聘及资格审核
（一）报名时间：2026年10月26日—2026年10月30日（上午8:30-12:00，14:30-18:00）。
（二）报名地点
详见《泸水市紧密型市域医共体第七次编外人员岗位信息表》。
（三）报名材料（原件及复印件1份）：
（1）个人简历；
（2）本人有效身份证；
（3）学历、学位证书；
（4）相关资格证书、执业证书；
（5）《泸水市紧密型市域医共体2026年编外人员招聘报名表》；
（四）资格审查：
应聘人员按要求提供报名材料，由各招聘单位对报名人员提供的材料进行资格审核。
（五）考试：
考试方式为笔试+面试。
笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评，笔试成绩按百分制计算。面试成绩按百分制计算，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
六、招聘方式
本次招聘具体招聘方式、时间、地点及相关事宜由各招聘单位确定，择优录取。
通过考试人员，由各招聘单位通知，自行前往指定医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘人员自理，体检合格后拟聘用人员情况将向社会公示，公示无异议后按程序办理聘用手续。
七、纪律要求
（一）报考人员应遵守招聘纪律、如实提交个人资料，对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试和聘用资格。
（二）报考人员应注意及时关注招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员未及时查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）本次招聘接受纪检监察部门、主管局及社会各界监督。
八、其他事项
本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关，请广大报名人员提高警惕，谨防上当受骗。
本公告未尽事宜由泸水市紧密型市域医共体负责解释。
