天门市妇幼保健院

1978年 51-100人 公立医院+附属医院 (二甲)

2023-2-1

 2910

2023.2.1-2023.8.31

已结束

临床医生、中医医生、医学影像
全职,社招,应届生
招聘要求

2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进通告

为深入贯彻落实《中共天门市委、天门市人民政府关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》(天发〔20224号)精神,加强高层次卫生专业技术人才队伍建设,根据天门市卫生健康事业发展需要,经天门市编委批准,现面向社会公开引进医疗卫生专业技术人才。现将有关事项通告如下:

一、引进计划及岗位(见职位信息栏)

2023年天门市卫健系统所属事业单位计划引进人才134人,各单位具体引进计划及岗位附后(附件1)。

二、引进条件及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

5.具备岗位所需的专业、学历学位、年龄等其他条件(详见《2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进岗位表》)(附件1)。

(二)引进对象及条件要求

 面向所有符合岗位条件的应届、往届高校毕业生。招聘岗位所要求的年龄条件均按周年计算。(如某岗位年龄要求30周岁及以下,即为199211日及以后出生,要求35周岁及以下,则应为198711日及以后出生,以此类推)。

(三)有下列情况之一的不能引进

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.现役军人;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)的相关规定应当回避的人员;

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序

(一)报名

1.报名方式:采取线上报名和现场报名(校园招聘)相结合的方式进行。每名应聘人员只能应聘一个岗位。

2.报名时间:从通告发布之日起至2023831日。

3.报名所需资料

1)《报名表》(附件2);

2)《诚信承诺书》(附件3);

3)本人身份证、毕业证书、学位证书;

4)学历证书电子注册备案表(2023届应届毕业生尚未取

得毕业证书的须提供学籍在线验证报告),查询地址:(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp);

5)学位证书查验证明或学位查询网站的学位信息截图,查询网址:(http://www.chinadegrees.com.cn/);

6)其他荣誉证书、证明材料。

应聘人员将上述资料的电子扫描件打包发送至引进单位的电子邮箱(《报名表》和《诚信承诺书》要打印出来签字后再扫描成电子文档)

报名咨询电话及电子邮箱如下:

天门市第一人民医院人力资源部(**),tmsyyrsk@126.com;  

天门市中医医院人事科(**),517512539@qq.com

天门市妇幼保健院办公室(**),276089158@qq.com; 

天门市疾病预防控制中心政工科(**),136578832@qq.com

天门市卫生计生综合监督执法局办公室(**),944866725@qq.com

天门市皮肤病防治所办公室(**),497808204@qq.com

天门市口腔医院办公室(**),45801560@qq.com

天门市第二人民医院办公室(**),309631121@qq.com

天门市麻洋镇卫生院办公室(**),421027402@qq.com

(二)资格审查

 引进单位和主管部门负责审查应聘人员的报名资料,严格把关,不得随意放宽招聘岗位条件。通过资格审查的应聘人员由引进单位负责通知考生本人,按规定参加考试、考核。应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试考核

 各引进单位自行制定考试考核方案(考试考核形式由各引进单位根据实际需要确定。笔试、面试最低合格分数线均为60分),各引进单位考试考核方案须报天门市卫健委核准备案,考试考核工作由引进单位具体实施,天门市卫健委参与监督和指导。

(四)体检

 根据引进岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,天门市卫健委确定体检医院,各引进单位负责具体组织实施。

(五)考察    

 体检合格后,由引进单位统一组织考察,被考察对象要积极配合,主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考察对象的资格条件进行复查。考察中,若发现有影响聘用并查实的情形,将取消聘用资格。

(六)公示

 主管部门及各引才单位对拟聘人员资格审查的真实性、准确性负责。各引才单位将体检、考察合格的拟聘人员资料报天门市卫健委审核,审核无误后,由天门市卫健委统一对审核通过人员,在天门市人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用

 经公示无异议后,天门市卫健委将聘用意见报天门市人社局备案,并按事业单位人事管理相关规定办理入编聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,明确最低服务年限5年。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的,取消聘用资格。    

(八)待遇

 聘用人员纳入事业编制,除享受医疗卫生单位的各项待遇外,还可根据不同的人才类别享受天门市人才引进相关政策。

四、其他事项   

本通告适用于本次卫健系统所属事业单位人才引进,由天门市卫健委负责解释。

附件:

