聊城市中医医院(聊城市骨科医院、聊城市慈善医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

5人

 218

2024.5.15-2024.12.31

报名中

内科、骨科、药剂科、康复医学中心
全职,社招
博士起
招聘要求

聊城市中医医院2024年公开招聘博士研究生公告

聊城市中医医院于1975年开始筹建,1996年被国家中医药管理局评为聊城市首家三级甲等医院。历经近50年的光辉历程,已经发展成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体,具有鲜明中医药特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院。在全国公立中医医院绩效考核中位列A等级,位居全国第67名、全省第5名。医院占地面积56.8亩,建筑面积7.8万平方米,设有24个护理单元、1个分院、1个社区卫生服务站,编制床位900张。医院拥有国家级、省市级重点专科、重点学科25个,其中骨伤科于2012年成为聊城市首个国家级中医重点专科。医院成功落户中医湿证国家重点实验室山东工作站,填补了我市乃至全省中医类国家重点实验室的空白。医院拥有在职职工1108名,其中卫生专业技术人员936名,高级职称308名,博士、硕士研究生182名。拥有国家、省市级名老中医、名中医药专家、杏林名医、知名医学专家、优秀中青年医学专家30余名,国家、省市级高层次学术带头人、中医临床人才、中药传承人才、护理骨干人才、水城领军人才30余名,国医大师、岐黄学者、全国知名中医专家、泰山学者学术经验传承工作室6个,国家、省市级名中医药专家传承工作室10个,国家、省市级中医药名医学术经验继承指导老师18名,山东省五级中医药师承教育项目指导老师18名,山东中医药大学硕士研究生导师23名,齐鲁卫生与健康杰出青年人才1名,聊城市有突出贡献的中青年专家1名。

根据医院发展、学科建设及岗位空缺情况,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)(鲁人社发〔201753)、聊城市人民政府《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见(试行)(聊发〔202014)等文件,现将我院2024年招聘博士研究生有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

应聘人员需具备如下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的品行和职业道德。

(二)具备研究生学历和博士学位(学历、学位证书须在20241231日前取得),所学专业符合招聘岗位专业要求;

(三)具有岗位所需的专业或技能条件,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)应聘人员年龄在45周岁以下。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位及人事主管部门同意,并在考察前提供书面同意报考证明(附件3)。应聘人员目前属于离职状态的,须提交无工作单位承诺书(附件4)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在20241231日前提供国(境)外学历学位认证书。

二、招聘计划(见职位信息栏)

聊城市中医医院2024年计划招聘博士研究生5人(岗位计划详见附件1)。

三、引进方式及岗位待遇

(一)引进方式

采取面试考核的引进方式,录用后纳入人员控制总量管理。

(二)安家补贴

凡符合下列条件的人员,录用后给予总额50万元的安家补贴。

1.入职时需具有博士研究生学历、博士学位;

2.临床医师岗位须取得执业医师资格证书。

(三)生活补贴

对全职新引进的博士(后),每月发放5000元生活补贴,补贴总计时长不超过3年。

(四)科研经费

通过招聘入职的博士研究生申报科研项目,医院给予科研启动经费。

四、报名和资格审查

(一)报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,医院根据岗位报名情况及工作需要,不定期启动现场资格审核、面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至20241231日。

(二)报名方式

采取网上报名的方式,应聘人员按要求以附件形式发送个人报名材料(含报名表、学历学位证书、执业医师资格证书等扫描件)至医院电子邮箱,邮件主题为“姓名+博士+专业”。报名邮箱:lczyyrcyj@163.com

(三)资格初审

医院依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审,并通过电话对资格初审结果给予回复。

(四)现场资格审查

报名结束后,凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的,视为自动放弃应聘。

单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料,确定进入面试范围人员名单。

现场资格审核时需提交以下材料:

1.个人身份证;

2.经本人签字确认的《报名登记表》(附件2);

