9人

 299

2025.5.12-2025.5.18

已结束

选调工作人员:文秘、信息技术岗、财务、急救调度员、卫生行政管理
全职,社招
本科起
招聘要求

2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员通告

为加强州属事业单位干部队伍建设,促进全州事业单位人才顺畅有序流动,建立健全事业单位公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》《云南省事业单位公开招聘工作人员管理办法》和《文山州州属事业单位工作人员流动调配暂行规定》,经州人民政府批准,2025年文山州第二人民医院及州120急救中心决定面向全州公开选调工作人员,现将有关事项通告如下。

一、公开选调岗位见职位信息栏

2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员共39(专业技术岗位30名,管理岗位9)。公开选调岗位、人数及具体要求等详见《2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》,见附件1)。

二、报名范围和资格条件

(一)报名范围

全州范围内财政全额拨款事业单位(不包括州属单位)在编在职工作人员;全州各级在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)担任乡科级正职及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。(注:部分岗位可放宽至差额拨款事业单位在编在职工作人员,详见《岗位计划表》)

(二)资格条件

1.报名参加公开选调的人员应具备以下资格条件

1)具有良好的政治素质和道德品行。

2)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3)近3年年度考核为合格(称职)及以上等次。

4)年龄为45周岁及以下(197951日及以后出生),年龄为40周岁及以下(198451日及以后出生),年龄为35周岁及以下(198951日及以后出生),部分岗位对年龄条件有特殊要求的,以《岗位计划表》为准。

5)具有大学本科及以上文化程度。

6)具备报考岗位所要求的其他资格条件,具体岗位要求详见《岗位计划表》。

7)热爱工作,公道正派,事业心责任感强;具有较强的文字综合能力,较好的语言表达和沟通协调能力。

8)新招录(聘)乡镇工作人员须满5年以上(含试用期)或新招录(聘)县(市)级单位工作人员须满3年以上(含试用期),工作经历计算截止时间为202551日。如是公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份,自愿参加公开选调的,须自愿放弃公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份及原职务职级。

2.有下列情形之一的人员,不得参加公开选调

1)尚在新录(聘)用试用期间的。

2)未满最低服务年限及其他约定年限的。

3)尚在领导干部岗位任职试用期的。

4)与所报考选调单位相关人员存在《事业单位工作人员

回避规定》的回避情形的。

5)党纪政纪处分期或者处分影响期未满的。

6)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

7)被依法列为失信联合惩戒对象的。

8)法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

公开选调工作采取笔试、面试及组织考察的方式进行。

按照发布通告、报考人员所在单位核准、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察、体检、递补、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)发布通告

在文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)和“文山州卫健委”微信公众号发布《2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员通告》。

(二)报考人员所在单位核准

报考人员如实填写《2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》,见附件2)。请报考人员所在单位、主管部门和县(市)组织人社部门对报名资格、廉洁自律情况等进行审核把关,在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。公开选调事业单位工作人员,是加强干部队伍建设,优化事业单位干部队伍结构,促进人才队伍合理有序流动的重要举措,各级各部门要增强大局意识、积极配合,不得设置门槛和条件限制符合岗位条件的人员报考。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作,不符合报考岗位条件要求的,不得推荐报考。

(三)报名及资格初审

每名报考人员仅限报考一个岗位,本次考试不收取报名费。

1.报名方式:报名采用网络报名的方式进行。网络报名网站:(https://220.164.79.75/wssyexam)。报名主要程序是:签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、准考证打印等。

2.报名时间:2025512090051812:00

3.资格审查:符合公开选调条件的人员,在现工作单位同意报考的前提下,自行从相关网站下载并如实填写《报名表》,按干部管理权限由所在单位、主管部门党组(党委)和组织人事部门审核同意盖章后,将扫描件上传审查(签字盖章后的报名表需上传报名系统)。报考人员须仔细核对填报信息,上传照片要求为白色背景的近期标准证件照。报考信息一经提交或审核通过,不再允许修改。因信息填写失误、照片模糊、变形,造成后续考试过程出现问题的,后果由报考人员自负。报考申请信息由报考人员自行维护,且要求真实准确,报考人员应对所填信息的真实性负责。网络报名不进行相关证书证件的审查。

报考人员请于2025512日—518日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。报名期间,报考资格未审查或未通过资格审查的,可改报其他岗位。通过资格审查的,不得再改报其他岗位。

资格审查贯穿公开选调工作全过程。报考人员凡弄虚作假的,一经查实,任何环节均可取消选调资格。

4.报名情况公布:公开选调岗位人数与符合报名条件的报名人数的比例为1:5(部分岗位比例为1:3),若达不到开考比例的,相应递减选调岗位人数或裁减选调岗位。通过资格初审人员名单和职位裁减情况将在文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)和“文山州卫健委”微信公众号进行公布。

