2024年双鸭山市精神病防治院公开招聘专业技术人员公告

双鸭山市精神病防治院隶属于双鸭山市卫生健康委员会，是我市唯一一所公立精神疾病专科医疗机构，因业务需要，面向社会公开招聘卫生专业技术人员6名。现将有关事项公布如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法择优聘用。

二、招聘计划

1.精神科医师1名；

2.脑电图医师1名；

3.心理治疗师1名；

4.心理咨询师1名；

5.男护士1名；

6.女护士1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正；

（二）身体健康，能够胜任工作岗位要求；

（三）所聘专业技术人员需具备招聘岗位所需要的学历、专业及具备相关执业资格证；

（四）有下列情形人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员；

2.出现重大医疗事故及违反医师法规定情形的人员；

3.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘采用发布公告、报名、考试、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在双鸭山市精神病防治院公众号上发布。

（二）报名

1.报名方式：现场报名

报名时间：2024年11月12日-2024年11月15日

报名地址：双鸭山市精神病防治院办公室

联系电话：**

2.报名所需材料：

（1）证件原件及复印件（身份证、毕业证书以及其他资质证书）；

（2）中国高等教育学生信息网的学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）近期一寸免冠照片两张；

3.资格审查：按照各岗位申报条件进行资格审查。凡提供虚假应聘材料或其他违反招聘纪律的应聘人员取消资格，已经聘用的，解除劳动合同。

通过资格审查人员考试时间另行通知。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试：笔试采取闭卷方式，主要考察应试者的专业知识和业务水平。试卷满分为100分。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员。如达不到这一比例，根据实际需要，经招聘领导小组同意可适当降低比例或者取消该岗位的招聘。末位出现并列的，则相应扩大面试人选。

2.面试：面试主要测试应试者专业技术能力以及综合素质。满分100分。

3.成绩计算：考试总成绩计算比例为总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，按照考试总成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定拟聘用人员，若同一岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入下一环节。

（四）体检

对通过笔试、面试人员按公务员招考标准和程序组织体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自理。体检不合格或未参加体检人员不予聘用，依据各岗位考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，重新确认参加体检人员。

（五）公示及聘用

拟聘用人员在双鸭山市精神病防治院公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格的，医院与其签订劳动合同；不合格的，不予聘用。

（六）相关待遇

精神科医师、脑电图医师试用期满且能独立工作的，按岗位享受同工同酬工资待遇；其他岗位工资面议。