太湖县人民医院

1939年 501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

16人

 269

2024.3.11-2024.3.13

已结束

中医科、麻醉科、医学影像科、超声医学科、临床科室
全职
本科起
招聘要求

太湖县人民医院2024年度公开招聘专业技术人员公告

太湖县人民医院因医院学科发展需要,现面向社会公开招聘医师类专业技术人员。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持公开竞争、择优录用。

二、招聘计划(见职位信息栏)

本次公开招聘医师类专业技术人员16名。招聘岗位等相关信息在太湖县人民医院网站、太湖县人民医院公众号发布。具体招聘岗位、人数、资格条件见附件22024年太湖县人民医院公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘基本条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“35周岁及以下”为“198931日后出生”(本公告中其他涉及年龄计算的依此类推)

(五)须具备执业医师资格证;

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.在读的普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.在原单位最低服务年限未结束或其他不宜报考者不得报考;

7.本县卫生健康系统在编在岗人员不得报考;

8.法律规定不得参加报考其它情形人员。

四、招聘方式和程序

医院招聘工作领导小组根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔201721号文件)要求,简化招聘程序,招聘工作按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)报名时间

2024311-13日(上午8:0011:30,下午2:305:00)。

(二)报名方式

1、网络报名:请报名人员将本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、报名表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料扫描打包发送至邮箱thxrmyy21@yeah.net,邮件主题格式(姓名+学历+应聘岗位)。

2、现场报名:太湖县人民医院人力资源部(工作日上午8:00-11:30;下午2:305:00),现场提交报名所需资料(报名资料恕不退还)。

3.报名材料:

1)报名人员现场领取或在线下载填写《太湖县人民医院招聘专业技术人员报名表》(报名表须本人手写签名),电子版见附件1

2)有效居民身份证原件、复印件;

3)提供毕业证、学位证及相应资格证原件、复印件;

41张近期同底2寸免冠照片(现场报名)或1张电子照片(网络报名)。

其中:

①属全日制2024年应届毕业生,未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件(已注册)或高校盖章的《毕业生就业推荐表》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

②属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(三)有关事项

1.报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的,在任何环节,一经查实,即取消考试、聘用资格。

2.报考人员务必提供有效的通讯方式,以便与本人联络(因通讯不畅,联系不上,视为自动放弃)。

3.每个报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

(四)面试:所有岗位不受岗位比例限制,报考人员直接参加面试,由医院统一组织实施。

1.面试时间及地点:另行通知。

2.面试方法:按抽签顺序进行。

3.面试内容:相关专业知识、仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

4.面试成绩:面试分值满分为100分,成绩计算时均保留到小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入。为确保报考人员的基本素质,面试成绩最低应达到70分,方可进入体检等程序。

五、体检和聘用

1.体检:按照面试成绩从高分到低分确定各拟聘用人选进入体检环节。面试成绩相同,则取得相应技术资格级别高者优先;若仍相同,则学历高者优先;若还不能区分,则加试予以确定,加试相关事宜另行通知。出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次递补,仅递补一次,且递补人数不高于同岗位招聘人数,替补程序如遇成绩并列者按上述规定执行。

2.聘用:经体检合格的拟聘用人员,提交相关考察资料后,在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员,由医院人力资源部办理聘用相关手续。

六、待遇

本次招聘的人员的工资、福利等按医院相关规定执行,符合周转池条件的在批准的使用计划内按有关规定办理。

七、纪律监督

应聘人员须提供真实报名材料。若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘。

本次招聘工作院监察办公室全程参与监督,接受社会监督。

监察办公室联系电话:0556--4161796

人力资源部联系电话:0556--4187531

1:太湖县人民医院招聘专业技术人员报名表

2:2024年太湖县人民医院公开招聘工作人员岗位表

太湖县人民医院招聘领导小组

202437

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  • 单位简介
    太湖县人民医院的前身是1939年8月全省统一建立为抗日战争服务的医疗卫生机构——县立诊疗所,1999年由老县城整体搬迁至新县城,2022年12月由新城人民路院区整体搬迁至新院区(太湖县普贤路120号)。经过几代太医人的艰苦努力,现已发展为太湖县唯一一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚,集医疗、康复、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院,是全县卒中中心、胸痛中心、危重症孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、县域医学影像中心、县域检验中心建设单位和120急救中心挂靠单位。2022年3月,我院被列为国家卫健委千县工程项目医院。

    医院积极推进医改落实政策,上下联动,构建分级诊疗机制。与安徽医科大学第一附属医院、中科大附属第一医院、安庆市立医院、安庆市第一人民医院等省市三甲医院建立医联体合作关系,为安徽医科大学第一附属医院、安庆市第一人民医院对口帮扶单位;2016年,根据全省统一部署,我院作为牵头医院被列为第二批医共体改革试点医院,2019年被列为紧密型医共体试点医院,与新城区社区服务中心、新仓、小池、牛镇、寺前、北中、晋熙、百里、弥陀、汤泉卫生院等10个乡镇卫生院及其管辖的村卫生室组成县医院医共体,目前所有乡镇全部恢复外科手术,双向转诊机制全面建立。通过安徽省医学影像云平台建立远程影像医疗诊断中心,每年为乡镇卫生院审核报告2万余例,会诊数量位于全省前列,受到国家及省卫健委充分肯定。

    医院现有在职职工827人,其中高级职称99人,中级职称298人,开放床位800张,年门(急)诊48万余人次,出院病人3万余人次,2022年3月启动智慧医院建设,采用全新的云健康模式,已通过电子病历应用四级评审和国家网络安全等级保护三级测评。

    医院学科体系健全,开设29个临床科室、10个医技科室,医学影像科、神经内科为安庆市“十三五”重点建设特色专科。医学影像科为安庆市“十四五”重点建设特色专科。普通外科、骨科、麻醉科、内分泌科、检验科、超声医学科为院级重点学科。

    近年来,医院大力开展新技术新项目,加强医疗质量管理,新开展心脑血管介入手术、钬激光尿路碎石术、乳腺肿瘤旋切微创手术、骨科微创手术、白内障超声乳化手术、外科腹腔镜微创手术等,医院医疗服务能力快速提升。目前,我院是安庆市唯一一家通过国家级综合防治卒中中心”、胸痛中心双中心认证的县级医院。初步建成危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心,在产房设即刻剖宫产手术间。积极推进无痛分娩试点医院创建。三级医院已通过设置许可。

    为进一步提升患者就医感受,在全市率先组建病友服务中心,建立县人民医院“书记项目”实践基地,形成了“在外面,有困难找警察;在医院,有困难就找病友服务中心”的服务机制。

    县委县政府高度重视县人民医院建设与发展,我院已于2022年12月顺利完成整体搬迁,新的院区总用地面积190.5亩,设计床位800张,总建设面积10万平方米,总投资6.2亿元。

    仁心济世,湖润无声。拥有80多年历史的太湖县人民医院,积淀了历久弥新的医院文化。在新起点新征程上,医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,倾心引才、精心用才,采取更多惠民生、暖民心举措,推进健康太湖建设,实现高质量发展,将医院打造成一流的三级甲等综合医院。

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