3.博士研究生毕业证书及博士学位证书,2024年应届毕业生提供由学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章、附成绩单);

4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

5.个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及社会实践等情况);

6.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3),提供有困难人员可在考察时提交;应聘人员目前属于离职状态的,须提交原用人单位出具的离职证明和无工作单位承诺书(附件4);

7.反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件一套。医院查看原件,留存复印件。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的,医院将取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试。现场资格审核时间、地点和相关要求另行通知。

五、组织面试

面试采取面谈交流的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作能力。应试人员面试成绩须高于70分(含),方可列为考察体检范围人选。面试结束后,在面试合格分数线以上人员中,由高分到低分依次等额组织考察体检。面试等具体事宜另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

六、考察体检

考察体检由聊城市中医医院组织,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察由聊城市中医医院可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔20172号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清的,不予办理聘用手续。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,按照面试考核成绩,在面试合格分数线以上人员中,依次等额递补。招聘岗位拟聘用人员公示后,因个人自愿放弃等原因造成的岗位空缺,不再递补。

(二)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点进行体检。体检应在市级以上综合医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予聘用。除特殊情况经医院同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

七、公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在聊城市中医医院网站(www.lcszyy.com)公示7个工作日。公示期满无异议的,按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

未尽事宜最终解释权归聊城市中医医院。

通讯地址:聊城市东昌府区文化路1号聊城市中医医院时珍楼三楼人事科

联系电话:**8343629

1、聊城市中医医院2024年公开招聘博士研究生岗位汇总表

2、聊城市中医医院2024年公开招聘博士研究生报名登记表

3、工作经历证明与同意应聘介绍信

4、无工作单位承诺书

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  • 单位简介
    聊城市中医医院于1975年开始筹建,1996年被国家中医药管理局评为聊城市首家三级甲等医院,2013年、2018年、2022年三次高分通过三级甲等中医医院复审。历经近50年的光辉历程,已经发展成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体,具有鲜明中医药特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院,在全国公立中医医院绩效考核中位列A等级,在全市百姓健康和中医药事业发展中享有盛誉。

      强发展,固根基,独具品牌优势。医院围绕“重点发展、扶持特色、优化调整、分步推进”建设原则,实现了品牌可持续发展。医院占地面积56.8亩,建筑面积7.8万平方米,设有24个护理单元、1个分院、1个社区卫生服务站,编制床位900张,是全国重点中医医院项目建设单位、全国中医药预防保健及康复服务能力项目建设单位、全国中医药防治传染病临床基地、全国疼痛综合管理中医类试点医院、山东省儿童青少年脊柱侧弯中医药干预基地、山东省中医药文化建设示范单位、山东省中医药文化宣传教育基地、山东省中医药“三经传承”推广示范基地、山东大学附属生殖医院技术协作医院、聊城市基层中医药适宜技术推广基地、聊城市儿童青少年近视小儿推拿防控基地、山东省青少年视力低下防治(聊城)中心、聊城市中医医疗联合体理事长单位。先后获得“全国巾帼文明示范岗”“全国中医保健特色示范医院”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“全省劳动关系和谐单位”“全省百佳医院”“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。

      强特色,提质量,独具学科优势。医院坚持“专科带动、突出特色、发挥优势、科学发展”建设思路,实现了学科专业化引领。医院拥有国家级、省市级重点专科、重点学科24个,其中骨伤科于2012年成为聊城市首个国家级中医重点专科,2014年授予聊城市“卓越骨科”品牌,2015年批准挂牌“聊城市骨科医院”,2019年被评为全国“最佳临床型专科”,2021年获批“全国加速康复外科骨科试点医院”,2022年被评为山东省中医药重点学科;肺病科、妇产科、脑病科、心病科、康复科、脾胃病科、肾病科、内分泌病科8个专科为山东省中医药临床重点专科;骨伤科、肺病科、康复科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、肾病科、治未病科、推拿科、妇产科10个专科为齐鲁中医药优势专科集群成员专科;急诊科、外科、儿科、针灸科、肿瘤科、护理学、临床药学等10个专科为聊城市中医药重点专科;麻醉科、医学影像科、临床检验、重症医学科4个专科为聊城市临床重点专科,牵头成立了20个省市级专业委员会、21个市级质量控制中心、2个市级中医药专科联盟。