5.报考岗位调剂:对于报考岗位被取消的考生,允许改报符合条件的其他岗位。报考岗位被取消的人员,可以在202551914:3018:00,登录文山州人事考试报名系统,选择改报其他单位符合条件的岗位,改报审核通过即视为改报成功。

6.打印准考证:202552209:0052409:00,报考人员可登录报名系统下载打印准考证。准考证为参加选调的重要身份证明,请妥善保管,后续各环节均须出具准考证和身份证。

四、考试

考试由笔试、面试组成。本次公开选调不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采取百分制计分,每项成绩四舍五入保留小数点后两位。

(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考人员的政策理论水平和综合运用能力以及岗位匹配的相应知识。笔试类别分综合类、会计类、卫生类(医疗医技、护理)。

笔试时间:202552409:0011:30

笔试地点:文山市区,详见《准考证》。报名人员需持《准考证》和本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明参加笔试。

笔试结束后,根据笔试成绩按从高分到低分的顺序,按岗位计划1:3的比例确定资格复审人员,若按岗位计划比例最后1名成绩出现并列,则一并进入资格复审。笔试成绩和资格复审人员名单通过文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)和“文山州卫健委”微信公众号公布。

参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员,可在成绩公布之日起3日内,凭本人身份证、准考证申请查疑,逾期不予受理。

(二)资格复审。面试前,对确定为资格复审人员所提供的相关材料进行资格复审。资格复审时出现自动弃权或资格复审不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。资格复审合格人员即确定为进入面试人员。

资格复审时间、地点及相关事项另行通知。

(三)面试。面试由州人力资源社会保障局及州卫生健康委负责组织实施,可采取结构化或无领导小组讨论等方式进行,具体面试方式由州人力资源社会保障局及州卫生健康委商议确定,面试主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩满分100分,设定面试最低合格分数线70分。面试结束后,根据报考人员的综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从最低合格分数线以上的人员中,按高分到低分顺序,以1:2的比例确定组织考察人选。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同,视为综合成绩并列)时,按面试、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定考察和体检人选的,须进行加试,不得超计划确定人选。面试成绩、组织考察和体检人选通过文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)和“文山州卫健委”微信公众号公布。

面试时间、地点及相关事项另行通知。

五、组织考察及体检

(一)组织考察。公开选调单位主管部门组成考察组对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配性进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题,任职资格条件不符合相关规定的,取消选调资格。考察人选出现自动弃权者或考察不合格,从进入面试人员中,按综合成绩从高分到低分顺序进行递补,并对递补人员进行组织考察。

组织考察时间由选调单位主管部门另行通知。

(二)体检。根据报考人员综合成绩和组织考察情况,从高分到低分顺序,按岗位计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃选调资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分顺延递补。

体检时间、地点由选调单位主管部门另行通知。

(三)公示及办理调动手续。拟选调人员名单在文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)和“文山州卫健委”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的,按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消调动资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调动,待查实后再作出决定。

组织考察、体检或公示后出现岗位空缺的,从进入面试并达到最低合格分数线以上的人员中,按综合成绩从高分到低分的顺序,顺延递补,并对递补人员进行组织考察、体检和公示。

六、咨询电话

(一)报考政策咨询电话:

文山州人力资源和社会保障局:0876-3990854

文山州卫生健康委员会:0876-2123192

(二)网络报名技术服务电话:0876-2129133

七、纪律与监督

(一)公开选调工作严格按照规定的程序进行,主动接受纪检监察部门以及群众监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔20191号)的规定和要求实行回避。

(三)参加公开选调工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的,按有关规定严肃处理。

(四)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加选调的人员,一经发现,取消其参加选调资格,记入诚信档案。

