儿科医师、急诊科医师、科研管理员、临床医学研究岗、护士（劳务派遣）、收费员（劳务派遣）岗位招聘

一、招聘岗位

（一）儿科医师

招聘人数:4
学历要求:硕士研究生或以上
学位要求:硕士或以上
专业要求：中医儿科学、中西医结合、儿科学
研究方向：儿科
规培要求：是

（二）急诊科医师
招聘人数:2
学历要求:硕士研究生或以上
学位要求:硕士或以上
专业要求：中医内科学、中西医结合临床、急诊医学、内科学
研究方向：急危重症、心血管、呼吸、肾病等
规培要求：是
资格要求：初级或以上

（三）科研管理员

招聘人数:1

学历要求:硕士研究生或以上

学位要求:硕士或以上

专业要求：卫生管理、公共卫生、中医学、中西医结合医学、针灸推拿学、护理学、临床医学类、医学工程类、大数据与人工智能类

其他要求：有意愿从事科研项目管理者皆可

（四）临床医学研究岗

招聘人数:1

学历要求:博士研究生

学位要求:博士

专业要求：统计学、循证医学、公共卫生、中医学、中西医结合、针灸推拿学、临床医学类

研究方向：临床研究方法学、流行病学、循证医学

其他要求：具备多中心临床试验，队列研究经验者优先

（五）护士（劳务派遣）

招聘人数：50
专业要求：护理学
学历要求：大专或以上
资格要求：护士（初级）或以上，有护士执业证
年龄要求：按公告
其他要求：有医院工作经验者优先

（六）收费员（劳务派遣）

招聘人数：4
学历要求：大专学历
专业要求：药学类/财务类
其他要求：具有收费、窗口工作经验优先

应聘者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求的招聘条件，具有本科或以下学历或初级专业技术资格的，年龄要求在35周岁或以下；具有研究生学历或博士学位或中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁或以下；具有高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下。非事业编制招聘的特殊人才可适当放宽年龄要求，具体由医院办公会研究决定。

二、应聘流程

（一）报名

报名时间：岗位下线即止

报名入口：https://www.jobmd.cn/company/7355481.htm

应聘人员须符合公告及岗位要求的条件，在网上填报的所有信息在招聘过程以及录用后与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其应聘资格，已经录用的予以解聘。

（二）考核

经我院择优确认的应聘者参加考试考核，具体考试考核时间、地点、形式等另行通知。

具有岗位要求相关博士学位或高级专业技术资格者（非基层卫生系列）的高层次人才免笔试。

（三）体检和考察

（四）考核、体检、考察合格人员，将与我院签订劳动合同，确定劳动关系。

招聘过程中，我院通过邮箱或电话的方式与应聘人员联系，请及时查看电子邮件、保持个人手机的通畅。

三、薪酬待遇

参照相关薪酬制度落实薪资、福利待遇。

联系人：人事科

联系电话：**

电子邮箱：hr@gz.gov.cn

官方网址：https://www.gzszyy.com/

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