      强服务,抓疗效,独具技术优势。医院瞄准“方向要专、技术要精、特色要强、品牌要新”建设目标,实现了技术多元化服务。医院在全市率先开展了中医经典、中医治未病、中医外治、中医康复、中医护理“五个全科化”;优化推广了112个优势病种中医诊疗方案、107个病种中医临床路径、75个病种中医护理方案;广泛应用了68项中医医疗技术、39项中医护理技术,其中3项技术纳入《山东省首批中医药适宜技术推广项目目录》,1项技术入选《山东省中医药特色优势技术库》,在全省推广;研制生产了45种具有省级批准文号的自制制剂,其中接骨膏、消炎止咳合剂、清中化湿丸、通腑逐瘀合剂4种制剂纳入《山东省医疗机构中药制剂调剂使用品种目录》,在全省应用。在新冠疫情防治工作中,充分发挥中医药特色技术优势,以实际行动践行人民至上、生命至上的聊中医时代担当。

      强培育,重传承,独具人才优势。医院按照“培养人才、团结人才、引领人才、成就人才”建设机制,实现了人才个性化培育。医院拥有在职职工1086名,其中卫生专业技术人员1003名,包含高级职称249名,中级职称406名,博士、硕士研究生157名。拥有国家、省市级名老中医、名中医药专家、杏林名医、知名医学专家、优秀中青年医学专家30余名,国家、省市级高层次学术带头人、中医临床人才、中药传承人才、护理骨干人才、水城领军人才30余名,国医大师、岐黄学者、全国知名中医专家、泰山学者学术经验传承工作室6个,国家、省市级名中医药专家传承工作室10个,齐鲁医派中医学术流派传承推广工作站2个,山东中医药大学硕士研究生导师23名,山东省五级中医药师承教育项目指导老师18名,山东省中医药名医学术经验继承指导老师8名。

      强创新,促融合,独具科教优势。医院实施“科教协同、产教融合、创新驱动、成果转化”建设战略,实现了科教一体化推进。医院先后获批全国首批中医住院医师规范化培训基地、全国首批中医类别全科医生规范化培训基地、山东省“西学中”培训基地、山东中医药大学等各大高校教学基地、山东省康复医师转岗培训定点医院、山东省中医心脑血管疾病临床医学研究中心聊城分中心、聊城市中医骨伤临床医学研究中心、聊城市中医药研究院、聊城市治未病研究院,成功落户中医湿证国家重点实验室山东工作站,填补了我市乃至全省中医类国家重点实验室的空白。近年来累计接收全省中医住培学员190余名,各大高校实习、见习生1100余名,培养山东中医药大学全日制研究生30余名,培训全省第一至五批“西学中”学员2700余名;累计发表核心论文150余篇,立项国家级、省级科研课题及山东中医药大学教学课题60余项,获得省市级科技进步奖20余项。

      杏林春暖沐朝霞,绿叶扶疏绽百花。立足于中医药事业天时、地利、人和的广阔前景,聊城市中医医院将紧紧锚定“争创山东省区域中医医疗中心,打造冀鲁豫三省交界中医药服务新高地”两大目标,以“争创一流走在前,争先进位开新局”的奋斗姿态,在百舸争流中勇立潮头,在群山竞秀中勇攀高峰,坚定不移地走好内涵发展、特色发展、创新发展、和谐发展、高质量发展之路,乘势而上启航厚积薄发的新征程,笃行不怠续写踔厉奋发的新篇章!

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