(五)报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。

因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果,由报考人员负责。

监督电话:文山州人力资源和社会保障局:08763990860

文山州卫生健康委员会:08762197976

八、其他

未尽事宜由文山州人力资源和社会保障局、文山州卫生健康委负责解释。

附件1:2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员岗位计划表

2:2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员报名登记表

文山州卫生健康委员会 文山州人力资源和社会保障局

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  • 单位简介
    云南省文山壮族苗族自治州人民医院建于1950年8月。经多年努力,诊疗条件不断完善,技术实力不断提高,服务规模不断扩大,成为全州唯一一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院。1994年被省卫生厅认定为“三级乙等综合医院”。2015年10月,经省卫计委组织评审,成功晋升“三级甲等综合医院”。2020年12月,通过“三级甲等综合医院”复审。
    医院承担着全州8县(市)及越南河江省等边境一线急危重症、疑难病症的诊治工作和全州突发事件的医疗应急工作,服务半径200多公里,服务人口400多万。2022年门诊98万余人次,入院63796人次、出院63204人次,手术35025台次。
    一、规模布局
    全院占地337.5亩,其中:总院占地257亩,新平院区(传染病科、精神病院)占地43.5亩,开化院区占地37亩,东山院区占地53.66亩。编制床位1800张,实际开放2000张。医院下设50多个临床、医技科室,其中:神经外科、康复医学科、妇产科、儿科、心血管内科及胸外心脏大血管外科先后获省级临床重点专科建设项目。胸痛中心于2020年通过国家级胸痛中心标准版认证,卒中中心于2021年被授予国家级“高级卒中中心”,危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心于2020年顺利通过省级验收,创伤中心于2022年顺利通过省级验收,显著优化了急危重症患者救治流程,提高了患者救治效率。
    二、人才队伍
    医院现有职工1937名(其中编内职工1225人,编外职工712人),其中,卫生专业技术人员1782名,研究生学历109名,本科学历1123名。专业技术人员中,硕士研究生导师11名;副高及其以上职称238名;享受国务院、省政府特殊津贴专家9名;省级有突出贡献优秀专业技术人才2名;获全国“五一”劳动奖章1人;全国优秀共青团干部1人;全国优秀科技工作者1人;云南省先进工作者3人;云南省学术和技术带头人才1人;云南省名中医1人;云南省高层次中医药人才培养对象1人;文山州中青年学科带头人和技术创新人才5人;文山州“七乡系列”人才15人,其中“科技领军人才”1人,“七乡学者”1人,“七乡名医”13人。
    三、先进设备
    医院有超声胃镜、体外循环机、直接数字化成像系统DR、64排128层螺旋CT、直线加速器等大型设备。腾龙院区的开诊,新添置了全球先进的美国GE revolution 256排512层超高螺旋CT、美国GE-E10实时四维彩超、3.0T核磁共振、SPECT/CT、德国STORZ腹腔镜系统和全自动化生化免疫流水线、全自动血液流水线、全自动尿液流线等国内先进设备。
    四、科研教学
    目前是昆明理工大学非直属附属医院,也是昆明医科大学、广西右江民族医学院、昆明医科大学海源学院、大理医学院等医学院校的实习教学医院。每年接收实习、进修人员1100余人次。4项科研项目获得云南省科学技术进步奖,1项科研成果获云南省第二届职工技术创新成果奖,1项科研成果获云南省卫生科技成果奖,214项科研项目获得文山州科学技术进步奖,近5年科研项目获广东省、云南省立项29项,突破性录入SCI论文3篇。2015年成功申报助理全科医生培训基地,2020年成功申报国家级住院医师规范化培训基地。
    五、新技术新业务
    医院近年在州内率先开展了颅内动脉瘤介入栓塞术、冠状动脉旋磨术联合冠脉支架植入术、血管化游离腓骨肌皮瓣重建下颌骨缺损术、置入人工成形环的三尖瓣成形术、椎管内肿瘤显微切除术后椎板复位固定椎管成形术、神经内镜手术、胸腹腔镜食道癌根治术,胰头癌的胰十二指肠切除术、解剖性右/左半肝切除术、微创盆底重建手术、宫颈癌冷刀锥切手术、内镜下食管胃底静脉曲张精准断流术、经口内镜下食管括约肌切开术、腹腔镜下膀胱癌膀胱全切术、电子喉镜下的窄带成像技术(NBI)、双重血浆分子吸附系统(DPMAS)治疗技术、微创前路(DAA)髋关节置换术、胰腺癌根治术、腹腔镜右半结肠癌根治术、腹腔镜袖状胃手术(减重手术)等新技术。
    六、主要荣誉
    医院先后荣获“全国卫生文明先进集体”“全国卫生系统行业作风建设先进集体”“云南省卫生系统思想政治工作先进集体”“云南省教卫科系统民主管理校(院、所)务公开工作先进单位”“全国卫生系统纪检监察工作先进集体”“全国女职工建功立业标兵岗”“云南省级文明单位”、“云南省优秀见习基地”“云南省先进基层党组织”“云南省民族团结进步示范单位”“文山州三八红旗先进集体”“文山州巾帼文明岗”“文山州先进团组织”“敬老养老助老先进集体”“抗疫先进集体”等荣誉称号。
    2025年文山州第二人民医院及州120急救中心公开选调工作人员通告
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