1.2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进岗位表

2.2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进报名表

3.2023天门市卫健系统所属事业单位人才引进诚信承诺书

附件1:2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进岗位表

附件2:2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进报名表

附件3:2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进诚信承诺书

天门市卫生健康委员会

202321

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    其它

    临床医生

    6

    临床医学

    全日制普通高校二本及以上

    学士及以上

    本科学历30周岁及以下;研究生(硕士)学历35周岁及以下

    具备执业医师证优先

    中医医生

    1

    中医学、中西医临床医学

    全日制普通高校二本及以上

    学士及以上

    本科学历30周岁及以下;研究生(硕士)学历35周岁及以下

    医学影像

    1

    医学影像学、临床医学

    全日制普通高校二本及以上

    学士及以上

    本科学历30周岁及以下;研究生(硕士)学历35周岁及以下

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  • 单位简介
    天门市妇幼保健院成立于1978年,为湖北省二级优秀妇幼保健院,是湖北省首批“爱婴医院”。医院先后获得“全国文明先进集体”、“湖北省卫生先进单位”、“湖北省三八红旗集体”、“湖北省用户满意服务单位”,是天门市城镇职工和居民基本医疗保险定点单位。

    医院一直秉持“关爱妇女健康、呵护儿童成长”的办院理念,历经四十余年的开拓进取,经过几代妇幼人的不懈努力,建成了一所集预防保健、临床医疗、科研教学于一体的专科医院,承担全市妇女儿童医疗保健、健康教育、人员培训、妇幼卫生信息管理、教学科研等任务,是全市妇幼保健业务指导中心。

    医院占地面积80亩,现有业务用房面积45000平方米,开放位200张。现有在职职工310人,其中卫技人员276人,高级职称48人,中级职称143人。年门诊人次近20万,出院人次1万余人,年分娩量占全市医疗机构50%以上。

    医院设有妇女保健部、儿童保健部、孕产保健部和综合保健部。实现了保健和临床的无缝衔接,开展诊疗科目有儿童保健、妇女保健、妇科、产科、儿科、新生儿科、内科、外科、青少年近视眼防治中心、口腔科、中医康复科、产后康复科、乳腺科等。住院部设5个病区,即妇科病区、产科病区、儿科病区(内设儿科PICU)、新生儿科病区和综合病区(内科、外科)。妇产科、儿科、超声诊断科为天门市重点专科。儿童保健科是天门市脑瘫康复训练中心,是儿童早期发展示范基地。

    医院配置有先进的诊疗设备:16排32层螺旋CT、乳腺钼靶机、DR 动态数字化X线摄影系统、彩超、腹腔镜、宫腔镜、乳管镜、乳腺治疗仪、心肺功能测试仪、(婴儿型)呼吸机、电子阴道镜、LEEP刀、多功能麻醉机、多功能生命监护仪、婴儿辐射保温台、个体营养检测分析仪、生物效应反馈仪、客观听力测试仪、盆底磁刺激仪、产后塑型仪、子宫复旧仪、盆底治疗仪、高频电刀、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、血气分析仪、五分类全自动血液分析仪、化学发光分析仪等各类仪器设备。

    医院高度重视技术提升。产科开展了凶险性前置胎盘剖宫取胎术,导乐分娩、无痛分娩技术日臻成熟。妇科开展了宫颈癌、子宫内膜癌根治术,宫腔镜黏膜下肌瘤电切术,腹腔镜或阴式子宫全切术、腹腔镜子宫肌瘤剥除术、盆底重建及盆底康复等。新生儿科能熟练开展各种呼吸机模式治疗新生儿呼吸衰竭、经气管插管使用肺泡表面活性物质治疗新生儿窘迫综合征、早产儿发展育知识护理等技术业务。

    面向未来,医院将按照现代化医院管理要求,进一步加强党的建设,坚持以全面深化改革为发展动力,坚持以妇女儿童健康为中心的发展思想,坚持保健与临床相结合的发展道路,坚持全生命周期服务的发展模式,不断增强我院整体服务功能和服务水平,为妇女儿童提供连续规范的医疗保健服务,不断提升人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。

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