耿马自治县第二人民医院2026年就业见习人员招聘公告

为深入落实就业扶持民生工程，切实帮助离校未就业高校毕业生、失业青年提升就业能力、实现稳定就业，结合医院学科建设与发展实际，现面向社会公开招聘就业见习人员33名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘设置临床岗、护理岗、药学岗、医技岗、行政职能岗五大岗位，具体专业及招聘人数详见（见职位信息栏）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正；

3.身体健康，符合岗位履职要求，能正常开展见习工作；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业及相关资格证；

5.离校2年内未就业的全日制专科及以上学历毕业生，已办理失业登记的16-24周岁失业青年，无就业经历（就业经历包含签订劳动合同、办理就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情形）；

6.为******申请就业见习人员。

（二）不得应聘情形

1.刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国共产党党籍的，有吸毒史或有吸毒嫌疑经查证的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.法律法规及相关政策规定不得聘用为见习人员的其他情形。

三、见习期限及待遇

（一）见习期限：本次就业见习期限为12个月，自签订见习协议当月起算。

（二）见习待遇

1.基本生活补助：见习期间发放生活补助，按学历分级计发：本科以上学历每人每月4500元（含人力资源和社会保障部门补助），全日制本科每人每月3500元（含人力资源和社会保障部门补助）；全日制专科每人每月3000元（含人力资源和社会保障部门补助）。

2.其他福利待遇：签订见习协议后，医院按规定为见习人员购买人身意外伤害保险；见习期满考核合格的，由医院统一发放见习证明；见习期考核优秀且符合医院编外合同制职工聘用条件的，在医院后续招聘中同等条件下优先录用。

四、报名相关事宜

（一）报名对象

符合本公告招聘条件的离校未就业高校毕业生、16-24周岁失业青年。

（二）报名时间

2026年10月23日至28日（视报名情况可适当延长），8:00-17:30受理报名。

（三）报名地点

耿马县第二人民医院门诊5楼人事科。

（四）报名材料

本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、学籍认证报告，以及报考岗位要求的资格证书等相关佐证材料。（查看原件收复印件）

（五）咨询电话：0883-6516120（工作日8:00-17:30）

五、招聘流程

1.资格审查：医院人事科对报名材料进行审核，审核合格者进入笔试环节，审核结果同步告知应聘人员。

2.笔试：临床相关岗位采取闭卷形式，考核岗位相关专业知识，满分100分；行政职能科室相关岗位无需笔试，资格审查合格以后直接进入面试环节。

3.面试：按笔试成绩从高到低1:2的比例确定面试人选，成绩相同者一并进入。面试采取结构化形式，满分100分，按评委打分计算平均分（结果四舍五入保留两位小数）。

4.综合成绩核算：笔试、面试成绩各占50%核算综合成绩，作为体检、录用的核心依据。

5.体检：按综合成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由应聘人员自理；体检不合格者取消录用资格，空缺名额按综合成绩依次递补。

6公示：体检合格的拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。

7.录用及协议签订：公示期满无异议或异议核查不影响录用的，确定为见习人员；被录用人员须在规定时间内与医院签订《就业见习协议》，逾期未签订视为自动放弃见习资格。

六、其他事项

（一）应聘人员须保证报名材料真实、准确、完整，凡提供虚假材料、隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消见习资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（二）本次招聘过程中，因体检不合格、公示有异议、自愿放弃等原因出现岗位空缺的，医院按应聘人员综合成绩从高到低依次递补。

（三）见习期满后，见习协议自动解除，医院不统一安排就业，见习人员可自主择业。

（四）本公告由耿马县第二人民医院人事科负责解释，未尽事宜按相关法律法规及政策规定执行。

耿马县第二人民医院

2026年10月23日