【医院招聘】镇远县妇幼保健院2025年编外合同制人员招聘公告

根据工作需要，为加强我院卫生人才队伍建设，现面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员数名。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录取的招聘机制。

二、招聘对象及资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，具有良好的医德医风。

（二）年龄要求：专业技术人员在35周岁以下；综合管理人员初级技工40周岁以下，中高级技工50周岁以下。

（三）具备拟报考岗位要求的资格条件。

（四）身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

（五）以下人员不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘编制外岗位计划表（见职位信息栏）

四、福利待遇

岗位试用期3个月，试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，工资及其他待遇按如下规定发放。

(一)医师待遇

1.大专及以上学历，取得执业医师资格证人员，工资标准参照《镇人社局通〔2017〕75号》的全额工资发放，绩效、社会保障及福利等待遇按有关政策享受单位同职同类人员同等待遇。2.取得住院医师规范化培训合格证及执业医师资格证的全日制本科生给予安家费12万元，工资福利参照正式在编人员同等待遇，绩效按科室同职同类人员发放，最低服务年限为5年。

(二)护师、治疗师待遇参照我院编外人员现行规定发放。

(三)水电工等后勤工作人员待遇参照我院编外人员现行规定发放。

五、报名方式及时间

(一)网上报名：发送身份证、毕业证、学位证等相关资格证件扫描件和自荐信(注明联系方式)扫描件到电子邮箱qdnzyxbjz@163.com。

(二)报名时间：从发布之日截止至至招聘到岗位所需人员止，周一至周五(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)法定节假日除外。

(三)报名咨询电话：**。

六、其他说明

(一)同时符合多个类别要求的专业技术人才，享受待遇按就高原则，不重复享受。

(二)随到随面试。(三)岗位类型人数招满截止。

(四)试用期间不予以激纳社会保险等，本公告具体事宜由县妇幼保健院人事科负责解释。

招满为止，有意请电话咨询

镇远县妇幼保健院

2025年2月13日